徵年薪200—300萬的研發協理/副總

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知名通訊電源製造商
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' v) P1 G2 v/ ~' P工作城市:台北
; ]: E5 w3 r# r) X& ^) r/ ~. q年齡:不拘
性別:男
7 g5 W1 Z. H7 m. V! F! R+ R5 N直屬上司:董事長
部屬人數:18人
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工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
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; Z1 [2 C' ^: G6 o( |. o+ _3 C相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
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* ]8 {) _7 I: ^8 _" _  I, z) [相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
$ e$ ^) @3 _2 E3 B; f年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數
獎金/Incentive:面談
" E  r% J5 h& }/ o8 O9 \+ [: N( h紅利/Bonus:面談