通報時間
# n6 n. j/ o' ]4 F1 ` | 公司名稱 % Y+ q2 C0 T& F, @/ U
| 公司休無薪假(或強迫事假、行政假)方式 ' I* y- A. a; ?, k( ^9 o
| 無薪假當天是否要上班? 3 Z, k0 O. O- W4 Y9 V) ? @2 N
| 無薪假當天有沒有薪水?
6 n, `8 ~- w) y; J {, j |
2011/11/6 下午 8:45:29 $ M) ^4 V9 d$ L% i, Q" U
| 嵩隆電子股份有限公司 N: j# c1 ?! r" q! _
| 強迫員工請特休假,特休用完之後排休
; o( Y2 i3 z8 o9 h4 [ | 不用上班
# ?0 V+ A2 a0 R \ | 只能領17880元 - g$ j! i3 y% J+ l* s# m
|
2011/11/6 下午 11:32:04
% D5 @" Q6 f. n/ ~9 E | 邦泰複合材料 $ L! X5 C. Q' D: T2 u9 q& e
| 選擇周末做為無薪假,員工可選特休蓋過 $ @) M. ?- i: t8 v" H
| 不用上班 : |" R/ L0 [ t5 D" m3 ~: u: d# a
| 沒有薪水
" E/ E" _- Z3 t5 S |
2011/11/7 下午 7:13:05 8 ?/ \. K( u; J, |. P
| 微矽電子 , {$ D0 ^, s5 `/ y, P9 G- }& q9 E
| 強迫員工排休,但不扣特休
& Z$ s$ P' R" T) K6 S Y | 不用上班
) W8 J- |2 ~& `% {5 p6 ~ | 沒有薪水
9 h* U" s8 k o( V/ i |
2011/11/8 上午 11:35:57 / c% {* O: d2 x: x6 H
| 金梅堂產業有限公司 , q- q' l$ S8 e3 [5 e
| 強迫員工請特休假 . B- e- z5 m3 c1 j) ]/ o
| 不用上班 + x2 O6 j( h+ Q9 U
| 沒有薪水
! ~1 O* L7 X) W) m; r |
2011/11/8 上午 11:52:08 0 ^ e- m% ]" O1 n
| 禾伸堂
3 I% F. b" O& p% z' l& { | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 # C9 a5 Y+ Y) `# w1 r4 e' w1 g ^
| 不用上班
/ r) e' V% \+ H | 沒有薪水 9 O0 k8 Y C5 } }2 Z0 a
|
2011/11/8 下午 5:49:06 . c7 a) K8 t: M
| 榮豐工業股份有限公司 3 S# w* \! h( W0 i. J" w
| 強迫員工禮拜五下午休假 ; w( r4 C2 q2 P! A% j% s; r( k0 k
| 不用上班
$ k& z. c0 ]4 A/ U# J7 A) g | 沒有薪水 7 v' C; f( S0 D
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2011/11/8 下午 8:09:27 ! J9 c: e2 [4 x- ?+ E4 F& `
| 成光科技股份有限公司 ! a0 m0 j% }8 w/ T" ~$ ~
| 強迫員工請特休假,特休用完之後排休 & R, H: k- h( T3 C3 p) t: F3 X
| 不用上班
/ a7 V- V, J7 k | 沒有薪水 4 K* r! o/ u; a1 p+ h, Z x5 r% S
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2011/11/8 下午 8:49:13 5 F0 q; ~6 Q" t! @
| 麗德&麗嘉科技股份有限公司 - w: r8 m, `: d- M }9 Y
| 強迫休特休,無特休扣明年特休 + w! _: @* k2 `5 [+ n% K+ c
| 不用上班
' ^9 F6 `: ~! ^, b | 沒有薪水 ; n- a! t& K% _+ Z7 I3 `! d
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2011/11/8 下午 9:54:41 - }, f& g8 a) ?) d* C
| 台灣微電股份有限公司 ! Z9 L, R3 u& |( H) ]9 G
| 直接安排無薪休假日,近日公司又宣布裁員60位
0 o! m$ ^' U" Y% \" J | 不用上班
, A- {! M& N' H+ |) E5 p | 沒有薪水 % D6 D! N% y+ t& f/ z4 i
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2011/11/8 下午 10:26:59
% Y* p9 L; V2 g1 h | 上大郵通(強訊郵通股份有限公司)屏東營業所 5 j. z8 j% n: w+ H, I
| 強迫員工不支薪照常上班 2 o% b$ f! T0 H( X4 R' V
| 雖然無薪,但還是規定要來上班 3 Q. S" E# T! V" e0 S
| 無薪假當天不但沒給薪水還硬性要員工上班 , @9 n: B* T( \- N9 U# s6 |# ]
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2011/11/9 下午 11:08:05 ) e" S5 L3 p' b$ t/ a9 G
| 泰谷光電科技股份有限公司
0 H0 r7 ]& Z+ ], F, v/ a: B | 強迫員工請特休假,特休用完之後排休
0 l1 `2 T/ R+ D/ ^ x | 不用上班
. |, |; B, Y* m/ K0 Q& U | 沒有薪水 / c; {# r6 W c% j
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2011/11/11 上午 11:32:50
6 _* E) [0 T1 }4 A# J5 w- s" a | 茂德科技 ' R L1 S, H2 P* e
| 11/17~11/23以歲休名義休無薪假 + U# A9 o; s9 \, I, D7 e0 M) ~
| 不用上班
1 O2 U$ }2 L4 f! @+ O | 沒有薪水 8 N+ w4 e- G6 p# R( M
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2011/11/11 下午 2:03:57
! y* i" f0 C; b+ o: t | 神威光電 + `6 S7 `' s3 f4 [ E8 X0 B& F
| 強迫員工排休,但不扣特休
0 N4 X% h- z9 E8 N( Z | 不用上班
0 q- Y0 h$ M4 v" o$ N7 }; a | 沒有薪水
( m$ ^- J- q# k2 F |
2011/11/12 下午 11:00:30 " z( Y0 Z+ Y# G% {5 Z j' ~' m
| 晶美應用材料
' R; Y, y: W- N$ Y: }. b3 N | 要求特休全休完,並且每個月放五天無薪假
. h1 O2 S5 ?. n9 R" L" v | 不用上班
5 ~+ R/ J( ~' C2 j' i5 T$ I | 沒有薪水 , A$ ]% R3 Y f
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