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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?8 B- K" d7 ^5 s: Y- W$ _

  H" g( P# H$ v6 \8 v; B. J# |我個人對他的說法抱持著懷疑的態度. - i5 Z6 g' |! H8 u) B5 }

5 D& i6 N0 X; d( \3 T5 u0 H我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
) b2 q4 c# v2 t0 w  P說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯& s7 @1 [% q3 I7 x" ]
不過  最近幾年  她們的進步相當的快
9 K: b* P/ I: f$ t, j歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多" S/ A* x3 M% I
我相信  她們的實力成長很快
. x: D! v$ G& ]% v  [# B, \2 c/ t看看她們的資本額成長就知道4 U5 r" `4 ~; Z! [9 F8 S  ^' o8 O
台灣  可能真的只有幾年的壽命7 l$ P" G' i) u2 B8 a$ I, z7 _1 y
因為  她們的人  實在太多+ ]2 v5 Y( p# q5 i

1 `# T5 |, K+ o不過有個好消息就是
9 k# X6 U' `4 O# a! E( Z聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..
0 \+ q# p) L0 I8 t9 d) i2 F' c; g4 c3 x6 ~: y9 O
至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸7 q8 M& |, Y8 ?/ {7 C/ J2 z
大陸肯定也有牛人
+ |1 P, h% R7 T( D, m+ a, a# E好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要9 |9 Z( u" G$ t  K% J7 D
上下游的完整度  ?$ }8 f1 r0 o% ]5 k7 z
資訊的流通
; U2 T( l3 O3 D' ^( t& V; `市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色
4 k# M" f/ o/ V( o6 j但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
# A9 V9 o* R  P/ j! C1 G5 h就是台灣的教育制度
7 _: E, T3 ?7 n' w今年的大學錄取率如此的高
3 I1 D8 Y: @. Z, ], M而大陸能讀大學的都是菁英
4 w- o* ]6 _3 T1 p. ^9 o% [; ^如此的素質消長
: M6 C( b5 g! r9 ?8 L長期來看
& w3 N( {" E6 f, g* ^- N4 f台灣工程師的整體素質是在下降1 g, v( E" _4 P: L
再過個5至10年,真是不敢想像
. l# ?* w2 C# G: ~當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力& C# {9 Z( D5 g/ R7 d( G  }
所以歸根究底+ K3 b; Y2 z, I) n" }* J
還是要從教育紮根做起# G5 w& n  B# B% d6 j
否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!( W9 u) B+ u4 S2 w( |& q0 [, `
重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有( n: `- I9 P8 h4 K- Z. m& U# x
1.謙虛的心# {; `4 K8 z$ @+ X* {/ N
2.學習的心
" ~  N2 Y6 ]: I$ `, c2 ?) Z8 D3.耐操的心5 i. Q2 G: D; p2 T2 }. u6 \  N) a0 d( Q
過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。
2 B3 `& O9 _& j/ {既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。& D$ h1 r# S/ a  b
在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
) a6 Q7 {$ k7 B" y8 d第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。
2 w( S/ m1 X2 t; Q% i# Z第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。
! s5 t! {5 e, o0 @' B  C$ l$ i. P& B5 |) Q5 E像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
; A9 y1 i1 |% ^) f7 _因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。. Q$ J2 S0 e; o
所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
& l0 q0 ]3 W8 m/ U2 ~" N( D% ?偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.& W$ S; g7 O: ^3 N) {/ z
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的.
; N) |7 `. U9 N6 E: n( ~最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊., ~) R6 L/ V0 R
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表
% V( a- c' Q8 x; l# \4 D9 i我覺得是各有特色) Q2 J2 g( a' y% ^+ ~/ j4 M; ^
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
2 o$ Q8 t$ H; R( O+ v就是台灣的教育制度! h4 k: [, G& x( T$ t1 R* R' y
今年的大學錄取率如此的高. F* g9 a% o* Z, i  ]
而大陸能讀大學的都是菁英
" T; s' \; P$ c& l9 M) K如此的素質消長
) z8 D3 Y" R/ N, T) |長期來看, x! i, w* g0 x9 {
台灣工程師的整體素質是在下降
8 U9 ]2 H2 U  j  A/ G再過個5至10年,真是不 ...

/ J% E' Q: s& t& L7 {. e' c# G) y. |. j
读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了: H9 o* j- A  P
感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
2 P; `9 N9 ~+ S就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年' q! T1 Q7 P; r+ ^
我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研: N& h8 {, ]: T2 i2 c/ {& d. h
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的( H8 q8 d0 K4 i- I9 q" p
进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。( n+ g3 ?: h( O- ^
在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。6 t7 Q/ ?$ ]0 U7 P4 P
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.( i; D8 m* F( l6 w. w" n
'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!+ G2 U* D; `; T, S! ^
这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!, [) [. B- l# ^; G; O% ~
不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!
/ m5 h1 ^  R" R) Z& M/ N4 e; }有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.
3 {3 T+ W% R1 Y  O! E所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!
/ S# m3 _6 e0 Z% D- t+ S' `# X其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,
; ~" R5 O, |! a肯努力精益求精就會更上一層樓,, u0 {$ ]* ~1 e# H# c
所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,
2 T6 G* j5 d2 m1 G6 k( y( j找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,  C& q, L9 B* x6 }/ X1 W* h" e! E. s7 I
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!5 k8 m* ^7 S. p$ J
台灣RD加油!!
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