10種老闆不能追隨

輝輝仔

普天下打工的人，都有被老闆挑來選去的經歷，如果能瞭解各種不可追隨的老闆，想必可少受些窩囊氣。多倫多的華文媒體總結了千千萬萬打工者的心酸經歷，大多認為下面的幾種老闆屬於不可追隨之列。
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一、沒有成功經驗的老闆。
如果你的老闆經常沾沾自喜地說：“我經歷過的事情太多了，像我這樣垮下去又能站起來的人畢竟不多，我有我的獨到之處。”這時你就應該懷疑自己的老闆了，如果不是他有某些重大的缺點，他不會總是經歷失敗，一個沒有成功經驗的老闆，怎麼能肯定下次一定會成功，除非你有吉人天相的“幫人命”。

& M/ ]  M3 l: @  d9 W. g二、事必躬親的老闆。
2 G+ @$ ?+ Z: s% [  R如果你的老闆常說，“每一件事，我不經手就一定會出差錯”，並以之為豪的話，你就應該想到，這位老闆肯定留不住人才。老闆不問大小事都要親自參與，他怎麼能期待下屬獨立工作？特別是在事必躬親的老闆不在場的時候，無法獨立的下屬出錯的機會就更多。一位有創意、具備獨立工作能力的人，絕不希望這樣的老闆常在身邊。

+ _+ E. k/ T/ l7 G三、朝令夕改的老闆。
這樣的老闆可能在不斷給你新指示，你花費許多時間策劃的費數月醞釀的一個計畫，可能因為他一句話而宣佈作廢。這樣公司上下天天都會很忙，但大家忙的卻是收拾殘局、挖東牆補西牆的工作。

1 F0 Y7 ~9 x0 B% S2 H四、喜新厭舊的老闆。
每個公司都會有幾位元“開國元老”，時間長了你會發現這類“國寶級”的員工，在江山穩定之後卻被“杯酒釋兵權”了。這類公司通常員工流動率極高。與這類老闆共事，通常都會有一段“蜜月期”，其固定模式如下：一進公司，老闆便經常在你面前數落一些資深員工這�不好，那�不是，而誇獎新員工如何如何優秀。在“蜜月”後期，你就會從老闆那兒聽到那些新進來的員工也有許多的不是，接著就會看到不斷有員工戲劇化離職的事件，理由都是這些員工不能用，不適合公司需要。當然，同樣的故事最後也會發生在你身上，在你主動辭職或老闆以某種婉轉的形式請你走的時候，他仍會告訴你：“我們以後還是好朋友。”實際上你做了99件好事，但第100件事辦砸了，你就很難在老闆面前翻身了。

* K$ d+ n& k8 v五、感情生活複雜的老闆。
  q+ G1 m% o- n7 u# d0 I! P) m6 B% Q: `% r工作不能攙雜風流韻事是一條鐵律，而這類老闆往往將最寶貴的時間都耗費在感情糾紛上。他喜歡雇用年輕漂亮的女員工，也喜歡用感情處理人際關係；他終日拈花惹草，緋聞不斷，只要有女人在場，他就頭腦發暈。這類人當然也無法冷靜地經營企業。

六、魚與熊掌都想兼得的老闆。
  V# M% b6 H1 M& X既要馬兒跑，又要馬兒不吃草，這種老闆只能稱為不知何所取，也不知何所舍的人。魚與熊掌都想得的老闆，通常是二者都得不到，或許常常因小而失大。成功的老闆應該懂得什麼是放長線釣大魚，想捉雞又不想蝕把米的老闆，到最後一定是兩手空空。

' P- E' _9 o0 y; h' ?, P) k& e, q七、多疑的老闆。
5 f: X( T0 X5 x1 J6 X% r八、言行不一的老闆。  
九、甜言蜜語的老闆。
- h5 m& D0 F3 i! s% C  i十、心胸狹窄的老闆。
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& `4 x' z2 ]- ^- T1 q* q# b9 j在上述10項特質中，如果你的老闆具備3項以下，你仍可安心工作，但要記著找機會影響他，增加個人含金量；如果你的老闆具有4到6項特質，你最好多花一點時間充實自己，並隨時留意報上的招聘廣告；如果你的老闆具有7項以上的特質，惟一的勸告是：走為上策。

aniki

挖~能找到好的老闆，應該是上輩子有燒好香，除了挑老闆外，當然自己也要有更好的企圖心與國際觀，老闆才會對你刮目相看

limpidyou

這不就跟
跟到好的老師送你上天堂
' ]# E5 ?1 @/ v/ l5 E跟到壞的老師送你住套房
一樣嗎??@@

yhchang

之前就有跟過 事必躬親 +朝令夕改的老闆
還好後來這個人自己離職了

Jasonc1205

真希望趕緊找到好老闆  好貴人

captainbest

謝謝樓主的分享，我也要好好深差審查我老闆，若不好就把它辭了。

angle

總覺得以前打工時 有些老闆有符合以上這些性格
然後工作的幾個月後 公司就倒了.......

feliz0507

好老闆跟好人才都一樣難尋, 多半是三分緣分加七分運氣. 好老闆的定義, 我想因人而異, 不過以上樓主所講的十種, 也確是大部分的都不想遇到的, 萬一遇到了, 若無法改變, 就要借力使力, 投其所好, 明哲保身, 然後, 騎驢找馬, 枇杷別抱囉! 學習如何與難纏的老闆相處也是一門藝術, 了解老闆的心態, 應該就比較能夠掌握老闆的標準, 進而得人心, 獲重用囉.

withstand80

我覺得選擇老板闆的難度很高,但始終也是運氣吧..
; N& u  v& e! U  Y  F. B3 S/ T
但我認為有一點是最實在也很好判斷的"就是沒錢的老闆絕對不要跟"

rowentatw

好老闆是很難找的
$ u/ v# y, b" i( V, Z) b, w' ^2 k我在職場18年也才碰過一個
. y- M8 y5 V* [! g希望有碰到好老闆的大大多珍惜吧

TURTLE

我覺得能成為老闆一定有值得我們學習之處..至少一定要有勇氣才能成為老闆!

kukyxu

挖~能找到好的老闆，應該是上輩子有燒好香，除了挑老闆外，當然自己也要有更好的企圖心與國際觀，老闆才會對你刮目相看

Wenyuan

工作10多年了, 從沒換過公司, 經歷的主管有好有壞, 但是事後想想, 多少都能從他門身上學到東西.
但是"老闆", 就沒換過了.

saicloud

如果能找到好的老闆，是所謂的貴人嗎@@?，
除了挑老闆外，當然自己也要具備企圖心與能力，老闆才會看的見你~

semico_ljj

joel4746

一語驚醒夢中人啊~~
# m. U' u4 Z2 l社會磨過幾年後，很有深刻的體悟...

ziway

工作才沒幾年
, @" h+ l) d4 M# g看到這樣的文章
, ^6 W) Z& `  B+ K! c, n0 {$ a居然有很深的感慨
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