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兩岸產業比一比 人才需求有差異
邁入炎熱的7月,兩岸的新鮮人都已經開始陸續進入職場發展,整體而言,兩岸求才企業給予薪資核定的標準都還是依照學歷認定,根據中國前程無憂(51job.com)人力網的調查指出,碩士畢業生平均薪資為3,307元人民幣,大專畢業生的平均薪資在1,287元人民幣,而主要人力需求產業包括:機械製造業、金融保險業、醫療保健業及旅遊業;而根據台灣聯合人力網(udnjob.com)的調查顯示,碩士畢業生平均薪資為31,567元,大專畢業生的平均薪資26,700元,台灣地區主要的人力需求產業是:金融保險業、製造業以及批發零售業。
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以中國的機械製造業而言,近年隨著整體經濟變革,產業結構調整,機械製造業成了經濟開發的火車頭,因此工程機械、電子化機械設備等行業都需要投入大量的人力,也帶動周邊人力的需求,例如:機械設計製造與加工專業人才。未來,更會將機械製造業與環保相結合發展。
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而隨著外資進入中國,相對帶動金融保險業興盛,目前主要的人力需求集中在貿易、金融研究、基金專業經理以及信用卡業務等,以中國金融保險業發展而言,正是適合人才進入卡位階段。但是台灣在信用卡業務的部分則是處於飽和的階段,台灣金融保險業所需要的人才則是落在理財規劃與風險管理,與中國金融人才有些許差異。對於中國的新鮮人而言,從事金融保險業挑戰會稍微高一點,但是是處於努力就有收穫的狀況,若能加強金融專業能力,或是發展多項金融專業能力,對於自己在金融界的職涯發展絕對具有加分的效益。
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- m7 n( |9 g. _( T e" X! h2007年對於中國的醫療保健業調整,重新洗牌,步入新節奏的適應年。而2008年,醫療保健業業呈現回暖後的復甦,醫藥製造業工業總產值與行業銷售收入、淨利潤增長迅猛。在更注意到「人」的需求與高齡化議題,老人醫學的人才需求提升,而專門提供個人化服務的護理人員的需求量也將增大。% k. b. |9 i" E* f* I' a' Y7 E6 o
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除了奧運活動,兩岸直航開放觀光同樣帶動旅遊業的生氣,台灣、中國兩岸旅遊業同蒙其惠,但是兩岸旅遊業同樣面臨旅遊專業人才的素質不齊,基層流動率高,因此新鮮人想要進入旅遊業,除了語言能力外,更需培養自身的專業能力,若能具備相關旅遊證照更佳。 |
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