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[創新管理] 創新是項管理流程?創新專案的風險和潛力如何評估?

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1#
發表於 2008-3-10 15:06:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不是只有好點子,就可以創新?有了好點子後,均有一套有紀律的流程,將概念轉換為價值?但通常你認為以下哪一種評估最難!?
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5 ]: t6 W6 E7 X! h( q' B小創新(minor innovation)平均占企業界產品開發組合(development portfolio)的85%到90%,卻很少帶來企業追求的強勁成長。此刻企業正應該聰明地冒更大的創新風險,卻偏重在小創新:從1990到2004年,雖然以成長為目標的提案數增加了,開發組合中的大創新所占比率,卻從20.4%降為11.5%。結果是:內部充斥著過多穩紮穩打、漸進改善式的創新,造成所有專案都一延再延,組織壓力大增,營收目標也未能達成。
- f% f$ p; z5 q- t# M' x
8 p% z- z5 P' b+ |我把這些小型專案,稱為「小i」(little i)創新。公司若是追求持續改善,的確需要這些創新,但小創新不能為公司帶來競爭優勢,對獲利也沒有重大貢獻。風險很高的「大I」創新(Big I)專案,推出對公司或對世界來說都是新的產品或服務,如此才能帶領公司進入相鄰的市場,或者發展出嶄新的技術,創造公司所需的利潤,拉近營收預測值和成長目標之間的差距...2 j* p! l3 c6 v  V& O
4 Z$ R. u: i) W2 e$ k
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7 v; k! Y6 K  ^- Z* h" `# r! f) g' a+ X8 e: n, V4 t
[ 本帖最後由 jiming 於 2008-3-10 03:08 PM 編輯 ]
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2#
發表於 2008-5-12 12:20:27 | 只看該作者

企業如何分攤高風險研發創新的投資?

蕭萬長:解貧富差距勞動所得稅抵減
7 V3 k- k& c- a: ^! C# a聯合新聞網 - 2008年5月3日
5 T, ]$ y$ f+ o
! Z# o! a7 f3 t蕭萬長說,台灣必須要突破創新上的困境,經濟上的創新需要企業經營者的遠見,願意在研發創新上投資,另一方面,政府也要扮演整合型的服務平台,協助產業創新,政府必須要實施的措施,包括以政策協助企業建立國際品牌,分攤高風險研發創新的投資,協助產業與學術界建立教育 ...
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3#
發表於 2008-5-12 12:21:48 | 只看該作者
飛向安徒生童話的幸福天空
/ J! t0 \" q% F  i8 b# `. Q科技網 - 2008年5月6日
4 h9 W' |  a3 a" Q' F丹麥無論是學術界或企業界都相當強調利基策略(Niche Strategy),自知資源有限,必須避免事事都做而做不好,轉而全力去尋找自身強項所在,針對特定產業技術領域創新研發、尋求突破,進而領先全球,這樣的思維在丹麥早已是根深蒂固。 事實上,包括台灣在內許多國家,都存在 ...
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4#
發表於 2008-5-13 08:09:45 | 只看該作者
有效管理是企業創新保障
# X1 }- D. R& f新浪網 - 2008年5月5日" r  a% c! C( u
4 j5 I- P. K  O
“比如深圳80%以上高新企業,研發人員只有20至50人;而國外大企業,動輒以百計、以千計。這種情況下必須對原先的方法做出調整,以與中小企業發展現實相切合。” 成海清博士指出,管理協作能力也是成功創新的一個關鍵驅動因素。深圳的高新技術企業,除部分由海歸、技術人才 ...3 K; D" q  Z6 D$ o1 m% [

0 Y4 ~( j" S& G' [2 v  i/ C複製硅谷和微笑曲線
+ V& D1 r+ I0 c$ Y" w鉅亨網 - 20小時前
: m7 B; p  M1 G
4 n- G: @# f+ ~. i8 N% z. Z; y華亞微也在硅谷保留了少量的研究人員,公司CEO張飆告訴我們,在硅谷的研究所主要起對國內研發進行指導作用,相對於國內來說,硅谷的科研人員在一些行業從事的時間更長,有很多行業經驗,接觸到最前沿的技術。 華亞微2001年在上海創辦的時候,集成電路的代工廠中芯國際已經 ...
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