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創意市場平台,塑造創新氛圍?
企業內「創新提案」在傳統產業如中華汽車也有所成效,Epson Taiwan 出現則可算是另一成功典範!
& T- W- H" e8 f( o也許這都接近於--過去甚囂塵上推動「知識管理」時,後起的有關於「實務或知識社群」的理論與實踐?8 F/ Y) z& U* b w5 m
企業外、或跨企業的「創意市場平台」,可不可行呢?
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對岸幾個頗有人氣的論壇,例如「中國EDA技術網」、「EDA專業論壇」算嗎?因為台灣似乎還沒有幾個大的專業社群出現!?4 b0 c: K3 i3 Z5 k
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過去雖然有世界先進知識管理應用發展部經理嚴守仁博士所推動的「希望園區」(http://www.dreamers.idv.tw)讀書會與網站,也曾經在北中南引起迴響,只是如今不知為何「希望園區」網站似乎已連不上了?
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沒研發人員 四年拿下八十五件專利3 C- |. V9 J5 ~
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=22761
' f' ]* y- _% F7 {' [) l本篇文章摘自:商業周刊第 970 期 [) U( e9 F$ e, r) h. v$ ?
7 E* m, p$ b% r3 F$ u/ }台灣愛普生科技二百五十名員工,以行銷和業務團隊為主,並沒有研發人員。但卻在四年內拿下八十五件專利權,在日商精工愛普生集團全球各地四十五家海外分公司中,名列第一。
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0 c. m( Q7 T7 \- G2 @3 N0 r& ~6 v二○○二年,台灣愛普生科技總經理李隆安特別設立「公開創意市場」企業內部網站,這是台灣獨有的,李隆安希望鼓勵員工碰到工作難題時,能想出創新的解決辦法。 6 G. W$ m- c: J9 b7 l" `
) }/ o7 @1 r, y* B1 b" X0 B% l在「公開創意市場」網站上,分成「問題挑戰」、「我有新創意」、「獎勵說明」、「全文檢索」四個欄目。向員工說明相關辦法、何謂創意或創新,鼓勵員工上網提出創意,也可觀摩別人提了什麼創意,成為一個激發員工創意的園地。 |
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