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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！0 ~2 h& z* y' _" e9 X* f
個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
u: s! o9 f6 {, m1 z$ |0 Q這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。# f; H3 F& V* u q2 D) @# x
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！
& I& B! A8 T% G) w, @現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。3 }/ ?8 I7 P/ o! p% |) @+ z
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這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。0 w. |9 I* e* d: x, x) l$ S
k9 Y( t V# j就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。$ E1 m: A+ O4 H7 ?, p" ?
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂/ R }6 M3 D" B& m
就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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2 \& d7 l3 R( R8 j( _( r8 o我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，
! z: g d7 d2 n$ S& [$ X4 A; R1 M但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。0 {! t, |: f7 b* v6 c
即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
& y6 g1 N1 a; ?4 i! _5 \我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。1 b; |! ]" t0 |+ Z
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許# B* N7 l8 Y7 n0 Z6 ^0 ?: m% w
我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。% i7 O: B. K9 w) d9 r2 K
曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
2 O/ D) y( f; E/ q6 t我認為自己要有這樣的覺知。
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( f$ R' B; r8 M s以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走% w$ g2 N k$ Q* |, j" \
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發表於 2008-10-20 00:39:15