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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！- p; z4 P; \8 Y* G8 j
個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
# b9 u5 h$ Y7 B, u9 m這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。! Z$ _, f% |! \
; Y1 h( F3 c2 p以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！
, u6 q( b/ @9 t1 {現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。/ b: y4 [* h) V" y
. `0 V$ C' c! Z$ l5 W1 K這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。
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* M2 w" a: y9 ]$ g; N就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。
8 j- R: Y" {! W& M以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
- ?/ G1 W# S5 K$ S* ?7 m. A/ f就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？+ j% V3 y5 ?3 G4 L: r
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，# a, ?! T: X; S" d
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
/ V# K9 ~7 a; j) P即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
# ]1 s/ p+ e) l/ H1 S我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許
) W1 r2 F$ ?6 [% M# J我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。' O% e9 s1 F" g$ q& l# Y1 {8 D
曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
* N6 Y5 ~7 U- G& K我認為自己要有這樣的覺知。; Q0 I+ x: x; l' l
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走9 |4 V' `( q7 `% Y6 J) n
. K: C. |% s1 b' ]/ J+ A3 i6 J
發表於 2008-10-20 00:39:15