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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！6 s1 {, t- F$ @( ~% r+ j
個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。3 l: N. o* D) E2 `- S+ W: h
這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！. H8 I& C' m9 P) C7 D" |8 k, _
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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' d" t( s1 b9 v1 Y* v' k# h這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。6 N1 R9 ?6 }: @
6 @; f e% Q( S$ T& Y, i, S; s就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。( U3 f. d+ ? V6 L* f- k
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂/ {1 E5 s8 z3 g% }3 F" o9 x c
就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，" O2 c! p' n) O6 x6 O; q
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
- i. d: X5 V' ~/ H w0 |即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。
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. l) W3 q, c6 a# M; W! A, `% n我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，; m% p; y3 B2 s( }# F: g& `. Y; D
我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。% k6 a5 C8 v X3 Q
9 b$ \, q! x. K5 o& F: o0 z" t; {6 nDebug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。2 c7 M8 h, f. J# l. W& T4 B0 |8 I) y
! n! Y( e3 U' g" J2 G6 h3 ?我的自我期許
8 j c1 V. t& F u% A; j3 v$ y我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。7 Z* Q% k" u t7 P& d7 }) ~
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現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
! @0 E8 {4 X0 s8 t4 W! I曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
0 o( i0 \" J* U# q1 `7 C' A/ v) |0 ?我認為自己要有這樣的覺知。
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以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
$ T1 A* q: I: c$ m( G: p7 n$ ~
發表於 2008-10-20 00:39:15