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以下為就教並與 DennyT 大大的討論,希望能喚起會員們的「社群意識」?! 4 m" f1 Z' p( [+ M4 N; k
猶如台灣目前風起雲湧中的「公民意識」!? 「自發性」、「自主性」都是其中關鍵因素吧... , |4 z4 i$ q9 _' b: x
/ {$ W4 q R9 m麻煩多找些RD提點建議:7 N4 _3 `) o+ s3 e
例如激勵計畫,什麼樣的禮物最能吸引會員參與討論?最好能直接提具體產品名稱,如什麼樣的書?感謝!! k2 Z! m+ n& Z2 p
找EDA廠商,看來比較難,都試過。他們這階段要的似乎是 sale, 不只是marketing... 就連送書恐怕都很難...9 `2 v. x1 e- x* `' d" j2 r
, k$ s3 {" m" g3 q* i2 m$ h
感謝您的回覆與建議。文章評分制度其實chip123現在已有,也早就可以用...
) N. T. ?8 _" j. g, S: f從 基本概況 http://www.chip123.com/phpBB/stats.php 來看,說RD "幾乎沒人會上網" 可能有誤? / e, F; }7 W! j) F6 o D6 Q) D
但確實 大都是"潛水"看別人聊的比較多. 需要更具體的激勵方法才行!? 可惜chip123目前沒有太多資源...
' ^+ E \7 l& \也許請您就您 感興趣與專精的領域 來帶頭發起個社群,再找更多RD分工,如何?組織社群, 也是個辦法?
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# z. v5 M% Z* n0 x2 T9 f9 x" K% h' iDennyT:
. M9 a4 ^% G, M8 j# L, @1 e' ~RD一般薪資水準較高, 老闆通常不會放他們好日子過, always far behind boss' schedule, D+ z" Z- D5 X( W; W' t8 H! W# x
有空不是回家補眠陪陪家人, 就是趕快聯絡同學辦聯誼追未來老婆, 幾乎沒人會上網
* f" n9 z6 c, E/ `2 U: D3 `"助人", "義務助人" 僅限老師學長學弟跟"麻吉", 為得也是培養人脈, 以便有好康時學長會想到分一杯給義務打雜的學弟.
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; K: S t8 U) a& a同事中就屬我比較白目, 敢跟老闆虎濫schedule及priority, 所以比較容易有空上網打屁
3 s0 ]+ N/ Q( ` ^% |* ]. d" a* g7 E; ?- B聊天 (反正schedule自己可以跟team member最佳化, 效率的產物就是空閒時間比較多).
! j6 i( z3 w* h' e通常找RD提建議根本是"緣木求魚", 他自己都沒時間了, 還會幫 "路人" 寫教案?
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3 ] |, S+ R1 J) w1 h" }不過觀察一般比較熱鬧的論壇通常有一些特質:
' @8 J2 D, T' p; W" W* u1. 有"小白"在版上大放闕辭, 提一些會激怒特定族群的聳動標題, 引起筆戰, 版上也就熱鬧起來了.7 R" f: Y% |) f; ^1 r+ i/ d5 k
2. 定期有 "職業" 的高手發表主題 "開釋" 眾鄉親, 提升論壇可看性, 但是否 "有給制" 就不得而知了...
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不過大型EDA house通常會maintain自己的FAQ版, 像買正版synopsis的user甚至可以掛到站上的
" S" a" @! R1 u8 H6 W/ j solvnet找script, TCL source, 找不到解答, 一提問還有SE會幫你寫script搞定, 根本可以躺著等答案, ! Q# H& w+ s, Z1 k
所以高手能發表的 "技術性" 文章其實原廠都做完了, 上站看就有了, 沒密碼找學長學弟要就好了.
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4 O8 x- k+ [" \4 X) C! \ 而針對特定先進規格(如PCIE gen2, HDMI v1.3)的研究報告其原始文件都是公司花錢買的, 發表9 c: k9 U u$ l' r+ ^* {+ C
"讀後心得" 恐怕會惹上官司, 吃不完兜著走, 上站留 "舊規格研究報告" 被人恥笑就算了, 搞不好% c9 z% t7 G8 w3 n1 B( k( ~! W( D
還被踢館拆招牌, 所以大都是"潛水"看別人聊的比較多.
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- ^5 G1 C5 l5 O2 S' t6 Y" T個人其實蠻常上Mobile01這個敗家站嚼舌, 其文章評分制度其實有激勵人發表 "稍具專業性" 文章的慾望.
/ Q! }- d4 q& i. ^( ?+ N每個member的評價都是其他user給的, 言有其物的人在站上積分高, 較受人尊敬, 對追求自我實現的知識份子算是種incentive. |
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