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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › Chip1 -- 基礎元件 › 技術創新討論區 › 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...
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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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heerotw
41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了，聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
- K3 K9 m! U  k5 o5 @% m' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的* k# r5 i% a# P# K3 Y! q
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了! ~2 O$ Z' d" E9 X' z
$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD
9 ?' \0 V7 ?/ A- z) Y( h但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD，只是研究生，( h- z; m: y, ?9 _0 P% ^1 C
不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好！
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下8 u) P, i) h  V9 p2 H9 d1 X
是否已看過?
: t! x: v2 q3 U; T4 m6 ?& Kis the one i bad seen
" Q  U: {) f9 M) a6 X) @6 Vthanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享...
6 b  [3 r5 R5 i+ B$ mRD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥( y7 [3 ?: N4 J& W8 p0 Y
進入一個小公司( B  N$ }) i" i9 r1 F
掛了一個研發工程師的頭銜7 R; u# S$ c4 h; S2 m2 b4 c- ?0 c
但是，公司的東西根本不需要研發
" ?. C; ]  h0 g3 ]+ Q( s8 |' m頂多只是個系統工程師: H! ?8 u  C- b) [
後何來需要研發工程師咧，每天平均12小時的工作只換來23K的月薪% @) f7 k6 o5 {3 l  x, O7 q; I. ^0 u
說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了，沒半個影子+ g; E  a( \9 d; q: }" J
公司更本沒有可以學習請教的人
( [0 {; a* o" x1 C* P2 R5 N) q專案裡的技術幾乎仰賴外包人員，因此每天都拖到很晚，為了跟外包人員請教: C' D" ^  {# g7 K$ N
讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了
+ ?+ H7 d/ h/ b; G/ [1 a: g! j8 B
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  
4 Y' p$ c0 Y8 Q到現在也還找不到自己的定位( B+ |9 Y& _. U, i" ]2 o7 \
希望這一篇能對我有點幫助
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bbconan
51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發，還要做好人際關係。還有一點，超重要的，就是還要會玩，這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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yllee
53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師，短處也是工程師

RD天堂？:o  希望與地獄不會只有一線之隔？   J- P3 `! H6 S$ {
& d( }" N0 z+ Z5 ~+ ]1 Z
孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場
9 ~9 E$ w( i# Z* Q; Z2 Z聯合新聞網 - 2008年1月25日
1 v; c8 u& f' W' t- ^; {! e" P0 [. P7 Q: n4 W9 X  {5 |
楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭，記載了一段孫先生的告白：「我的長處是工程師，短處也是工程師。對建設東西，我了解，對社會科學我不了解，對文化復興是外行，對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些，不發自內心，我力量就差得多，推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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bbc007
58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
- a1 l# y  T( m0 c有啥不同的見解
2 e- Q5 P# N  A' J! k6 i- a- ]% u- ]9 u1 |+ ~5 K( E" v
大家攏同款吧
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萬子
59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師，只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實，能利用就利用。3 ~. O. F7 k& s9 S/ r' Y# D
當你被競爭商挖去時，競爭商就會說...沒關係，敬業條款他來處理。! Y& M' a4 ~8 h9 E% N6 ^) E
當你離開這家公司時，公司就警告說...走同行我就告你。
5 X3 ?: f4 y. H4 @/ t這就是企業的現實與自私，也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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hamk1980
60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示
! }5 U9 g) U2 F1 H) C) Z$ U4 T& B6 n, q其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少! @, L+ S2 A5 K# ^/ e* k3 [
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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