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樓主: chip123
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你是人才還是人力?

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101#
發表於 2010-9-18 22:36:06 | 只看該作者
社會就是這麼現實,但人是可能突破,或許改天阿雅跌破大家眼鏡
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102#
發表於 2011-1-3 08:10:21 | 只看該作者
竹科產值創新高__人才荒將成下一個難題
& W7 v' e8 _& F  `8 T中時電子報 - ‎2010年12月30日‎. J. B- p8 r7 u7 B

2 n% D1 d5 O4 \& g! _尤其科技業實施「員工分紅費用化」制度後,高科技業也悄悄產生質變,人才不但難找也難留,不少竹科人開始注意到正在複製「竹科奇蹟」的對岸科技廠,業界預估,人才荒將是台灣科技業下一個最大的難題。(彭清仁報導) 還記得金融海嘯時,科技業發明了無薪假,不少科技廠的 ...
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103#
發表於 2011-3-10 15:19:49 | 只看該作者

有才or有財?救國團社教中心教你投資自己

(20110309 17:09:11)去年開始景氣回溫,你是否感覺到過年後的轉職潮了呢?想要追求更高報酬的你,是否也想加入轉職的潮流?亦或是向原有的老闆提出加薪的請求,還擔心是否會通過?怎樣成為老闆心目中的好人才,已經成為現在就業者的必修課程。, d6 u8 Z, _0 m9 Y7 X% h: b

* h6 I  J1 _6 h4 c4 k* ~0 k* Z1 N從金融海嘯的影響過後,每月薪資成長率沒有明顯突破,看到他人似乎沒有受到這樣的影響,薪水仍然扶搖直上。回頭想想自己也是努力的工作,卻沒有這樣的際遇,你是否發現差別在於哪裡了嗎?答案很簡單,天分、智力、資歷都一樣的情況下,你缺乏的就是競爭力。7 c- \* G6 ]3 c/ e) e

( K, J. S+ D. B- C如何提升個人的競爭力,使自己成為一個有才的人呢?根據成功者公開的祕訣中,與一般人差別最大的作法,就在於精進個人的實力。當你在太多的玩樂中流失時間時,那些未來成功的人已經抓住時間在投資自己。投資自己很簡單,自我學習即可,但是若有師資教授的學習方式,則更能有效抓住學習的重點。
% I0 F" N% n3 d) ]6 L; h+ _- @7 Q- ?& x# p
救國團社教中心是一個團體學習的地方,社會大眾可到救國團社教中心學習各種知識技能。在職場中,英美語是最基本要有的技能,但若有第二外語的專長,像是日語、法語、韓語…等,則比起他人更有競爭力。電腦操作也是一項必備的辦公技能,口才訓練讓你應對進退舉止得宜,美容彩妝讓你光鮮亮麗,證照輔導讓你準備考試不再像無頭蒼蠅,這些課程在救國團社教中心都能學習。+ R3 Y$ d+ q5 U. t+ \

1 [" D2 b3 L8 D6 I羨慕許多成功藝人在股市、基金、房產投資的膽識還是他的投資術?救國團社教中心有法拍屋投資入門班、股市技術分析班、基金投資理財班…等,讓你從有才到有財,投資自己就是現在,現在你就可以上網搜尋救國團,尋找離你最近的救國團社教中心,或是上救國團網址http://www.cyc.org.tw/ 查詢。
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104#
發表於 2011-8-23 13:29:41 | 只看該作者
回復 1# chip123
  C# R; _# j' Q) ?8 w4 w
% h4 s5 n$ w: v1 n; o: G2 ^, D. E) F: b# v3 Z3 h* e
    在台灣..沒有所謂的人才.....6 c& V( b$ p. R5 h( k9 }
% ^9 y5 o( R: G0 |
只有人力.....% s5 r( e) ^; X3 H- @4 M; e7 \1 Z
) l1 d% q7 `  \3 c: n
人力又有分...是紅色的肝還是黑色的肝
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105#
發表於 2012-4-17 11:44:23 | 只看該作者
回復 20# sendra 4 i8 J6 `0 b. l

' e2 v& n8 u4 ?/ k# j9 @; b; B1 D/ T6 L7 w, G
    +1
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106#
發表於 2012-4-17 11:46:38 | 只看該作者
領薪水的~~哪有是人才,管你是啥職務,當老闆不要你的時候,還不是要走人( g5 l, S! F, K8 x% \9 A9 k. ~
) k9 \& z% r2 ^; g/ u. c0 q
認命囉~~~
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107#
發表於 2012-4-17 11:46:48 | 只看該作者
回復 103# heavy91 8 ?3 |: y- F  a

$ l; F2 J1 g  ?' Y
9 W' ?1 A0 I$ G  }6 H    +1
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108#
發表於 2012-10-16 16:28:49 | 只看該作者
回复看看内容!!!!
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109#
發表於 2013-7-18 10:29:59 | 只看該作者

「變遷中的盼望」- 弱勢菁英的公平競爭機會

(20130717 17:43:07)針對大學指考設置的交大電機「百萬菁英入學獎學金」,在M型化社會中,提供經濟弱勢學生公平競爭的機會。一名生長於桃園觀音,從沒上過幼稚園的大男生,另一名則來自經濟極端弱勢的單親家庭,兩個陽光男孩在交大電機系快樂的做自己。
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首屆百萬入學獎學金得主:將學長的溫暖再傳遞出去
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101年指考入學交大電機的鄭同學,回想獲獎時的驚喜:「系辦通知我時,我以為是詐騙集團的電話,心想那有這麼好的事。」
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/ @7 x; e  k4 O  L3 p出自勞工家庭,開車為業的父親有職業病,母親則在臨近工廠做臨時工。他表示,去年學測但慘遭挫敗。在指考成績單寄發前參加「交大電機一日營」,系上老師分析電機的領域很廣,包括喜歡的計算機工程,且有提供打工的機會,於是將交大電機乙組列為第一志願。原計畫入學後,利用課餘時間打工賺生活費,以減輕父母的負擔。
) D: A; F4 {) L* E* }2 K: R
' j0 ]# h" m  a( P他感激的說,得到「百萬菁英入學獎學金」,他不須為了上大學背負沉重的學貸,每個月還領取1萬元生活費。他了一點存點錢,也用更多的時間充實自己,例如:學好英文為出國交換做準備。
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110#
發表於 2013-7-18 10:30:04 | 只看該作者
剛結束交大「及人服務團」在苗栗福基國小舉辦的暑假育樂營,曬得紅通通的臉龐滿是感恩與惜福。他說,會持續的參與社團對偏鄉學童的服務,輔導自然、數學等學科,充實他們的科學知識,將學長的溫暖再傳遞出去。
+ ?2 ]5 C$ ]7 L) x' h5 C/ ^7 D% `* z& e& r- T3 s2 o- F/ Q- @
教育部102年「學海惜珠」得主:藉著出國交換,學習4種能力 * D. \& _4 W2 F1 e7 o/ y, t) A" d

  r5 ?( g0 n1 @即將於9月前往德國慕尼黑工業大學研修一年的林同學,是教育部補助一般大學類唯一的理工科系學生。國中時期家中遭逢巨變,父親生病且失業數年。大學三年中,靠著工讀金及各種獎學金過活。 & Z6 l$ l: ?' n) _6 k5 `0 j

6 s: ]# s* H  A6 v6 r. ^身處逆境仍樂觀進取。他表示,三年前推甄及指考,多所國立大學的醫學系將他拒於門外。但他深信當不了醫生,還有很多事情可以做。交大電機「甲組學生全部出國交換學習」的承諾,讓他勇敢的做自己、勇敢的逐夢。教育部補助的出國獎學金足夠他付機票款、生活費、學雜費,他將無慮的在電機領域持續的精進。
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童年習得一手好琴藝,鋼琴社裡的黑白鍵,喚醒他曾經沉睡的樂魂,他樂在圖書館中午時分的現場演奏,社長的歷練更讓他懂得進退應對。未來慕尼黑大學一年,他將以琴會友,結交知心的國際友人。 . T, L6 R8 a* s2 d
! A2 b, }0 z8 A  D/ \
他信心滿滿:「德國的工業很了不起,未來一年有四個重點計畫:學好第二外國語言、學習外國學生自主的學習方式、加強與人溝通的方法,重要的是要在寬廣的電機領域中找出方向與興趣,勇敢的朝目標前進。」
( i+ s4 W' t" @, q$ |7 @7 n" o4 |6 R9 i* j7 U
訊息來源:國立交通大學電機工程學系
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111#
發表於 2015-3-19 11:02:38 | 只看該作者
心中無限感概......................
- O) v5 e" l* Z0 s6 o
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112#
發表於 2015-4-3 21:43:26 | 只看該作者
老闆交代工作時,通常都會誇說棟樑之類的好話。一旦離職了,背後的評語往往是:沒做甚麼事。唉!
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113#
發表於 2015-8-2 09:41:36 | 只看該作者
大多數的公司都把人才當人力用而以阿.......
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114#
發表於 2016-5-26 10:26:21 | 只看該作者
是人力沒錯~~
) l! P$ V5 ]* e8 N% y, O( z0 Q) D( r) q因為老板對於人才的定義是超高的阿~~- m. Y) `5 F0 i5 _- p; d0 z# L6 [* E
怎樣都是人力~~
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