天空上的角力？台電技能競賽 積極研發創新 提昇技術水準

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1 X8 a$ s+ N; R圖說:99年度台電技能競賽，天空上的角力
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$ f6 N& \  r% z8 c6 V0 B0 g2 x(20100303 14:56:11)台電公司99年度技能競賽於今（3）日上午8時30分在該公司訓練所高雄訓練中心（高雄縣大寮鄉大發工業區華西路41號）舉行，845位優秀員工同場競技，開幕典禮由台電公司副總經理李錦田主持，並邀請中央及地方勞工行政主管機關及地方行政長官、民意代表等出席指導，共襄盛舉。
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6 ^4 Z) u+ }# M7 r  h' ~( a為求創新，台電公司本年度持續舉辦「創新成果」競賽類別，由各單位員工就生產與工程技術方法、工作安全與環境及品質與管理上之創新或改進之成果，提出競賽，以鼓勵同仁積極研發創新，追求卓越成果，並藉由核心技術競賽交流切磋，提升同仁專業技能，使電力核心技術能持續傳承。

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台電公司為配合國家經濟發展，提昇電力技術水準，自民國58年起，每年均舉辦電力工程技術技能競賽，以鼓勵員工潛心學習，提昇核心技術能力。今年的技能競賽已達第42屆，競賽項目分為團體及個人組；團體組有配電外線、二次變電自動化、自動化饋線端末設備(FTU：Feeder Terminal Unit)裝修、一次變電設備裝修、全迴路模擬器（運轉組）、創新成果等6類；個人組有配電外線、配電服務、配電地下電纜、電子控制、火力-汽力機組模擬器操作、火力-複循環機組模擬器操作、電力系統分析軟體應用、電腦網頁設計、電腦文書製作（MS Office版）、電腦試算表（Open Office版）、變壓器檢修、工程泵類檢修、氬銲、電銲、化學分析、一次變電模擬機具操作、供電調度系統、保護電驛標置協調運用、電腦基本製圖、輸電地下電纜、輸電外線、非破壞檢測、核能輻防輻射偵測等23類，共計67個單位845位優秀員工參加。其中女性參賽選手計有33名，將在競技場上與台電各方好手同台較勁，爭取榮耀。
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) V* k; T0 B; @( [. W3 L台電公司舉辦此競賽活動，目的是藉由員工間相互切蹉觀摩，提昇整體技術水準，並落實工作安全的各項要求；經由技術水準的創新與提昇，以及工作安全的保障，來落實台電公司「誠信、關懷、創新、服務」之經營理念，並達成「成為具有卓越聲望的世界級電力事業集團」之願景，為台灣電業的永續經營與發展，奠定更穩定的基礎。

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【台北訊】98年度「全國電力溝通宣導與多媒體廣告製作競賽」頒獎典禮13日在清華大學舉行，台電董事長陳貴明將出席頒獎，有14隊302人參賽，共頒發高中、大專、社會及專業組四組得獎作品，各組冠軍除領有獎盃、獎牌外，最高還可獲得20萬元獎金，競爭相當激烈。
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4 v% h9 `. [' v& }$ V. ?台電董事長陳貴明表示，台電為順利推動電力建設，滿足全民用電需求，長期辦理各項溝通宣導活動，近年來更跳脫一般較嚴肅的方式，改由現今青年人較流行的電腦多媒體設計辦理競賽，希望透過競賽活動，讓青年學子及社會各界人士蒐集各項電力知識，進而將節約用電、電磁場與核廢料的安全性與必要性、潔淨能源以及永續家園等正確的電力相關觀念表現在參賽作品中。

  h$ J9 z8 I6 Y* s. |今年的競賽主題有輸變電建設與電磁場、低放射性核廢料處置、生活中節約用電的小撇步、再生能源等4項，承辦單位清華大學並在賽前安排全國北、中、南、東25場校園說明會帶領學生認識電力，舉辦8場校園電腦研習營教授多媒體廣告製作技巧，吸引約6,500人參加。
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) A! J6 J; u1 ]/ T專業組冠軍由林育安獲得，社會組冠軍由崑山科大曾意涵等四位同學獲得，大專組冠軍由崑山科大廖偉翔等二位同學獲得，高中組冠軍由澎湖海事陳緯倫等三位同學獲得。（

innoing123

高空競技--台電101年技能競賽

$ K1 o  d; r9 b4 c) O+ }(20120307 13:27:13)台電公司101年度技能競賽今(7)日上午於該公司高雄訓練中心舉行，共792位優秀員工報名參加，開幕典禮由台電公司副總經理林宏遠主持，並邀請中央及地方行政長官、民意代表出席指導，共襄盛舉。

innoing123

穩定可靠的電力供給為國家經濟發展之命脈，台電公司肩負此重責大任，自民國58年起，每年均舉辦電力工程技術技能競賽，以鼓勵員工潛心學習，提昇核心技術能力。今年的技能競賽分為團體組6類及個人組23類，共計66個單位792位優秀員工參加，參賽者個個技術精熟，其中33名女性選手亦是巾幗不讓鬚眉，將在競技場上與台電各方好手同台較勁，爭取榮耀。

! c! T' G1 l6 c1 C3 W6 s5 k, ~在專注於精進核心技術之外，台電公司亦力求突破，去年於「亞洲電力雜誌」針對全亞洲電力公司之評比中，以自行開發之「應用Google Maps開發建置輸電線路雷擊事故資訊平台」拿下｢年度最佳創新電力技術｣金牌獎，「大潭複循環火力發電計畫」亦拿下「年度亞洲電廠」銀牌獎，成果斐然。為鼓勵創新，本年度亦持續舉辦「創新成果」競賽類別，以鼓勵同仁積極投入創新研發，並將創新項目之推動過程提出分享，促進各單位間彼此教學相長，創造企業價值。

" z1 [8 P5 j8 S/ t台電公司舉辦技能競賽之意義除了經由比賽相互切蹉觀摩，以精進整體技術水準外，亦希望藉此落實工作安全的各項要求，故在競賽之餘亦安排工安體感訓練觀摩，讓與會者以親身體驗作業的方式，來提升對工作潛在危險的認知，進而重視工安防護。經由技術水準的創新提昇，以及工作安全的保障，台電公司以誠懇踏實的態度實現「誠信、關懷、創新、服務」之經營理念，並一步步邁向「成為具有卓越聲望的世界級電力事業集團」之願景，為台灣的永續經營與發展，奠定更穩定的基礎。
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, X  b7 z* W2 [訊息來源：台灣電力股份有限公司

amatom

(20120515 18:02:15)台電公司新舊任董事長交接典禮，今（15）日下午2時30分在台電總管理處大禮堂舉行，典禮由經濟部施顏祥部長監交，台電總經理李漢申、各部門主管及台電工會幹部等出席觀禮，施部長致詞時表示電力是現代社會維生系統，也是工業及經濟成長動力，對台電同仁的貢獻表示感謝，台電面臨財務困難及國人對經營績效的質疑，經濟部及台電都要認真傾聽、虛心檢討及積極改進。

施部長肯定陳董事長從基層與同仁共同打拼，面對核四工程、日本福島核災及國際燃料大漲，陳董事長穩定掌舵領航；施部長並讚許新任黃重球董事長兼具國營事業管理及科技技術背景，多次敦請後終首肯，希黃董事長發揮使命感及領導力，在台電面臨低潮的關鍵時刻，展開革新的作法與行動，帶領台電經營績效再創新猶，贏得國人支持。

) N+ j# v: h  K% b( q 卸任的陳貴明表示，進台電服務打拼迄今近40年，已完成階段性任務；擔任燃料處長時積極推動探採澳洲班卡拉煤礦，當年7億元投資累計淨利達27億元，並以該例鼓勵同仁不要害怕多做多錯，對的事就要勇往直前。陳貴明表示，6年董事長任期內完成老舊機組更新、大潭電廠順利提前完工運轉、發展再生能源、提昇供電可靠度等多項艱鉅的任務，並於擔任「亞太電力產業協會」理事長期間積極推動國際電業交流。

, Y/ o! ]. p# T6 F! q對於電價調漲引發批評，陳貴明說台電雖已盡力說明，可惜業務太複雜又無法用庶民語言清楚跟外界溝通，感到相當難過；他臨別前感性的說「那美好的仗,我已經打過了;當跑的路,我已經跑盡了」，他叮嚀同仁改革列車已經開動，並深信台電一定會克服各項困難，守得雲開見月明。
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, A; g( c9 |. n0 {6 R新任黃董事長表示，本著戒慎虔誠的心情來和同仁作夥面對挑戰，台電現階段雖然面臨了許多的挑戰，但也擁有優良傳統，深厚基礎及專業團隊，只有大家一條心，一定可以化危機為轉機，共創新局。

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黃董事長並藉此機會提出現階段的思維及作法與台電同仁共勉：

1.充分的資訊揭露：無論是電價資訊、採購資源、燃料成本，都要儘可能攤開在陽光下，重建外界對台電的信心，台電經得起檢驗的。
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2.有效的社會溝通：溝通不僅是言語，也在於做法及態度；消費者導向的時代，消費者的選擇與需求自主性都大為提高，任何事業都需要爭取消費者的認同，特別是台電是一個獨占性的事業，更不能疏忽，應想盡辦法，用一般人都聽得懂的方式說清楚問題並爭取認同。

1 }: i8 O  C* G3.完善的公司治理：員工是台電最寶貴的資產，也希望同仁把公司當作是自己的，大家都以作台電的員工為榮；對於下游承包廠商，我們也要視為自己的員工，對於社會，也希望台電能多點關懷，對於友善環境，台電也應該帶頭來做。

4.經營績效改善刻不容緩：經濟部彙集社會各界菁英成立的經營績效改善小組，該小組設定的關鍵議題，無論是建議或決議，這些社會菁英的經驗與智慧所提出的方向，台電公司務必要積極作為，正面回應社會期許。

針對近來外界有不少的指責及指教，黃董事長特別勉勵同仁不要感到氣餒，應以務實的行動及清楚的表達回應外界期許，人生不一定球球是好球，但有歷練的打者隨時都能揮棒，我們認真別人就會當真，專注自己可以做的事，並把它做到最好，從今天開始將與所有同仁共同努力，相信在一棒接一棒優良傳承下，上下同心面對承擔，定能展現台電新的活力與氣象。

訊息來源：台灣電力股份有限公司

ranica

台電第45屆技能競賽盛大舉辦 電力高手同場競技 老師傅與嬌娃示範體驗
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輸電地下電纜個人組

(20130306 16:37:17)台電公司第45屆技能競賽於今(6)日上午在高雄訓練中心盛大舉辦，共有836位員工同台參加包括穿戴11公斤重裝備攀上8米高空活線作業、電纜處理精準工藝等共26項競賽項目，透過同台競技精進電力技術，傳承電力精神。台電今年另特別開放媒體親身體驗登桿登塔，由領班老師傅帶領電力嬌娃、電力高手示範解說，希望藉此讓外界認識電力工作的專業與辛勞。

今年競賽類別包括團體組8類與個人組18類，以競賽項目「配電服務個人組」為例，因為台灣屬於海島型氣候，電力設備容易因粉塵附著而劣化破壞，該項目即測試在離地8米高的電桿上更換變壓器的保護設備，作業時間長達約1小時，是項技術、體力、耐力的考驗，實際工作時更隨時會有墜落、感電的危險；但透過技能的精進，可有助迅速排除停電事故，減少用戶停電時間，增進施工品質。台電表示，技能競賽針對實際電力作業模擬狀況出題測試，過程中參賽員工透過觀摩切磋技術，進而提升用戶服務水準。

ranica

7 T+ k; t5 t8 t3 y" Y" ]: f桿上變壓器停電作業
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本次競賽的一大特色是「亮點示範及體驗項目」，台電為了讓媒體記者親身感受電力作業的專業與辛勞，今年特別開放登桿登塔體驗項目，安排領班老師傅介紹工作內容、標準程序與注意事項，並帶領電力嬌娃、電力高手一同進行解說示範。擔任這項工作的登桿老領班謝先生，年資已有41年，作業經驗豐富，還曾榮獲93、97年技能競賽配電外線團體組第一名；另一名登塔領班傅先生是指導台電電費帳單封面人物電力嬌娃的師父，與嬌娃的合作示範，更顯出技術傳承的意義。

台電副總經理李鴻洲在競賽中表示，台電經營正遭遇前所未有的艱困時刻，面對風風雨雨，台電全體員工以「電業艱困同舟濟，齊心協力創新局」的心境，自我勉勵克盡職守，也希望外界可以給予台電鼓勵與支持。李副總並指出，技能競賽自民國58年起每年舉辦，鼓勵員工潛心學習，提昇核心技術能力及整體技術水準，落實工作安全的各項要求，意義非凡。未來將會持續辦理，為台灣電業永續發展奠基。

; |* h. t# o4 T4 l0 m+ K訊息來源：台灣電力股份有限公司

mister_liu

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! g: r  {+ D1 j0 k
訊息來源：台灣知識庫股份有限公司

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(20140303 11:36:02)為補充人力需求、提升服務品質，台電103年預計招考772名新進人員，將於4/15-4/24網路報名，6/29（日）舉辦筆試，凡高中職以上畢業民眾即可報考。

4 ]2 \/ a$ d) O招募技術與行政人員

, g7 L" a# h0 ]6 D此次招考項目包括13個類別的電力技術人員與1項的綜合行政人員，共計14項類別。徵求類別如配電線路維護、輸電線路維護、變電設備維護、電機運轉維護、電機修護、儀電運轉維護、機械運轉維護、機械修護、土木工程、起重技術、電銲技術、保健物理、化學工程與綜合行政。其中，招考人數最多的為配電線路維護類的314人、綜合行政類的109人及機械運轉維護63人。

5 d, [9 x1 X( b9 r3 V台北、台中、高雄、花蓮等4個考區
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9 a* c( a! X1 k考試內容除共同科目國文與英文，依招考類別不同，加考兩種專業科目；部分項目在複試時加考體能測驗與現場測試。試場在台北、台中、高雄、花蓮等4個考區同時舉行，報考人須自行選定一考區應試，報名截止後不得更改。
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有意報考民眾可上台電官網http://recruit.taipower.com.tw/查詢，初試報名費用為新台幣900元，最遲要在4/25前繳納完畢，報名手續才算完成。更多國營事業招考訊息請上1111公職專區查詢。http://bit.ly/1eJji5m

8 \' D6 W* a) t5 h訊息來源：1111人力銀行

sophiew

(20140319 17:32:32)台電今天宣布，今年6月將舉行招考，共釋出772名，為歷年最多，月薪3萬元起跳。此次甄試招考涵蓋電力技術人員，及綜合行政人員共14類別共772名。
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8 _; g7 ^/ T7 q此次包括配電線路維護類314名、輸電線路維護 33名、變電設備維護 50名、電機運轉維護 49名、電機修護18名、儀電運轉維護 9名、機械運轉維護 63名、機械修護 45名、土木工程 44名、起重技術16名、電銲技術12名、保健物理 5名、化學工程 5名、綜合行政 共109名。

2 Q. m: Z% V. w+ f1 b% E台電表示，錄取者將先接受1年的課程、實習及工作訓練，訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者，將以評價6等1級正式僱用(月給3萬420元)；正式僱用後，若工作表現優異，可依內部升遷制度晉升。今年招考自4月15日至24日期間受理報名，一律採網路報名，筆試訂於6月29日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。

更多招考訊息請上1111人力銀行查詢 http://bit.ly/1fZge5N
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訊息來源：1111人力銀行

tk02561

(20140508 17:14:25)台電今天表示，真正高輻射劑量的反應爐內部根本不可能讓人進入清洗，反應爐穴跟爐蓋部分的清洗工作也都機械化了，不足的部份才會輔以人工清洗，人員接受的劑量不高，相關說明如下：

一、不論承包核電廠何種工作，包商均須符合相關法令並遵守電廠的規範，該有的執照或證照都要有，就算是包商找來的臨時人力，也必須是經過進廠訓練及電廠審查通過，屬於能把事情做好的合格人力，才有可能通過驗收，所謂經常找邊緣勞動者的「核電吉普賽工人」謠言毫無根據。

二、不論是台電員工或包商，只要進入核電廠管制區工作，都必須依游離輻射防護法規嚴審其輻射防護安全訓練紀錄、輻射劑量紀錄、體格及健康檢查紀錄等，台電會提供工作人員適當的劑量計、輻射防護裝具等配備及資訊，並由專業輻防人員執行輻射防護措施，確保安全。
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  A3 a. Z  M! V/ d) X- x三、就算是一般的工廠，雇主也須遵守相關勞工或職業安全法規，何況核電廠。為落實對核電廠員工健康保護，台電會為電廠的輻射工作人員辦理游離輻射體格檢查及定期健康檢查，包商員工的部份依法由其雇主辦理，健檢及輻射劑量紀錄依法須長期保存。

訊息來源：台灣電力股份有限公司

ritaliu0604

台電首頁 便民服務專區
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9 ^- I- W8 M, S/ X(20140527 15:20:00)民眾如果想要查詢家裡的停電狀況，現在更方便了! 台電公司「網路停電查詢及通報」服務正式啟動，民眾除可繼續利用原有的1911語音專線外，即日起只要到台電公司網站(www.taipower.com.tw) 「便民服務」區點選「停電查詢及通報」，即可查詢或通報停復電資訊；不論用講的、用點的都可以，停電查詢及通報更方便。

ritaliu0604

* {! t  G! f# b2 ~9 b( b9 n! B4 p「網路停電查詢及通報」系統-停復電查詢

: Q: n! r; u$ }4 k$ i$ |9 F" i台電表示，體認到網路e化是服務業的趨勢，台電正努力將網路服務與電力生活結合。台電調查近年潭美、康芮、天兔、菲特等4次颱風期間，民眾使用台電網站「颱風期間網路停電通報」服務查詢、報修停電狀況的數量比例不低，高達曾經停電用戶數的16%，即每6人就有1人使用網路系統查詢及報修，預期未來隨著網路使用習慣將持續攀升；台電即研究改善網路查詢系統流程與效能，將服務提升為非颱風期間24小時皆可查詢、通報停電狀況。
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1 G* W& v# X8 g( f: r' Z即日起新增的「網路停電查詢及通報」系統，民眾只需在首頁的「便民服務」專區，點選「停電查詢及通報」，輸入居住地址或電號，即可得知台電停電訊息，包含停電原因及時段；如係臨時性突發事故停電民眾亦可利用該系統通報停電，民眾如提供電子信箱，台電還可以適時傳送郵件告知復電處理情況，歡迎民眾多加利用。

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( z0 D: P5 \- [, C& @訊息來源：台灣電力股份有限公司