|
從不同學歷的新鮮人期待月薪來看,大學學歷新鮮人稍微缺乏了自信,與企業願意聘用起薪少了1,369元,專科學歷則差不多持平,但研究所學歷者則是過度樂觀期待,較企業聘用起薪高出4,213元,方光瑋建議新鮮人,若想要爭取好”薪”情,有37.8%企業表示,新鮮人若在面試中表現良好,就有機會爭取高薪,至於在面試中有何技巧能爭取面試官好感呢?方光瑋提醒,新鮮人在面試中可展現「3力」,讓企業願以較其他同儕高的起薪聘用:
; R, V: h9 n, x/ h' t. k( o _8 T4 A6 u+ Y/ i% F( G+ @
1. 積極力:展現自己的積極主動態度。
- r. _/ t* u8 p$ U9 Y2. 專業力:具有應徵職務需求的相關技能。4 }4 `; b6 b, A8 m9 v
3. 解決力:具備獨立解決問題的能力。
* ?) ^) ~, l* w8 A
# W' \" \0 c- _' O8 U 104人力銀行「2010企業聘用新鮮人起薪調查」由104市調中心www.104survey.com執行,針對104人力銀行之求才企業會員於2010/04/20-04/29期間進行問卷抽樣調查,回收有效樣本共621份,在95%的信心區間下誤差約為正負3.9%。104人力銀行「2010新鮮人期待起薪調查」由104市調中心www.104survey.com執行,針對104人力銀行之求才企業會員於2010/04/20-04/26期間進行問卷抽樣調查,回收有效樣本共2,424份,在95%的信心區間下誤差約為正負2%。 |
|