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大略的overview一下，說說我的心得吧！
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一、認知類的因素：比較高的智商，邏輯推理能力，及創意。 $ y$ j2 h& }7 z7 d+ \. S8 H1 V) I8 ^
二、個性因素：自信，野心，勇氣，以及是否相信可以控制自己的命運。
& h9 l5 k6 i t& J3 i; G5 F三、社交因素：人際關係，領導能力。
) Y4 _5 s- i+ Q! v四、工作及組織因素：與主管的關係，工作成就感，對於薪資及獎金的態度。
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內容大概列出這四點，我覺得講最簡單一點，就是要會做人。貢獻自己擅長的一部份，因為有的時候或許別人給個臨門一腳0 Q/ C1 h$ W' C3 d4 j
! ?$ x: S" @8 y8 q" x整個問題就解決了。; y5 L+ ?8 F5 a& _
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不知道各位有沒有遇過，當我們整個程式都檢查過了，或是整個電路都檢查過了，就是找不出問題時，幾個同事哈拉打屁一下，大家幫你看一看
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* d+ _! n, n! i9 j問題就找到了。........要會做人阿，不過當你要別人這麼對你時，平時我們就得熱心幫別人，起碼要自己先付出吧！！ |
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狗仔卡
發表於 2011-6-6 00:18:11
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