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大略的overview一下，說說我的心得吧！" A6 _6 o5 B, |# D. S' A+ v8 _1 q) M
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. Y- d' t- T1 t: U+ v一、認知類的因素：比較高的智商，邏輯推理能力，及創意。
$ ?. r) V1 U! U" t: J二、個性因素：自信，野心，勇氣，以及是否相信可以控制自己的命運。 0 X" q' u8 M8 P4 I
三、社交因素：人際關係，領導能力。 / K. G: m% H) f) h& W1 T# N1 K+ I
四、工作及組織因素：與主管的關係，工作成就感，對於薪資及獎金的態度。
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內容大概列出這四點，我覺得講最簡單一點，就是要會做人。貢獻自己擅長的一部份，因為有的時候或許別人給個臨門一腳
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|7 }. |$ C, G; C整個問題就解決了。) {1 y( m& o6 P7 ?1 Y: Y+ x
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不知道各位有沒有遇過，當我們整個程式都檢查過了，或是整個電路都檢查過了，就是找不出問題時，幾個同事哈拉打屁一下，大家幫你看一看2 K, l* Y8 q4 G6 V+ j6 M: w1 h( L
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問題就找到了。........要會做人阿，不過當你要別人這麼對你時，平時我們就得熱心幫別人，起碼要自己先付出吧！！ |
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狗仔卡
發表於 2011-6-6 00:18:11
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