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大略的overview一下，說說我的心得吧！
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8 d6 z' e4 @' o- m% M4 O) H4 b' m8 g' H一、認知類的因素：比較高的智商，邏輯推理能力，及創意。
0 C- q& [3 ^9 x) X& @6 \6 l* o二、個性因素：自信，野心，勇氣，以及是否相信可以控制自己的命運。
3 L! l, ~+ f& l: Z7 L三、社交因素：人際關係，領導能力。
+ U8 n0 @! y/ h4 Y" Y, I4 {9 Q四、工作及組織因素：與主管的關係，工作成就感，對於薪資及獎金的態度。
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內容大概列出這四點，我覺得講最簡單一點，就是要會做人。貢獻自己擅長的一部份，因為有的時候或許別人給個臨門一腳
) C/ F0 N" ?* i! F5 A( O
) W! N7 r8 p: i整個問題就解決了。/ ~' g+ M" K1 T2 u" j; i& R8 f7 q
) S/ \2 i: \, a6 {不知道各位有沒有遇過，當我們整個程式都檢查過了，或是整個電路都檢查過了，就是找不出問題時，幾個同事哈拉打屁一下，大家幫你看一看
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5 L& X5 @. l! I& C問題就找到了。........要會做人阿，不過當你要別人這麼對你時，平時我們就得熱心幫別人，起碼要自己先付出吧！！ |
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狗仔卡
發表於 2011-6-6 00:18:11
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