實習生變員工科技業最常見？你有什麼樣的實習經驗可以交流呢？

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2010漾趨勢人計劃

l申請資格：國內外大專院校在校生(不含應屆畢業生)

l申請期間：即日起至5月15日截止

l實習時間：7月--8月，為期2個月

l工作地點：趨勢科技 台北總部

l申請方式：請透過104提供履歷

l實習工作機會與資格條件：

n產品研發團隊(RD)：35名

可與趨勢科技工程師團隊進行創新研發並協助提供高價值解決方案與服務給趨勢科技的全球客戶，同時能和QA部門共同開發高品質的產品。

ü熟悉C/C++程式設計、Java或Scrip語言。例如Python、Perl、Ruby等。

ü具備Linux和Windows作業系統相關操作和程式設計經驗

ü熟知網路相關知識

ü資訊科學相關科系的大學生或研究生

n資訊服務(IS)：5名

體驗不同領域的趨勢科技全球業務應用和IT自動化工具部署。例如應用程式研發和維護、用戶需求彙整、技術文件撰寫…等。

ü具備ASP、PHP、.NET或VB的程式設計經驗

ü具備MS SQL Server的實務經驗

ü熟悉Web Service和XML

n人機介面工程 (HIE)：1名

在HIE部門的實習中，將扮演使用者經驗研究者的角色，和團隊成員以及利害關係人一同合作，支援UI設計師進行高度可用性的產品設計，協助趨勢科技致力達成最佳使用者經驗的企業承諾。學習和運用多樣性的使用方法並與團隊協同運作以促進使用者介面設計。

ü具備使用者中心設計(UCD)能力

ü優異的英語能力

ü基本程式設計和螢幕原型測試技巧

ü能為機具設定Windows作業系統和基本除錯技術

ü具備良好分析和文書技巧

ü優異的溝通和團隊合作能力

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執法員捉人查證件被誤綁匪‧女工程師逃跑跌傷
星洲日報 - ‎12小時之前‎

（霹靂‧怡保）疑被移民局執法人員誤當非法外勞的實習工程師，指執法人員使用的方式不當，要捉人前沒有先表明身份，讓她以為是綁匪，逃避被捉時摔倒受傷。 來自華都牙也的葉靖文（24歲）擦傷了手腳和小腹，手腳也有瘀傷，其小腹左側的傷勢最嚴重，傷口達2吋長。 ...

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育達商業科技大學與京元電子、坤遠科技合辦產學合作進修專班
& ^! w0 \- d# u6 V3 S! y圖說:育達商大唐彥博校長與京元電子、坤遠科技代表進行產學攜手合作簽約儀式
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(20100607 17:15:50)為協助學生就學與就業需求，育達商業科技大學資訊管理系林開榮主任、進修推廣部林怡君組長、吳培綺組長經多次與京元電子股份有限公司及坤遠科技股份有限公司密切磋商，決定聯合辦裡產學合作進修專班，於6月1日上午11時在該校綜合大樓325研討室簽訂產學合作進修專班合約，提供學生工作與取得學位兼得的好機會。
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簽約活動開始，育達商大唐彥博校長表達很高興與國內知名企業京元電子及坤遠科技產學攜手合作，感謝京元電子及坤遠科技提供工作實習機會與該校資訊管理系合作開辦四技進修專班，讓學生能工作、學業同時兼顧，四年取得學士學位，透過本專班計畫讓學生的實務經驗有多元的學習價值。

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京元電子呂學庭協理代表致詞時表示，這次與育達商業科技大學產學合作，提供學生五十個以上實習職位，不僅有效提升技職校院學生專業技術，鏈結產業人才需求，也將鼓勵公司員工不斷的深造，自我成長，以增進專業能力與附加價值。
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進修專班入學條件如下：
' h9 Y% O8 K9 e# g◎高職（中）畢業滿一年，16歲以上，男女不拘。
◎工作地點：京元電子股份有限公司（苗栗縣竹南廠）、 坤遠股份有限公司（苗栗縣竹南廠）
◎進修專班：資訊管理系四技在職專班
% R. |2 h# D0 Z2 y3 B5 h◎就學地點：育達商業科技大學（苗栗縣造橋鄉談文村學府路168號）
& W# J7 D" t) ]! N◎相關招生資訊：歡迎來電(037)651188轉8620~8623進修部教務組洽詢。
或請上育達商業科技大學進修部招生訊息查閱
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訊息來源：育達商業科技大學

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逢甲大學產學合作 職場零距離 畢業即就業--2010寶成工業海外暑期實習與人才培訓計畫
# A% v7 U4 f3 d2 o3 v8 P圖說：逢甲大學副校長李秉乾（右）與寶成協理謝中生簽訂產學合作專案計畫
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% a) p! l6 `* H5 ^(20100608 18:02:36)逢甲大學為教育部「中區區域教學資源中心」之中心學校，基於提升中部地區各校優秀在學碩士班學生之實務經驗與就業能力，於2010年5月與寶成工業簽訂產學合作專案計畫，甄選優秀學生至海外實習、提供獎學金，並於中區13所大學推動跨校性「全球經理人學程」，有效培育產學人才、共創產學雙贏模式。

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為提供在學學生提早接觸企業倫理與跨文化認知、擁有國際企業經營概念、關注跨國產業經營議題、提升國際事務處理能力及就業相關知能，計畫分三階段進行。首先於6月5、12、13日在逢甲大學中科校區舉辦「2010寶成全球事業經營學生論壇」，包含企業倫理與社會責任、跨文化認知與溝通能力及全球企業經營策略思維三大主題。論壇中遴選數名優秀學員，由寶成企業提供來回機票、工作津貼、食宿、保險等補助，分別派往中國、越南、印尼三地四廠，進行為期兩個月的海外暑期實習。完成實習並經審核通過之候用學員，可於下一學年度優先爭取寶成企業倫理獎學金，並有機會進入寶成企業擔任管理要職。

$ H8 ~! j# V" b$ a5 H2 ?3 b: ]未來更將擴大合作模式，由寶成工業補助推動跨校性「全球經理人學程」，使學生在學時期即能儲備自我管理及就業認知，瞭解產業動向，提昇國際視野；中區區域教學資源中心提供寶成工業海外巡迴之職場教育訓練課程，提升現職員工之職場技能、善盡企業社會責任，共創產學優質永續合作模式。論壇議程及相關詳細資訊，請見活動網站www.cttlrc.fcu.edu.tw/news_content.asp?nid=1041&sr= 。

訊息來源：逢甲大學

sunny.yu

搬電腦日薪300 資管生搶打工
聯合新聞網 - ‎7小時之前‎
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遠東科大資管系學生紛紛爭取「電腦工程師」的暑假實習打工機會，名為工程師每天卻是做搬電腦、布網路線等勞力工作，相當辛苦，且一天工作8小時，工資才300元，遠比一般工讀、家教低很多，但資管系學生卻樂此不疲。 學生小郭說「我們賺得很少，卻學得很多」。 ...

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畢業即就業，亞洲大學再獲教育部補助近千萬元

(20100920 14:23:52)亞洲大學（Asia University, Taiwan）去年執行教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」成績優異，媒合率是高教體系大專院校中的第一名，今年再獲教育部補助1148萬3500元，將媒合193位96~98學年度畢業生到企業職場工作，預計9月底前媒合成功率達七成，10月底前媒合完畢。

) `6 f' o2 u- k* |5 w0 C18日起，亞洲大學學習暨生涯發展中心職員，每週六前往南部高雄海洋科技大學、北部明新科技大學、中部建國科技大學、嶺東科技大學、台中世貿等地參加教育部、經濟部主辦的上工媒合博覽會，提供分居於北、中、南區校友服務，希望待業中的校友踴躍前來參加。
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! ]' S! a- R2 Q! c2 E( R+ ~/ z亞洲大學學涯中心主任黃雅文指出，亞洲大學正加緊腳步媒合96~98學年度畢業生到企業職場工作，目前報名合作企業達202家、報名登記人數172人，已上工人數為27人，媒合率達13．99%，尚有166個名額有待媒合，也歡迎校友趕快上網登錄履歷。

/ R% X" _6 L' z" H3 M$ w99年9月1日起開辦的第二階段「大專畢業生至企業職場實習方案」計畫，藉以特定性就業輔導計畫，提升大專畢業生的就業能力與機會。本次政府補助企業進用實習員每名每月新台幣1萬元，補助以6個月為限，並要求提供薪資2萬2000元以上職缺者的企業，將可優先媒合。

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同時也保證一份工作薪資一定要在2萬2000元以上的企業才可上網登錄職缺，去年已經參加過就業補助方案的人員今年不能重複參加，更能確保尚未就業的甫退伍、剛畢業的大專學歷畢業生有機會進入企業。
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5 D8 {) z6 \% ]* v「畢業即就業，是亞洲大學辦業理念！」學涯中心主任黃雅文強調，能夠協助畢業生及早進入職場，可以讓同學在工作中累積實務經驗，儲存實力，提高自我的附加價值，並能透過與業界合作，提升本校知名度，加深企業對本校畢業生「叫得動、做得勤、耐得住、又積極主動」等良好印象。
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學涯中心籲請想到企業實習的96~98學年度亞洲大學畢業生，前往教育部站平台報名，並傳真或郵寄畢業證書，經學涯中心審查資格，就可以登入投遞履歷─「及早登錄，及早就業」。相關細節可上學習暨生涯發展中心最新消息查詢或致電媒合專線04-23323456轉1794、1795劉宜蘋助理、陳美伶助理，或可逕至教育部第二階段網站報名http://968.lhu.edu.tw/。
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1 {6 G. F! Z4 u3 P% i/ O圖說:畢業即就業，亞洲大學持續為你找「頭路」。

sunny.yu

畢業≠失業，國立聯合大學辦理「大專畢業生至企業職場實習方案」留用率達82%，績效卓越！
6 f/ }) h" a- B* Y' ~* U990925 國立聯合大學職輔室專案媒合活動
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. U# l. [, ~, h" I8 g7 `/ g/ b(20100925 15:02:39)國立聯合大學於98年執行教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」成績優異，媒合率曾是高教體系國立大專院校中的第一名，辦理期間的媒合作業己順利推動263人至企業就業，聯合大學輔導員持續關懷訪視實習員就業狀況，使參與本方案實習員工作表現受業主青睞，共216人深受公司肯定並成為正職員工，留用率高達82%，績效卓越。今（99）年再獲教育部補助，將媒合169位96至98學年度畢業生到企業職場工作，預計10月底前媒合完畢。
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( B1 ]/ D* B) d5 O2 W: _" G+ k國立聯合大學學務處生涯發展與諮商輔導中心黃浩良主任指出，自99年8月起，職涯發展輔導室職員每周以電訪、簡訊、平信，及E-mail等管道通知96至98學年度畢業生，加速媒合聯大校友到企業職場工作；並每月定期前往北部、中部，及南部的勞委會職訓局就業服務機構與教育部主辦的專案媒合博覽會，為分居於北、中、南區校友們提供服務。9月25日報名統計結果顯示，報名人數有119位、合作廠商家數有177家、工作職缺數有465筆、已簽約且上工人數共計36位，媒合率21%，尚有133個名額有待媒合，歡迎符合資格96至98學年度聯合大學畢業校友踴躍參與，趕快上網登錄履歷找工作，教育部網址為(http://968.lhu.edu.tw/)。

國立聯合大學將在10月19日(二)於苗栗小巨蛋再辦理「96至98學年度大專畢業生至企業職場實習方案」媒合活動及職前輔導座談會，時間為上午9:00~下午2:30，現場參與廠商名單請詳閱活動專網(http://www2.nuu.edu.tw/~stuaffairs/san04/san04/plan/index.html)，歡迎聯合大學畢業校友把握機會至現場與廠商進行面談，或逕洽諮詢單位：職涯發展輔導室（行政大樓二樓），諮詢小組/李侑祖小姐：037-381251、洪慈鎂小姐：037-381419、陳宛瑜小姐：037-381422。

訊息來源：國立聯合大學

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. g; \8 K# Y4 S5 B( |! g, V0 Q( W, s( a圖說一：段惠珍主任、許若麟老師與實習歸來學生合影

(20101004 15:46:28)透過教育部的「學海築夢」－獎助大專校院海外專業實習計畫，成就了台灣、也成就學子與國際接軌的夢想。樹德科大應用外語系主任段惠珍與許若麟二位老師，藉由該項計畫聯袂推出「學海築夢雙語（英／華語）教育學程越南實習計畫」、「學海築夢泰國國際商管證照學程／觀光學程實習計畫」，以及「學海築夢國際商管證照學程越南實習計畫」等海外實習機會，取得國外機構與企業的協助，徵選出王盟仁、張甄雅、吳姿妍、王詩捷、林婉靜、洪紫綾、陳雅文、林芷誼、洪珮婷、 吳芷娟、黃媛苡等十一同學，分別在暑假期間前往越南、泰國展開實習，並在４日舉行分享會，提供學弟妹未來前往海外實習或就業參考。

$ f9 Q: P" d$ S4 ]: _- l# M前往實習的機構分別為越南的協楊木業（股）公司、胡志明市的孫德勝大學、泰國的泰瑩圃國際（股）公司、越南High Point Furniture Global Co., Ltd、呂坤霖公司（全家福燒烤連鎖與All Day All Night）、我們家旅行社、高點家具等企業單位。

heavy91

圖說二：林芷誼（右）與洪珮婷（左）

在泰國實習的林芷誼與洪珮婷二位同學，特別強調在地語言的能力，雖然英文是國際語言，但如同外國人來到台灣一樣，應學會中文，才能融入在地語言與文化，因此，除了英文之外，出發前最好也具備當地語言的基礎。洪珮婷以「永遠要有積極學習的心」、「實際體驗、別人分享」、「了解自己適不適合該項工作」等心情，分享實習過程中的酸甜苦辣。
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　林芷誼也談到在清邁時，看到貧窮的老百姓，如何在淹水的廟前撿拾浮起的貢品吃食，畫面令人久久難忘，更令人不捨，她也呼籲學弟妹，珍惜身邊擁有的一切，珍惜物產豐饒的台灣，珍惜與每個人的相處機會。

+ R' l" R+ _' D! n$ {; V指導老師許若麟在暑假期間也前往泰國與越南訪視學生實習情形，並受到台灣商會聯合總會的熱情接待，各企業主也慨允一定持續支持教育部是項國際人才培育計畫，提供台灣學子跨國學習機會，總會也感謝該校推薦的學生，無論是學習態度或專業能力，個個可圈可點。

許若麟表示，海外實習的徵選條件，著重國際證照，本次獲得實習機會的同學，徵選過程中，過關斬將，才有機會單槍匹馬，一圓跨海實習的夢想。申請條件包括多益TOEIC測驗500分以上、修畢並獲得英國倫敦商會考試局的LCCI基礎商務英文（EFB Level 1）課程證照，同時還要由應外系五位教師組成的面試委員，以英文口試及書審，方能勝出。
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9 [) w. H* x/ s( M1 o5 @" [5 ?訊息來源：樹德科技大學

ranica

•阿爾卡特朗訊今年暑期將於台灣提供為期1至2個月的暑期實習機會，預計招收15-20名，歡迎今年度畢業生或即將於2012年度畢業之在校生，共襄盛舉。
; X) O8 v3 D6 _* O7 r: h•此次暑假實習將提供莘莘學子及準畢業生提早體驗職場生活之經驗，同時也將藉由該機會發掘網羅具潛力者，培育未來優秀電信網通人才。
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1 g9 e0 q5 P/ c! P& [' v阿爾卡特朗訊有鑑於2011年上半年度3月份一系列校園徵才活動受到大專院校學生之熱烈反應，該公司將進一步於今年暑假提供為期1至2個月的暑期實習機會，預計招收15-20名。申請者不限任何學校及科系 (電信相關科系優先考慮) ，凡是於今年度畢業的畢業生或於2012年度畢業的在校生，只要具備非凡的學習、熱情活潑的人格特質，且對電信產業具有高度熱誠及興趣，都有機會加入阿爾卡特朗訊一展長才。
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& E. H' z3 G% P: [此次暑期實習專案之主要目的是欲提供年青學子及畢業生提前體驗職生活之經驗，而該公司也將利用此機會發掘/網羅具高度潛力者，以培育未來優秀電信網通人才。阿爾卡特朗訊將透過一系列的評選活動，將合格適切者分派至各個部門，實習者將可於首屈一指的國際電信外商，與該公司專業人士共事，一同討論、執行日常職場事務。
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阿爾卡特朗訊是全球電信通訊設備領導廠商，客戶群主要為電信服務業者、一般企業用戶和政府公用事業機構等，協助客戶打造各項結合語音及數據之創新、新世代通訊網路。電信業界最負盛名之”貝爾實驗室”更是該公司之研發機構。總部設於巴黎之阿爾卡特朗訊公司於全世界130多個國家設有營運據點，在台灣之業務營運已長達37年之久，設於台北內湖科技園區內之總公司辦公室設有業務、網路規劃、產品技術、網路維運、財務、人事、公關、行銷等部門。

ranica

這次暑期實習的報名截止日至7月22日，凡有興趣且符合資格之申請者(電信相關科系優先考慮)可將個人履歷表email至HR.Taiwan@alcatel-lucent.com，該公司將篩選最適合的青年學子及準畢業生進入阿爾卡特朗訊公司進行實習，有志者請務必把握機會。欲了解更多阿爾卡特朗訊公司資訊，請造訪www.alcatel-lucent.com。  
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關於阿爾卡特朗訊
阿爾卡特朗訊 (Euronext Paris and NYSE: ALU)是全球電信服務供應商、企業用戶和策略性產業（例如國防、能源、醫療、交通運輸及政府公用事業）打造電信通訊解決方案的最佳合作夥伴，提供終端用戶各項結合語音及數據等創新通訊服務。身為一個固網、行動與寬頻網路數位匯流、IP、光纖傳輸、應用及服務的領導者，阿爾卡特朗訊利用其業界最負盛名的通訊研發組織〝貝爾實驗室(Bell Lab)〞，充份發揮無可比擬的技術與科學的創新研發能力。阿爾卡特朗訊於全世界130多個國家設有營運據點，並擁有通訊產業中最富經驗的全球服務團隊，觸角不但遍及世界各地，更是各地業者合作的最佳夥伴。阿爾卡特朗訊的總部設於法國巴黎，於2010年營收達160億歐元。有關更多阿爾卡特朗訊相關訊息，請瀏覽： http://www.alcatel-lucent.com，您亦可造訪http://www.alcatel-lucent.com/blog 及 http://twitter.com/Alcatel_Lucent，掌握阿爾卡特朗訊最新動態。
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3 t. t( e3 t; i) P3 ^訊息來源：台灣國際標準電子股份有限公司

sunny.yu

) t: O7 c0 p* x/ J* l# Q- Q% ~廠商面試人員與應徵人面談

(20110728 14:25:06)教育部為「96-99學年度大專畢業生至企業職場實習方案」辦理企業徵才說明會及媒合活動，由崑山科技大學承辦台南地區場次，共有可成、能元、正達光電、和鑫光電、官田鋼鐵、統一生活事業、85度C、寶雅、大潤發等9家廠商參與，提供近750個職缺。

sunny.yu

崑山科大企管系應屆畢業生蕭小姐說，自己大學期間有打過工，畢業前6個月也到企業實習過，這些經歷讓她在面試時較不容易緊張，她也在面試時向評審人員提到自己的優點就是面對人群；同樣是該校畢業校友的陳先生提到，面試前有上網到人力銀行投履歷，未來兩天還會參加其他面談，他認為找工作要多方嘗試不要只鎖定幾家公司。

該校為吸引更多人前往求職，現場準備摸彩箱，提供7-11禮券及時下最夯的ipad2等16個獎項，只要符合資格並完成面試的求職者，就有機會獲得ipad2大獎。前往求職者近200位，還有遠自嘉義大學畢業生前來面試。
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崑山科大研發長表示，目前該校已有202位畢業生透過企業職場實習方案媒合成功，很高興有機會舉辦徵才博覽會，希望廠商可以找到想要的人才，學生也可以面試到理想的工作。「96-99學年度大專畢業生至企業職場實習方案」為協助近四年大專畢業生順利就業，鼓勵企業進用96-99學年度畢業之大專畢業生，教育部將提供每人每月補助1萬元，最多6個月，總計6萬元之就業補助，鼓勵各校畢業生順利找到理想工作。

6 F1 x) G. G) g8 ^& O& G/ Z資料來源：Kun Shan University http://www.ksu.edu.tw/cht/
訊息來源：崑山科技大學

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【台北訊】明志科大在創辦人王永慶捐資購置的16公頃新校地上，將陸續設置其他研究中心、產學研發大樓、產學合作等專區，持續實踐務實致用的辦學理念。另一方面，每學期12,000元含三餐的食宿費，減輕許多家庭負擔，又有帶薪的工作實習，讓更多孩子能夠放心學習。
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比起他校多採暑期實習，明志科大的工讀實習長達一年，且為正式員工，領薪（平均月薪達21,000元）且享有勞健保，可激發學生「身為社會人」的自我意識。老師們會與企業緊密聯繫，除了輔導學生，還能將企業用人需求即時反映在課程上。「合作的實習企業相當多元，超過七成為非台塑企業，甚至首創跨海至美國當地企業實習」明志科大校長劉祖華表示，給予學生更多樣化的選擇。
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由技術學院升格為科大以來，明志透過跨領域的研究中心，提升研究能量，目前已設有生化工程技術、福祉工學以及薄膜科技與應用共三大研究中心；生技中心目前已擁有14件專利、產學合作金額累積近1億6千萬元，福祉中心則於血糖機研發上成效卓著，通過了第三方公証單位的醫療器材電氣特性認證測試，已進入試量產階段，並擁有多項專利。
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) e$ f5 j: \9 a; Y! k「明志在研究上力求與產業接軌，以製程端的應用為主」劉祖華說，為了減少實驗室與生產端的落差，實驗室皆採用工廠及規格；薄膜中心花費巨資買進日本的鍍膜技術，生技中心採用工廠用等級的純化設備，如此才能掌握到量產時的品質。

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  Z: B" g/ W( `3 c(20110926 18:30:53) 育達商業科技大學研究發展處就業與校友服務組歷年均與華碩共同舉辦校園CEO的徵選，本年度第14屆由多媒體遊戲設計系2B程式設計組吳昌翰同學脫穎而出。吳昌翰同學表示，對於這次的培訓計畫甄選，他知道是一項培訓校園傑出人才的方案，主要是針對業務、產品、行銷企劃、設計、研發等方面有興趣之在校學生所設計的，一聽到這項消息他很開心，因為他覺得大學求學階段如果能有在職場實習的經驗，將來就可以比他人更有競爭力。

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(20110926 18:30:53) 育達商業科技大學研究發展處就業與校友服務組歷年均與華碩共同舉辦校園CEO的徵選，本年度第14屆由多媒體遊戲設計系2B程式設計組吳昌翰同學脫穎而出。吳昌翰同學表示，對於這次的培訓計畫甄選，他知道是一項培訓校園傑出人才的方案，主要是針對業務、產品、行銷企劃、設計、研發等方面有興趣之在校學生所設計的，一聽到這項消息他很開心，因為他覺得大學求學階段如果能有在職場實習的經驗，將來就可以比他人更有競爭力。

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吳同學對於能夠順利進入華碩實習，讓他培養多方面的才能和吸取新知，相當珍惜。他也期待這項培訓計畫可以學到更多專業知識與職場的倫理道德，並可以發揮所學，努力創造自己的舞台。吳同學並表示，他和大家一樣都是大學生，在校曾幫忙設計春暉網站，也參加了北京志工團，關懷燒燙傷小孩；課業上，也學到很多的電腦軟體，和考取專業證照，自從進入華碩，他學到了很多，例如：「市調、台風與說話技巧、和行銷技巧與方法、和如何接洽活動」。每一次的活動中皆能有新收穫，和認識很多新朋友，大家都各有所長，每次遇到困難時，大家都會互相打氣與團結。
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! ^7 q+ L2 @  y8 y0 a吳同學表示，在華碩實習真的很棒！大學生活不單在學校認真讀書，除此之外，也要想想自己未來的出路，先幫自己鋪路，「成功的人不是因為他比人聰明，而是他比人多想幾步」。他謝謝華碩給我這個舞台，可以發展自己，他也相信未來的日子他一定會更超越極限。

更多詳情請見：http://www.ydu.edu.tw/
訊息來源：育達商業科技大學