|
「經理人獵才網」: 育嬰假父母如何避免與職場脫節
(20090921 08:40:14)現在的父母生得少,加上有育嬰假的福利,因此開始有父母請育嬰假回家陪伴孩子成長。可是要如何避免「再回頭已百年身」的職場脫節倒是請假前應該要想清楚的事。標榜一次註冊,所有獵人頭公司一起為您服務的「經理人獵才網」http://www.mgrjob.com 建議以下方法讓你在家帶小孩還可以與職場同步:
5 N2 C4 Q3 w# S# ~9 g4 g
) e4 D/ g4 M% z" T! ^! @1. 最簡單的方法就是幫原公司做一些短期、兼職或專案等工作,例如原在行銷部工作就接些行銷文案、網站維護或公關稿撰寫等;若原在人資部工作,就可以接些教育訓練的課程或修改員工手冊等,這樣可以保持與公司現況不脫節也可以讓自己保持工作的敏感度。當然你不見得要回原公司兼差,但兼差多少有點收入也可以在將來再度求職時,履歷表上有連續的工作經驗。
5 l9 O' Z5 c7 ~+ k, _( ?( K% c& R5 q; g9 c, u
2. 平時就建立你的人際網路。在這個網路中,其他人很清楚你過去的專業領域與能力,當你要回歸全職工作時,網路內的親朋很容易就可以幫你轉介工作。: i, f* I& c3 v* N
7 I8 D9 z/ {+ y; h X3. 平時多出席與你的專業相關的聚會或場合。除非你要永遠退出職場,否則不要因為請育嬰假就只參與小孩家長的聚會。多在專業場合曝光對於復出職場有很大的幫助,就算去當專業聚會的義工都可能有意想不到的機會。
" I# E% F2 L) q N' l
- c0 Y% Y* ~" u% t4. 隨時進修專業知識。現在的知識日新月異,而且進修不限於在學校上課,因此隨時隨地把握機會充電,讓自己保持隨時可以回歸職場的專業能力,那麼就不怕中途短暫的休息。) X# l: `4 ~/ Y4 F/ U9 t2 r: O
) o5 n" R1 F7 b5. 利用在家的時間做轉業準備。也許你早有轉業打算但遲遲無法下定決心,因此這段育兒假期也可以變成轉業的契機。再進修或在家開個小工作室試試轉業的可能,都是可以考慮的方向。 |
|