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原帖由 masonchung 於 2006-12-14 09:02 AM 發表
3 K. r0 M" M) W& S別以為科技人才兩岸外商都求才若渴
1 f! G, E+ q, E; b4 V; X其實這是抬面上的說法
' M: w' L$ F7 P- n# H( l4 e基本上是資方搶廉價勞工的策略: h( M) T# o, D! b( l
科技人才缺乏的骨子裡就是研發成本太高4 N4 u: t6 h& K9 K; s. D# c
會喊開放中國大陸人才入臺的絕對是資方和共幹
+ B/ M' \2 J H醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價 ...
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1 x' q F& F( ]" F" C' }0 q同意...
4 N, z9 ^% P; y; m; |/ Q* k大陸的高科技人才真的是又廉價、專業技術也有一定的水準..$ j# e5 L; e% z- ]
如果我是老闆..差不多的專業水準..為什麼不請廉價一點的人才?? 花的成本少..賺的又更多...3 D- `0 N9 w, v- ], A
那麼..台灣人..你準備要跟大陸拚廉價才有工作可做嗎??
9 y2 |5 G# Z, ^同樣的薪水..在大陸..也許已經算高薪 ...在台灣...大概就三餐溫飽沒問題..
# H9 W9 n6 n8 l0 G/ |2 o台灣人..除非你待的公司願意培養你..不然你哪來多餘的錢去投資自己學新技術??...7 G# ]8 h' r E( I
大陸人才一直在進步..台灣就一直在原地踏步.., a0 B8 d ]7 |0 ]( V% t
沒幾家小公司企業願意花錢培養工程師..工程師只能靠自己提升技術..
$ M/ s2 }+ [+ Q只要你的技術是別人所不會的..就不會被廉價效應影響..9 R3 s! X! a# [( G# R, b' R3 M I2 W
但這樣情況應該不多..除非你掌握的是新的技術..3 Z9 ^1 Z- N4 g. r' c- X
不然你會的..別人也會..別人不會的..人家也會學會....老闆當然考慮錢的問題..., m( z5 U2 U0 }' t% C9 s5 L
在這樣的競爭壓力下..也許會有進步的空間..
7 F2 _( |6 U' o ]+ Z' K x$ _. f; Y, t但是台灣工程師的地位跟勞工差不多... x. A- k$ d- ~" p- J$ Z
也許有一部份人會決定自己跳出來當老闆...
7 }$ n& ^ J% b: _" I8 W5 `也許有一部份人會想開跑去賣雞排..以後想當工程師的人越來越少....
" ? O1 O( Q6 h( M3 h也許哪天會發現對岸某某公司的老闆曾經待過自己公司...等等
" V+ U# {* i4 K
/ n; j+ D) Z9 x% k台灣人如果你自己都沒辦法保護好自己的技術、提升自己的能力..
$ h _. I$ @2 `7 I6 h& e當這些事都發生的時候..那就什麼都不剩了....1 ~* g) e. J S1 @
" K: Z( [. z& ~; ~- v4 b+ s! }' f- }! i" S/ h
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1 ?, t8 p0 J% x: k* S b) F' }4 T! @, G0 O
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+ u5 s! g( g. O' X, g教育也真的是失敗....
' n, w, J; p: G/ ~' l1 }. z% d5 R一個讀二技快畢業的學生 ... 拿著電路圖..問我...vcc是什麼意思.... |
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