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原帖由 masonchung 於 2006-12-14 09:02 AM 發表3 i6 r) ^' [# Y7 t7 o" A
別以為科技人才兩岸外商都求才若渴* }. }- u) t/ E
其實這是抬面上的說法
8 Q6 j/ M) r- \基本上是資方搶廉價勞工的策略% Y; R! ?) R5 W% W8 H! `
科技人才缺乏的骨子裡就是研發成本太高
9 H7 ?+ V' J! }6 h% m會喊開放中國大陸人才入臺的絕對是資方和共幹
9 s/ K; T& C2 D7 l/ R醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價 ... 7 y- v9 U# N0 K
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同意...
/ e: ~. [3 J5 h; u* ^8 y大陸的高科技人才真的是又廉價、專業技術也有一定的水準.., j# B1 M2 }1 }
如果我是老闆..差不多的專業水準..為什麼不請廉價一點的人才?? 花的成本少..賺的又更多...
6 _8 B |$ o" m7 e那麼..台灣人..你準備要跟大陸拚廉價才有工作可做嗎??
) h) P; t" Q0 a同樣的薪水..在大陸..也許已經算高薪 ...在台灣...大概就三餐溫飽沒問題.. e5 Y! T( Y; I* G
台灣人..除非你待的公司願意培養你..不然你哪來多餘的錢去投資自己學新技術??... W. x' L5 B6 v8 g
大陸人才一直在進步..台灣就一直在原地踏步..
6 w+ L6 R3 c, w' |" Y" Y: e: e* _沒幾家小公司企業願意花錢培養工程師..工程師只能靠自己提升技術..& j6 Z" i( k' ?3 Q
只要你的技術是別人所不會的..就不會被廉價效應影響..! C5 z% p' q$ Y" } ]4 O0 R, w1 f
但這樣情況應該不多..除非你掌握的是新的技術.., o" B2 t0 i% @* ]; k
不然你會的..別人也會..別人不會的..人家也會學會....老闆當然考慮錢的問題...
/ P) |7 G4 p% E" |: o在這樣的競爭壓力下..也許會有進步的空間..
) l( b& T, E1 I, X但是台灣工程師的地位跟勞工差不多.../ {% J; y( I! M1 Q
也許有一部份人會決定自己跳出來當老闆...2 v, ^8 z$ {2 h% Q3 V9 D0 S
也許有一部份人會想開跑去賣雞排..以後想當工程師的人越來越少....
, z# [4 _$ v) `+ R+ Q( Z也許哪天會發現對岸某某公司的老闆曾經待過自己公司...等等" T5 q- q( K9 O) [
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台灣人如果你自己都沒辦法保護好自己的技術、提升自己的能力..7 F! X% m4 [' [ l. N
當這些事都發生的時候..那就什麼都不剩了....8 U& H" o0 n4 F: b3 W9 ^ ?! C
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教育也真的是失敗....
( |3 g1 b% U0 `7 L$ [0 A4 `一個讀二技快畢業的學生 ... 拿著電路圖..問我...vcc是什麼意思.... |
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