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良心企業 泛公營名列前茅 不裁員重於薪資福利
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不景氣急凍就業市場,勞工首當其衝,此刻能重視員工權益的企業更難能可貴,在挺勞工的良心企業排行榜上,製造業前5名依序為鴻海精密、統一企業、台灣中油、台塑石化、中國鋼鐵;服務業的top5則為中華電、財團法人長庚紀念醫院、統一超商、家樂福、宏�;金融業則由台灣郵、勞工保險局、台灣銀行、國泰人壽保險、南山人壽保險拿下前5名。(各類別的企業選項乃參考天下雜誌2008的1000大製造業、500大服務業與500大金融業各前35名企業)
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至於挑選良心企業的標準主要包括不裁員(45.83%)、公益活動/社會責任(34.86%)、經營者風範(31.18%)。吳睿穎分析,「不裁員」為良心企業的首要條件,飯碗穩定、少有裁員情事的泛公營企業因而名列前茅,囊括兩類冠軍;而經營者的形象與知名度也相當重要,包括鴻海的郭台銘與長庚的王永慶,都以鮮明的領導風格讓該企業擠入排行;宏�與統一超則成功以公益活動行銷企業形象;至於家樂福、國泰人壽、南山人壽,則因寒冬中逆勢擴展的作為而榜上有名。
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& I) P. |, D+ r6 Y然而製造業、服務業、金融業中也各有28.31%、31.83%、38.13%認為該產業中完全沒有良心企業,反應出勞動者對雇主端的失望與不諒解、企業以員工為不景氣祭品的情況普遍。更有58.27%受訪者認為,昔日嚮往進入的夢幻企業並非今日的良心企業。 |
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