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IBM:企業轉型與人資創新是必然趨勢
(20130823 11:09:25)IBM總經理黃慧珠指出,面對全球化潮流與亞洲市場競爭,企業轉型是台灣企業必然面對的挑戰,而人資部門在企業轉型的過程中,將扮演協助組織發展策略擬訂、溝通協調、人才組織與技能規劃及企業文化轉變與創新的關鍵樞紐,是企業創新轉型的引擎及策略夥伴。% c5 B3 P) i, }0 Q
, u- f% v. [/ J5 Q/ G4 V, c一場由中華人事主管協會主辦的座談會中,黃慧珠以IBM企業轉型為例,向數百名聽眾分享企業轉型與人資創新所具備的挑戰。首先,黃慧珠以世界主要國家GDP及台灣百大企業成長曲線呈現的大幅震盪,顯示期待全球景氣成長已不可期,經濟平穩不再常態,猶如大前研一所言:「軌道已經消失,企業必須訓練避開危機的能力,勝出關鍵在:好日子變,大贏!」
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" m/ y7 g q: e* x3 m4 b黃慧珠指出,IBM在超過百年的企業經營史中,面臨過兩次重大轉型,一次是在1993年,IBM正面臨史上最大虧損,各界都在關注「藍色巨人」何時倒下,此時IBM決定將過往強調「硬體」的經營策略,轉向發展「軟體與服務」,一舉度過企業危機;另一次則是在2003年,IBM進行業務模式變革,向高價值業務轉型,實現企業新價值。 |
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