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台灣一個30歲電子工程師得職業困惑?也許對岸在「浮躁」中,已習慣「同行而不相忌」? 7 P1 |. ]+ i0 z
台灣年輕的、資深的電子工程師呢?你有沒什麼樣的「職業困惑」?你也「希望結交各地的同行朋友」? ( Q5 s2 u7 u) M! {4 Q5 i( y
+ j: P& S, c+ d8 M% T) ^) p$ e一個30歲電子工程師得職業困惑/ \! g+ \6 V6 v
http://www.laogu.com/laogubbs/vbbs_6055.htm
- h$ k, Z# r# M: J" A; ~KeyBoard:希望多加評論,褒貶均歡迎。 9 u; x4 {' X6 y3 P' q
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本人年近30,碩士研究生畢業,在北京某國營企業工作。從事單片機電子產品開發近5年,也有幾件產品面市(核心開發人員),為企業帶來幾百萬利潤,不是誇張,但僧多粥少,自己所得無幾。加之厭倦國營體制,而又年近30,倍感困惑,特企求同人,指點迷津。
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我自己得出路有這樣幾條:
) f1 [' Q. {* b! Q# `- ]1 p( D& y(1)混在職博士,繼續走平穩之路。目前全部所得6000元/月,若博士畢業,多少再多些,關鍵我單位體制不好,研究生氾濫,唯有博士方能多少“引人注目”些。
+ N6 O6 }% u: l) V, p2 U7 l# b(2)跳槽出去。
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本人熟悉51、196。也基本熟悉VB C++ Builder,但我是作單片機應用開發的,這些只是作為編寫簡單上位機通訊測試程式。最近作了USB的上位機、下位機程式。
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; {' h$ `6 f3 E2 c* m2 w. o本人是4個產品的核心開發人員,其中2個為業餘時間,與 1 名朋友所作。由於本人所處為小部門,人手少,所以作的東西,屬於中低檔電子產品,但全部工作,面面俱到。尤其是業餘的產品,從立項論證,到殼體設計,以及生產。均為自己親自所作。所以本人對於以' _" Z( W9 X' y- e" {$ R
電子電路為主的低檔產品,完全可以獨自承接,對於中擋產品,有幾個助手,我基本也可以作的來。
+ f1 z V4 b( V) u$ [; S" m但我不擅長以類比電路為主的產品,哪怕是低檔產品。
" E% @5 @; G+ u8 d我也不擅長某項很專很流行的技術,如DSP ARM 或嵌入式系統等。
6 y' ~" }5 l* r% j! A我自認為自己擅長:中低檔電子產品整體設計和整體實現。
- t4 E# f f5 V* [, y所以若跳槽出去,外企肯定人家不要!非常大的公司,作高端複雜產品的公司,也不要我!我的技術,相對於人家,太落後!4 T0 P$ {% m$ x
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我自認為:& s1 N* P, U$ [
(1)非常能吃苦耐勞(業餘時間作東西即可說明),但必須有彙報,雖然不求立杆見影。
. s/ @7 q4 q5 V(2)與人合作精神很好,寧可自己吃虧,決不讓同事受損。" ~% |, j' v6 h$ F) o: C
(3)頭腦不靈,但非常善於自學。我覺得我目前實際應用的東西,基本都是自學的。+ W- k% o5 Z, t8 b; ?) P- m( ?
(3)奢望註冊公司,自己幹。但苦於財力微薄,缺乏真正志同道合,脾氣相投者。我認為後者對辦公司最為重要!- p N t* ` q
# k4 Q8 m: r, L% `8 O我的2個業餘時間的產品,自認為多少有一定的技術含量!但是專用產品,需量小,加上銷售技巧差,所以感覺不足以支撐一個公司度過最初的困難期。
G2 i& F4 L1 ^) c所以倍感彷徨,希望朋友們指點,褒貶都非常歡迎!
# i3 m" }2 H, J% j- U% E# n我已經準備好挨駡了,讓我可以清醒的認識自己,謝謝!
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! [# u4 q1 k3 ^7 q! \- w由於近來非常忙。許多熱情網友的來信沒有詳細回復抱歉。
: l2 p2 `; E% Q) b請大家在這�交流。
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/ \' Z, W; a* Z. J這個 KeyBoard 也就是, 坦克無敵。
) r8 M1 F8 A! K- C我後來喜歡叫:坦克無敵 這個名字。3 b) O6 O/ T0 X4 d* v
我現在與一個 夥伴合作:
! N# u$ O& ?) u# G2 n2 E4 `* d他出錢,我們共同來討論產品的方案。方案大體確定後,由我來尋找所需的擅長某方面的中高手 來進行開發。我負責組織 、協調、聯絡,以及一部分,特色化的 應用和 後期完善。
4 e) |/ |2 y0 K- i之後,我負責材料購買,產品的生產,個別設備調試,驗收、發貨運輸。等所有瑣碎細節。$ Q6 o3 b+ K3 {2 o0 [
市場由我得夥伴負責。4 l; N' \% b/ H6 D5 }) ?
我們現在缺少幫手:目前缺少熟悉:DSP 54系列、 55系列、 6000系列的人。+ x* }& D& k( w- F6 L' s( i
我們選人的 標準:. O. K: i( ~5 Z& u7 h- r; E
(1)首先是人品好,合作放心。交給你的事情,我們不必特別操心。你如果能夠對產品提出建設性,建議,我們更是期待和感激。
* Z/ {3 X. Y/ W- N4 I% a) f您的付出,我們一定給以報酬。- f# c0 e: |" J2 t5 a
(2)儘量是北京的。因為距離近,確實方便些。/ D$ X+ F* K- }" `* X
(3)水準中上即可。人品好,進度稍微慢一點,可以協調。3 B* }. g! R K9 v1 I- u1 M
(4)有比較充裕的業餘時間。
& i% }+ Z+ X3 Z$ K7 U( @希望結交各地的同行朋友! |
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