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【桃園訊】元智大學知識服務與創新研究中心於5月18日,於台大醫院國際會議中心402CD會議室,舉辦「高階知識服務創新」論壇,邀請大家一同探討企業知識斷層與高階專業人力運用等議題。
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. E: M; ]; V$ F: g# ?元智知識服務與創新研究中心主任賴子珍表示,在快速變動的時代,因為組織金字塔頂端的高階資深人才退休,所帶來的企業知識斷層與高階專業人力運用,使企業經營上面臨極大的風險。如何讓企業的關鍵知識及重要經驗,能夠在組織中或在企業成長過程中進行傳承及擴散,往往是企業推動知識管理的主要目標。元智大學希望透過舉辦「高階知識服務創新」論壇,從國家政策制度與企業需求面向,探討產業/企業如何因應現在及未來所面臨的知識斷層與高階專業人力運用問題。, G5 E" M5 N4 J) S0 n
+ I) o K- A' f1 b7 a( Y# a% M「高階知識服務創新」論壇將以國家政策制度與企業需求面向進行探討,國家政策面,邀請經濟部中小企業處副處長甘薇璣,以「中小企業面臨的知識延續擴散與高階人才斷層問題」為題,進行演說;另外,工業局產業政策組副組長黃郁瑩及勞委會主任秘書黃秋桂,也分別就「產業創新條例與產業高階專業人才之發展」及「我國現行高階資深退休人才再運用的制度規劃」進行探討,希冀借重我國現行產業高階專業人才之運用及現行高階資深退休人才再運用的制度規劃的相關議題,探討企業知識延續擴散與高階專業人力之運用。
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' b2 t+ V2 I* @* Z) A# R/ ?產業需求面的部分,邀請中華民國銀行公會秘書長楊枏、台中市工商發展策進會副總幹事張素梅及台灣區工具機暨零組件工業同業公會總幹事黃建中,就「企業高階經營人才運用與知識斷層問題」進行對談,探討企業如何因應現在及未來所面臨的知識斷層與高階專業人力運用問題。此外,也特別邀請產業先進,進行案例之經驗分享。
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+ e3 p# b) B7 G+ W' q論壇最後,除了產官學三方,針對「企業知識斷層與高階專業人力運用」的回應與交流外,更開放聽眾提問與分享,透過討論與互動,激盪出更多火花,以期企業高階專業人力運用能達知識延續與擴散。
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