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$ E, {- y' o% _7 v彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。
# {9 C; x8 f% l$ p) l企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?) l# X, n M! {' z& Y( s( T
是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?0 ~4 a& J% J8 w9 J# H* z/ a2 ~
- Z0 W. s5 l2 U9 |360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。
2 ?# X6 j0 i8 U+ y) c. A即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),' u7 i5 H# V+ M9 ^& u: A
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還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。! X F( c X# k
( r; {( m+ b$ ]歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。
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問卷連結????
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) L- R% A* T6 e% `1 q: _6 e0 XPS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站+ n$ }. N0 E& b
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