你也追尋 美國夢、台灣心、中國情...!?

jiming

MetLife第二次“美國夢調查”顯示，人們更加努力工作以使收支相抵並認為美國經濟走錯了方向，但仍然保持樂觀
隨著傳統的安全保障體系持續萎縮，超過90%的美國人認為員工福利非常重要，即使工人支付大部分或全部費用時也是如此
美國人做好了行動的準備，將要自力更生；四分之三的美國人將依靠自身力量確保財務安全，建立安全保障體系
# f! z( M/ m1 u, p7 I/ i大多數人認為08年大選對於追尋美國夢非常重要
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美國商業資訊2008年2月4日紐約消息——美國大都會集團（MetLife）一項新的調查顯示，過去的一年，公眾對經濟的心態明顯惡化，已有86%的人認為美國經濟走錯了方向，僅僅一年前，只有64%的人認為經濟走錯方向。9成以上的人（93%）認為美國人必須努力工作或者更加努力工作來度過難關，這一比例在87%的基礎上有所提高。不過，有趣的分歧出現了，儘管從整個概況看說，人們對美國的前景感到悲觀，個人樂觀主義和自力更生這樣的美國精神卻很強大；85%的人預計他們自己今年的財務狀況與上年基本持平或好於上年。
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4 i) P5 H" Z' P' x7 o/ x* h7 @這是MetLife第二次“美國夢調查”的重要發現，此次調查顯示，儘管攀升的能源成本、縮水的房屋價值和加重的個人債務讓人們越來越擔心，美國夢依然不衰。超過三分之一（37%）的受訪者認為他們已經實現了美國夢——大多數對美國夢的首要定義是“經濟保障”。過去的一年裡，嬰兒潮世代的人之中認為他們實現了美國夢的人數大幅增長，比例提高了8個百分點，達到40%。尚未實現美國夢的美國人之中，有74%認為他們有生之年有可能實現美國夢，這一比例在去年67%的水準上有所提高。

對經濟和未來幾代的憂慮不斷增長
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* N1 W, q5 P4 Y" {: H8 Z儘管受訪個體如此樂觀，從總體來看，美國人對於該國經濟前景還是深感憂慮。從各代人群來看，近一半（49%）的美國人預計2008年經濟會比2007年更不景氣，尤其令人不安的是能源成本——58%的美國人認為這是美國經濟脫離軌道的一個原因，這一比例與上年41%的相比，其水準有所提高，還有醫療費用（36%），國家預算赤字（31%），沉重的個人債務（30%）以及社會保障的前景（25%）。有93%的人擔心攀升的能源價格在今後5-10年會對美國夢帶來負面影響。
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MetLife, Inc.董事會主席、總裁兼首席執行官C. Robert Henrikson說：「隨著傳統的安全保障體系不斷遭到破壞，日常生活費用上漲，美國人從整體來說，感到不再樂觀，感到失去了控制力。不過，從個人角度來看，美國人準備把經濟掌握在自己手中，而且認為有生之年會實現美國夢。」

負擔的轉移及其對未來幾代的影響
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3 C0 m& ^; z! f, F3 V$ O有近三分之二（64%）的美國人由於對政府資助的福利的信心下降而倍感壓力，這與去年的調查結果是一致的，這樣一個相同的比例卻受到雇主提供的福利縮水的負面影響，由於競爭和成本壓力，這些福利逐漸轉移到個人身上。略多於半數的美國人（52%）認為，他們現在承擔的家庭經濟負擔比他們父母那一代必須承擔的負擔更重了。近四分之三（72%）的美國人擔心，經濟負擔的轉移會削弱今後幾代人（比如他們的子女）過舒適生活的能力。Y世代的工人（18歲-31歲）之中有74%感到，滿足生活基本需要的標準不斷上升，而從整體來看，持這種觀點的人占65%。

做好行動準備：三管齊下
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有好幾個指標顯示，美國人準備保護他們自己未來的經濟：1）他們對創建個人安全保障體系的興趣；2）他們對雇主在工作場所提供員工福利和諮詢的願望；3）他們對2008年美國總統選舉的熱情。

' }7 O/ ~: m: t$ [9 y9 Q  zMetLife高級副總裁兼首席行銷官Beth Hirschhorn解釋說：「人們想要實現美國夢的願望很強烈，幾乎是雷打不動的，即使在目前的經濟現實情況下，這種願望也沒有削弱。這種信心並不一定就表示否定，反之，我們根據美國人看似做好了行動準備這樣的事實，使宏觀的悲觀情緒和微觀的樂觀心態，這兩個衝突的力量得到協調。」

隨時準備創建自己的個人安全保障體系

) w9 s/ T) _+ o1 Y' W( i由於不能確信傳統的社會和企業安全保障體系，超過四分之三（77%）的美國人說，他們計畫建造自己的個人安全保障體系來保護家庭今後的經濟。儘管如此，關於個人經濟保障體系該包含什麼產品的問題，不同代的人有不同的看法。不過，嬰兒潮世代的人和Y世代的人最感興趣的還是持續到退休的健康保險（比例分別為64%和57%），其次是401（k）這樣的退休儲蓄金計畫（比例分別為49%和52%），嬰兒潮世代的人把收入年金（占45%）和長期護理保險（占31%）排在其後；Y世代願意把人壽保險（占38%）和收入年金（31%）依次加入個人安全保障體系。

  ?- F4 _. ~6 c. ]7 W依靠工作場所取得福利和建議

+ g! n9 c1 i' H( I* a; j2 X3 k雇主可以發揮更大的作用幫助個人創建自己的安全保障體系：提供員工福利，即使員工需要自行支付大部分或全部成本。各代人群之中，有95%的人認為員工自付的福利很重要，特別是年輕的雇員，他們還在尋求有關福利方面的教育和建議。超過四分之一（26%）的人希望雇主提供更多培訓，使他們瞭解該購買什麼產品來建構自己的個人經濟保障體系，五分之一的工人希望通過工作場所提供的理財規劃來幫助他們做出更明智的決定。
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& T3 k: A4 d& {- y1 N) ]$ [, p2 A3 y讓選票發揮作用
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' K0 }: p6 N- H* ~3 S最後，美國人正在準備採取政治行動，不讓美國夢遙不可及。四分之三的美國人認為，2008年美國總統選舉會比以往的選舉更重要；差不多相同比例的人（71%）認為，選舉的結果可能影響他們實現美國夢的能力。X世代和Y世代對大選的關注尤為密切，每個群體中都有75%的人認為選舉的結果會影響他們實現美國夢的能力。
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$ Z/ ]+ K% v" E/ X1 i美國人列舉的最重要的選舉問題是經濟（占26%）、伊拉克戰爭（17%）和衛生保健（12%）。沉默的世代最關注伊拉克戰爭；所有受訪的美國人中有80%、Y世代中有86%擔心伊拉克的持續衝突會損害他們實現美國夢的能力。

Hirschhorn補充說：「從各代人來看，美國人渴望採取行動，給他們自己和家庭創造更好的生活。他們強烈的樂觀和自力更生的意識讓他們相信，他們需要擔負起轉移到肩頭的負擔。不過，從實際來說，要使美國夢不至於遙不可及，他們需要雇主、理財顧問和公共政策制定者的幫助。」

2008年1月4日-6日，Strategy First Partners公司和Penn, Schoen and Berland Associates公司在美國對沉默的世代、嬰兒潮世代、X世代和Y世代等普通人群進行了800次網上調查。此次調查的目的是瞭解、追蹤美國人的經濟安全感，以及他們實現美國夢的能力。
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% }, c/ |3 o; x9 @' R2 VMetLife 隸屬MetLife, Inc.（紐約證券交易所：MET），後者是保險與財務服務的領先提供商，業務遍及美國和拉丁美洲、歐洲、亞太地區。MetLife, Inc.通過其世界各地的子公司及關聯公司，與全球7000多萬客戶接觸；MetLife是美國最大的人壽保險商（根據有效的壽險數量統計）。MetLife旗下企業為個人提供人壽保險、年金保險、汽車與住宅保險、零售銀行服務以及其他財務服務；為企業和其他機構提供團體保險、再保險以及養老與儲蓄產品和服務。如欲瞭解詳細情況，請瀏覽：www.metlife.com。

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一群台灣的國中及國小的學生們，在元月中旬飛抵美國西岸華盛頓州，甫下飛機，就被當地寒冷的氣候來了一次震撼教育。學生們多半是第一次親眼看到從天空飄下的雪花，開心打雪戰，忘記了寒冷的感覺。在參觀完地標波特蘭女神像與購物中心後，展開期盼已久的美國中小學課程體驗活動。學生們分別被安排到柯明頓中學、哈莫尼小學及伊拉希小學上課，與美國公立學校的青年學子一起受教育。
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( \" w$ t& y8 V+ W0 X  F) j5 k美國中學生如何上數學課、歷史課？上課時的態度如何？都令遠從台灣各地來的學生感到好奇。經過了為期兩週的美國學校體驗，中美文化交流團的台灣團員都留下深刻的印象。團員之一的北市力行國小五年級的功夫小高手張雅婷說：「每天都學到不同的事，知識越來越豐富。」擅長舞蹈的大安國中七年級生石謹慈說：「美國上課學生大方發表意見，和同學交流想法。」
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; i) c2 O/ R& {' r4 Z文化交流是此行的重要任務之一，學生們每天在放學後，下午都會在各學校進行分組教學：中國功夫、民族舞蹈、竹板快書、國樂、陶笛等傳統國粹紛紛上場，吸引了許多美國學生的目光，熱情參與學習。特別是扯鈴，讓好動的美國青少年為之瘋狂。他們拜台灣的學生當小老師，一放學就衝到體育館學習扯鈴，場面之大蔚為奇觀。

對於第一次來美國的「圓夢小大使」陶笛女孩吳天惠而言，美國之行圓了她的夢：「我真不敢相信到美國了。想起以前努力練習的英文和才藝，就是為了要圓兒時的夢想，真令人感動。」參加中美文化交流團讓台灣的孩子走出去，培養國際觀，體會到學習如何獨立自主。海山國中八年級學生簡子翔能秀出一手漂亮的扯鈴技巧，他在美國看到了民主、自由與積極參與的學風，他說：「希望未來的我，能更為自己多負責。」
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還有兩天的時間，到不同的接待家庭過生活，與友善的美國家庭親身接觸。學生們都表示體會到美國人民的和善及好客，對於美國的地大物博之美，表示大開眼界。

sunny.yu

芝加哥, 3月20日 /美通社-PR Newswire/ -- 芝加哥科學工業博物館 (Museum of Science and Industry) 發表的由 Harris Interactive(R) 指導的名為「美國科學現狀」(The State of Science in America) 的一項新研究稱：好消息是，阿爾伯特-愛因斯坦 (Albert Einstein) 超越了布蘭妮-斯皮爾斯 (Britney Spears)。壞消息是，布蘭妮又超越了斯蒂芬-霍金 (Stephen Hawking)。更糟的是，近一半的美國人沒有表示愛因斯坦、霍金或其他任何當代科學家是今代青年人的科學榜樣。
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( P% @: n$ h9 p  u& C3 {9 g( h當被問及當代青年到底將誰視為自己的偶像時，半數美國成年人列舉的是運動員和娛樂明星，如布蘭妮-斯皮爾斯或者帕麗斯-希爾頓 (Paris Hilton)。然而當今的孩子被問及有沒有科學偶像時，44%的人被這個問題難倒了。只有4%的人列出在世科學家的名字，如霍金 (Hawking) 或比爾-奈伊 (Bill Nye)，而6%的人認為是商人比爾-蓋茨，另外6%的人則稱是美國前副總統和環保論者戈爾 (Al Gore)。
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儘管他們可能無法說出一位科學家的名字，但美國的成年人確實認識到了科學的重要性，他們當中有近十分之九（87%）的人承認他們在每天的生活中都能親身體驗到科學所帶來的好處。但大多數人也承認他們還無法確定自己對科學概念的掌握程度。只有四分之一的人（26%）認為他們對科學有一個較好的瞭解。
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  W9 c& T3 U: O; N7 a: j雖然美國是第一個實現登月夢想並領導人類利用原子能的國家，美國成年人目前依然不能深刻認識到關注科學的重要性以及應該如何教育孩子掌握這一學科。事實上，70%的人認為美國不是當今世界科學領域的領導者。展望未來，美國成年人也對該國重獲其領導地位的能力持悲觀態度，只有35%的人認為美國將在未來20年內成為全球科學領導者。幾乎所有美國成年人都表示這種悲觀態度將不利於該國的發展——96%的人認為，對美國而言，成為科學教育領域的領導者是至關重要的。
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美國國家科學基金會 (National Science Foundation) 前任領導人、莫爾豪斯學院 (Morehouse College) 名譽校長及科學和工業博物館 (Museum of Science and Industry)理事 Walter Massey 博士表示：「這項研究的獨特性在於它首次闡明瞭美國人對科學教育現狀的關注水準。美國人真正擔心的是該國科學教育的現狀正越來越不容樂觀，這樣一來會影響國家的未來。雖然過去常常只是頂尖科學家和教育家關注此類問題，然而顯而易見的是，如今大眾對如何改進他們的學校和社區都持有他們自己的想法甚至更好的觀點。」

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經濟部「高科技產業投資及策略合作商機座談會」，反應熱烈
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3 a* u6 [: Z1 k(20080428 09:31:04台北 ) 經濟部「加強引進外資提升台灣科技產業發展計畫」為服務在台外商，邀請外商公司主管定期與會，協助外商解決營運上之問題，加強服務外商，以促成在台外商增資。本(97)年4月25日上午於台北國際會議中心辦理「高科技產業投資及策略合作商機座談會」，介紹台灣新興產業發展現況及稅務說明，全程英語，有近百位外商及外國駐台單位代表出席，反應熱烈。

9 k7 Q* S$ z/ s0 t$ ~/ t3 O) V: `投資業務處在會中預告今年10月將舉辦「2008國際招商大會」，內容包括高峰論壇、產業分組座談會及頒發「投資台灣最佳夥伴獎」。今年6月及11月也將舉辦地方投資商機及文化體驗營，9月底前還有服務業投資及策略合作商機座談會。本部與外貿協會將全力協助外商在台發展，並提供免費諮詢服務。外貿協會則強調貿協擁有展會平台及全球逾50個據點，可免費提供外商全方位的客製化服務。接著分兩個議題向外商說明。首先是經濟部工業局產業政策組連玉蘋副組長介紹「台灣工業發展策略」，對於提供外商稅務、設立研發中心等政府端出來之「牛肉」均有詳細介紹。之後由資誠會計師事務所何淑敏小姐介紹「高科技產業投資稅務相關說明」，內容包括公司設立之會計應注意事項、移轉訂價交易、公司設立形態選擇、台灣整體稅務環境、稅務優惠措施、外國人綜合所得稅申報、如何運用政府獎勵措施及未來稅務可能改革方向等實用資訊。最後是外貿協會招商業務組介紹國際招商服務。
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本次計有IBM, Microsoft, Samsung, Alcatel, SHL, 3M, ASML…等知名歐、美、韓商、歐美僑商會及外國駐台單位等主管或代表與會。許多外商主管對本次座談會之安排多表肯定。

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矽谷華企科技與文化並重
" e- |4 ?. ~5 B: E世界日報 - 2008年5月20日

楊俊龍表示，在矽谷的華裔科技工作者，教育水平高，經濟地位穩定；有工程師，有企業家，更有進入政界，成為部長、州長、市長、議員。在這些人身上有著中華文化的特徵，重視家庭，重視教育，遵守紀律，省吃儉用，吃苦耐勞。 矽谷華人也融合了西方文化的強項，冒險進取， ...

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8 j5 b- r+ w6 H0 q& X+ |2 q  m《天下雜誌》於九日舉辦400期特刊發表及《成長》紀實影片首映會，會中邀請到四位成長焦點人物——宏�創辦人施振榮、雲門舞集創辦人林懷民、群聯電子總經理潘健成、草根臉譜作者沈芯菱同學等 ；人在紐約療養腳傷的王建民，由恩師高英傑教練到場；在世界巡迴演唱的周杰倫，則由兒時鋼琴老師甘博文到場。會場中擠滿近千位關心台灣社會的意見領袖、各級學校校長、教育界人士和一般民眾出席，總統馬英九先生與教育部長鄭瑞城亦蒞臨，在 面對二十年來台灣最重要的一次轉型，一齊啟動台灣成長的力量。

天下雜誌群董事長殷允芃表示，《天下雜誌》創刊二十七年來，始終秉持積極前瞻的態度，在每一個重要的時刻都推出特別專刊來推動台灣社會的進展，帶動風潮與討論。此次策劃半年推出的400 期「成長」特刊，就是希望透過72個逆境成長的故事，為台灣和年輕人加油打氣，期許大家相信自己的熱情和潛力，只要能夠「誠實面對自己，把力量放在對的地方，」就能找到新的成長契機。

教育部長鄭瑞城感性表示，今天他要代表學校和社會感謝 《天下雜誌》送給台灣一個這麼好的禮物。他體會到特刊和紀實影片中的兩大精神，第一是「萬物皆有可觀」，即使是小人物也有值得學習效法之處；第二，雖然台灣近年來面對不少困境，但是卻能看到更多人發出更多正向的力量，例如《天下雜誌》和此次特刊中報導的人物，一起讓社會向上提升。
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雖然油價、通膨、股市問題不斷，但仍撥空出席的總統馬英九表示，「我們不是被嚇大的」，勉勵大家要有信心，而政府也要改善大環境，讓人民可以實現願景。他以「VISPA」來總結他看到特刊和影片中的成長故事，V-Vision （願景）、I-Innovation（創新）、S-Strategy（策略）、P-Passion（熱情）、A-Action（行動），只要秉持這五種精神，相信一定可以順利度過逆境。
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四位成長焦點人物中，走過無數低潮依然能東山再起的宏�集團創辦人施振榮，以「利他就是有用」勉勵大家要做有用的人；台灣文化印記的代表、雲門舞集創辦人林懷民則說，雖然27 年來台灣起起落落，但是「天下始終微笑」，始終積極樂觀、帶著願景往前走；青年創業家潘健成強調，自己不是天才、傳奇，而是因為有好的創業團隊、在台灣這塊好的環境下，才有今日的成就，他期勉現場的許多年輕人，「只要每天很努力把事情做對、做好，一定可以做到。」四人中最年輕的公益青年沈芯菱同學，以「正是因為我們年紀小，所以才要做大夢，更可以小搏大」的一席話，贏得全場的熱烈掌聲，她說，「雖然不能做驚天動地的大事，但可以持續做好每一件小事。台灣青少年的夢想有多大，世界就有多大。」

會中並舉行《天下》成長特刊與四支紀實影片的捐贈儀式，由天下雜誌群董事長殷允芃與 南山人壽執行副總經理黃有彬、中華電信董事長賀陳旦、智榮基金會董事長施振榮等公益夥伴，發揮企業社會責任的精神，共同捐贈給台灣各級學校及偏鄉圖書館，由教育部鄭瑞城部長代表接受。期許透過這樣的傳播方式，讓下一個世代從逆勢成長故事中，發現自己，找對方向，勇敢走出自己的路。
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6 W% V2 w* E1 p1 b3 s# x# g& S0 ?! w5 L最後播放了《天下》此次拍攝四支「成長」紀實影片的其中兩支：「專注—王建民」、「本事— 周杰倫」，影片播畢獲得現場觀眾的熱烈迴響，接下來四支影片也將在各大電視頻道播出，期許這四個戰勝自己的故事，能帶領台灣社會看到新一代的成長典範。

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訪竹科陳雲林肯定台灣企業精神
中時電子報 - 4小時前
海協會會長陳雲林昨（5）日參訪竹科管理局、友達光電與華晶科，並獲得業者的高規格接待，陳雲林說，他最喜歡的一句話就是：超越日本、全球第一，他也公開肯定台灣全球佈局的企業精神。 陳雲林到竹科的第一站，便是拜會竹科管理局，除有管理局長顏宗明進行簡短的簡報外， ...
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( Y9 C( ~2 [+ I* f陳雲林訪竹科盼兩岸交流共創雙贏
$ j" L' Z; k- B, I- ]1 r自由時報 - 14小時前
/ w7 e9 d) [$ e  M7 i% b2 U〔中央社〕大陸海峽兩岸關係協會會長陳雲林今天下午南下新竹科學工業園區參觀，第一站率先前往竹科管理局聽取簡報。根據與會的聯電榮譽副董事長宣明智轉述，陳雲林會中表示，盼兩岸交流，共創彼此雙贏。 陳雲林一行人下午由海基會副董事長暨秘書長高孔廉陪同前往竹科 ...
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( D  @, D, z- C4 ?5 L* w2 Z, v& v1 N維安，園區淨空竹科老闆被困回不了公司
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" d6 v4 ~) [5 }  T6 I海協會會長陳雲林昨（5）日下午竹科行，雖有法輪功人士拉黃布條抗議，並有數十位抗議民眾衝撞園區大門口的管制哨，但在警方2500名優勢警力的掌控下，陳雲林的參觀過程平和順利，但卻苦了因交通管制而動彈不得的竹科員工。 陳雲林親訪竹科，竹科嚴陣以待，除有園區保警在上 ...
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3 ?& l8 P7 ^, }/ i5 g[ 本帖最後由 jiming 於 2008-11-6 08:52 AM 編輯 ]