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上班族一到兩年未調薪者居多:
; G, d4 E/ [; F# K8 b/ n# s/ T第一大題目為「請問您已經多久沒有調過薪?」,調查結果發現「1~2年」比例最多占了38.76%,其次是「1年以下」24.24%,第三位則是「3~4年」占了19.81%,「6年以上」居第四10.64%,最後則是「5~6年」6.55%。由此可知,結果呈現兩極化的狀況,大多數都是在最近一兩年沒有調薪,長一點可能三到四年,因此未調薪都是在金融風暴這段期間左右,不過也有許多受訪者表示高達六年以上沒有調薪,因此可以發現,雖然多數企業會主動幫員工調整薪資,不過也有些企業完全不會有任何調薪措施。% s u) g. `) o5 |: ?# i
; }; g+ [/ `# D4 P# a/ x多數受訪者認為薪資偏低:
! u. ~' b) @" u, [; n/ }在第二個題目「請問您對目前的薪水看法如何?」可以發現,有高達55.65%的受訪者表示「有點低」,其次是「還算不錯」(33.35%),「完全無法接受」占了8.43%,最後則是「非常滿意」(2.57%)。這樣的結果可以得知,有半數以上的受訪者都認為目前的薪資偏低,因為物價上漲加上油價攀升,「什麼都漲,就是薪水不漲」的說法常常可以聽到,其實物價上漲對民眾生活的確會產生不少影響,尤其薪水若是沒有跟著調整的話,更是讓人吃不消。因此,金融風暴過後所有人都會希望能夠在景氣回春時,公司應該調整薪資慰勞員工共體時艱。
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