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ranica

Questionnaire about project management tools which utilise in these industry...

mister_liu

(20131220 18:11:42)賓夕法尼亞州紐頓廣場--(美國商業資訊)--根據國際專案管理學會(PMI)最近發表的《2013年專案管理薪資調查》顯示，隨著全球各經濟體出現回暖跡象，專案管理專業人才的需求量正呈持續成長趨勢且薪資中間值較高。這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。
* B; _: O- E4 S1 @
《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36,000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。

2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。2013年薪資調查的具體結果如下：
" T) D' e& u/ V; N2 o; l* ]& p: D% M' K/ ?7 e
% I) ?% o0 I+ N4 b% z•在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88,399美元。
•大約75%的受訪者至少獲得58,249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116,183美元的薪酬。
* P' c% \8 K/ y! C; U# k5 ~•在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15,000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100,000美元。

+ n- \) ^- P; G  u) U$ `) c薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。

mister_liu

薪資調查的詳盡報告：
% ]) Y2 ~. f) ~8 {1 h- t1 S
•受訪者來自33個國家，超過36,000位從業人員
•薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數
•報告過去一年薪資增加的國家
3 q  X7 F% |7 j& r; Q•預計下一年度薪資將增加的國家
•福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑

* _# }' v+ f2 i" [% V" H7 ?$ sPMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」

關於國際專案管理學會

5 j2 M+ a- R2 a" p國際專案管理學會(PMI)是為專案管理專業人士而設立之全球最大的非營利會員團體。我們的專業資源與研究惠及世界各地幾乎每個國家的超過70萬名會員、證照持有者與志工，提升其職業生涯，提高其所在機構的成功機會，並促進職業人士進一步成熟。PMI在全世界宣導專案管理，並透過我們全球認可的標準與認證課程、廣泛的學術與市場研究專案、分會和實務社群以及職業發展機會得以強化。請造訪www.PMI.org、www.facebook.com/PMInstitute，並在Twitter上@PMInstitute關注我們。

sophiew

自动化开发-项目经理
0 y' |2 Y8 e: q( i$ W/ E公      司：A famous foreign Company in Shanghai
工作地点：上海

工作内容：
" x9 w) X0 y. k+ M  E) C6 k. F1.           导入生产自动化 (key words : 自动化/AOI/visual/视觉/系统组装/assembly)
2.           自动化开发流程单follow
3.           自动化设备开发评估之效益计算与site co-work 可自动化之topics
! _! \" G1 C" _# G; P4.           寻求SI supplier提供solution
, u- Z3 {; t+ E& ?* B5.           协调设备试run与导入
6.           生产自动化 SOP 撰写
7.           协调OSP与SI supplier设备规格制定与确认
8.           设备导入过程中与SI supplier共同讨论solution
+ e2 I" t! E& e- {3 }1 u9.           设备导入过程中协助OPS提供客户验证报告
10.       设备开发与导入过程中管控与监督schedule
2 v, }  ~7 j' X+ @. a7 ?) U! C
职位要求：
4 z9 N. g+ t0 u9 b2 X2 e& ~1.          具备生产线相关工艺2年以上经验，并熟悉相关工艺设备要求
1 k! p+ @; V; }$ E2.          有从事过自动化规划及项目开发工作3年以上经历
3.          具备项目管理2-3年以上经历
4.          可使用仿真软件规划layout者为佳

ranica

高级研发项目经理
公      司：A mobile chipset semiconductor company
工作地点：上海

7 H5 S  W& w0 A; V6 S0 p1 o2 h4 V- g职位描述
需求说明：全面负责公司产品的研发项目管理，包含前期产品定义、可行性分析，立项后芯片、硬件和软件研发，最终推广客户并实现交付客户满意产品解决方案。  
3 L- R$ X8 c7 ]- F
招聘需求：  
/ i) {5 j3 e3 S& N+ d& V0 r1 M, T1. 半导体、通信、计算机软件或电子类相关专业本科及以上毕业。
2. 有5~8年的半导体、通信行业芯片或软硬件研发经验，1~3年项目管理经验。
3. 熟悉移动电话架构，特别是芯片和软件架构。
# F" P3 }+ l% ^3 N! l4. 了解移动电话开发生命周期，包括规划、研发以及市场推广。
. O  W9 S# ~% S3 A  _5. 良好的沟通能力，特别是跨部门沟通能力，系统和结构化的思维方法。
6. 具有较好的英文听、说、写能力。
% n7 B5 {, q0 {( j" g+ X) Y5 X7. 有海外工作经验者优先。