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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！0 @8 v; z: e) ^7 G: p+ L
個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。
1 @ \$ b C8 t這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。; b& r) ?% q+ m6 I$ Y* H
/ ?" `4 L/ H% f; F1 V; a! u8 w以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！! q0 }; a8 M9 W+ u
現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。) p% ~1 D0 P$ C+ [/ c7 a
! w9 y& Z( g! O+ w. W這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。; r( S8 N8 u3 `/ o
+ C& t; @2 `3 i1 D/ H+ L+ a就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。5 z* ]* g0 G' Q x; U3 l9 P* P
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂
1 K" F" D5 o) q1 X O. _' O就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？% F- H0 {) x' |$ P6 g
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，! L# X. Y o M9 \( j
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
( e* a1 _( i% n即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。6 Z/ g9 Q5 r4 @. N
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，
! z2 T+ k3 I0 g1 Q我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。2 |7 E4 d, n ?$ a. d5 J# Y
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。
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我的自我期許
& Y7 k+ ]3 z1 n+ k. U我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。
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0 v8 H. J' y4 g現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。4 R3 Q/ ^% I* t, d
曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。
5 r, b0 O3 Y3 [; I1 B0 i8 a6 y, O& ?我認為自己要有這樣的覺知。
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& y7 F4 v' q u以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走
, Y ]) r; m/ ]
發表於 2008-10-20 00:39:15