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jacky002兄 果真是網通界的沙場悍將, 歷經2000年的網路泡沒化, 仍能堅守網通業,6 y7 X0 V7 d0 Y2 T! }
向您致上十二萬分的敬意. V# _+ E! e9 v- f4 v
% }$ R7 b$ |' s! q所述及的相信是絕大多數 IC RD 的心聲, 卻是少數人的寫照.
$ b3 k1 l% K3 f題外話, 台灣的理級幹部負責技術的比重已有逐年上升趨勢, 不全是管理職了.$ ^) }6 p. J1 b4 \1 i
總級另當別論囉.
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$ n o& Z- G" k& H* @- _小弟三年半前由 Solid Storage IC 轉戰 VOIP system, 才發現網通業真不是人幹的, 3 a& \: k6 S+ g$ t2 R
一堆 ITU-T & RFC 規格要 coding (system solution 沒有的話), Audio Endec 的
: ]( i ^7 O( X* m6 `performance fine tune, S/W acoustic Echo cancellation algorithm, 尚且不論客製化7 O% e2 t0 N2 l5 p9 C- q5 C
的 SIM card ISO 規格, project team member 2~3 人, 利潤卻從2成多往下砍, 加上) R. x7 S# b9 R. y4 b) \
公司高層的內耗 & VOIP 普及律不高, 一年半後轉戰 LED 自動化設備廠, 去年中得知
( R { L* u! y0 U. r: HVOIP 公司將解散, 沒有太驚訝, 只可惜一張股票可能換不到一顆雞蛋!
. Q2 H' v" j: K$ A3 A2 e- X% g" D7 Q*** 選擇新技術的 Start Up 公司, 不是每家都是未來的聯發科/宏達電, 風險較高, 俱有
$ Z4 {$ v' O n 高度抗壓性 & 強壯的心臟較好, 否則真的會半夜掛急診, 殘念!
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0 j" V R+ Q6 GLED 自動化設備廠, 台灣本島市佔律數一的十年公司, 理當有一定程度, 三個月後,; q7 z2 b; h$ h
自認為公司可改善的空間蠻大, 是個有濳力的小公司, 一年後重新評估, 可改善的空間
% r0 U5 ?3 p- u# w' P. x大到幾近失控地步, 因為一年來皆在客戶揚言退機台的壓力下, 努力修改公司3~4年來
3 M" q. [, `5 L/ \. }! Y0 {: w賣的最好最有信心的機台, 若以電子業的標準來看, 我當初只能評價為勉強堪用 59 分, 9 l* q6 Q: P- i: \, F7 z1 n3 b$ y3 E0 q
檢視一年來自己列出的 S/W Bug修改項目 (當機/數據/觀念/軸控/flow state machine/
6 t+ ~7 Z" }4 DVision feature/search algorithm/UI 錯誤) 已超出 100 項, 尚未加上客制化的新增功能,1 g, O% a; ]4 U1 v. i
在去年中才收斂完畢, 成為客服口中最穩定的機台. Review 一下公司體制/管理/S/W 能力,5 n4 S/ j! r' v, B4 X
在完成另一個新機台後, 毅然求去.
# [; I- l2 e$ C& t9 y0 j- V8 N打算花2年當自己的老板兼員工, 考驗創業的可能性.: [1 l( f" `9 q0 H/ u. F
*** 相信電子業的中年人材, 已在慢慢轉型, 跨足不同的產業或結合異業, 將經驗 & 整合
( t3 d2 ^* a' a$ I1 ~ 能力帶入, 這股新勢力將對不同的產業注入新活水, 引發一股新契機.
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個人淺見, 向不認同的大大虛心請教! |
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