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遠距工作期間,買了好幾種線上型態的創新服務,現在連人才招募的心理測評工具也有線上版可以採購囉! 今天要分享的是360d才庫事業群新推出的心理測評產品,叫做[百發百中]專案,這是首次看到有人資服務供應商透過線上交易模式,提供類似點數制的心理測評工具,而且頁面上有提供完整的產品介紹和清楚的價格方案,不需要安排時間跟業務人員見面,只要選好方案後,隨時可以直接刷卡付費,48小時內就能開通使用,在疫情期間這種免接觸的方式,真的很方便。至於,好用嗎?還有什麼功能,還是你還有什麼問題,先來看看以下的分享吧!
# W# {: p4 I, P3 }9 D& ~本次推出的新方案具有四大優點:
+ U0 S" l$ D# ~* m% s* }# RO門檻:開放各行業,購買次數無上限
- g) U% a$ }' k$ q g入手快:方案選擇多,價格彈性又親民
$ K/ P) j+ c; w& @9 d( Y; c5 S雲操作:線上付款,足不出戶超便利! t' k! h! ~6 J
低成本:想用就用,大量面試無負擔1 s' V- ?, N- f, o8 d9 \8 v8 F
( P7 n/ \ m5 K O) l- s找人為何需要使用心測工具?這點主要是想降低找錯人的成本,因為人資部門或用人部門主管的面談,很難避免個人主觀的偏好,若能透過科學化工具來洞悉人才的性格特質,既可增加"適才適位"的程度,更能有助於未來職務調動的依據。& [6 l p, m8 U- w5 e1 S$ C( t: M* [
, D" ^7 }5 H8 F% I2 x8 h! E; F產品頁面:https://www.360d.com.tw/event/ppss-hundred-points/?p=1223
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