台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

jearome

大陆的RD肯定会赶上和超过台湾的，大陆目前研发滞后的主要原因如下：
1.大学教育问题，虽然这几年大学的教学设施有很大改进，但是相对于台湾来说，教学设备，师资力量还存在很大的悬殊；
2.收入问题，大陆这边做RD的收入相对很低，所以很多人做一段时间就不会去做，都想着做其他行业，毕竟还是要吃饭的；
+ Z( v0 \, D- O6 h' N3.大陆这边高水平的研发工程师还是很多的，不然就不会出现华为，中兴这样的公司了，其实这些公司的RD工程师水平相对来说还是比较低的，不能代表大陆的研发实力；

mountaintop

這十多年下來，大陸群起直追台灣，台灣的優勢我想未來只剩下....自由，這是大陸很難超越的
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同意！
2 \- R" i0 y; Y* K! [" ~
经济上台湾肯定是比不过大陆，但政治上应该比大陆强。希望大陆在经济上为台湾打拼，台湾在政治上为大陆作表率，携手共创中华民族之辉煌。呵呵，被共党教育得有统战之嫌啊。
) _8 X  [( c# }* p
言归正传：研发的问题我认为两岸都不强，创新能力不足。对比同样是四小龙的韩国，台湾最近十年我感觉在科技方面基本上没有什么进步，至于原因我也不是很清楚，我仅仅是就事论事。
我的boss经常对采购部门讲：如果价格没有足够的优势，尽量不要买台湾的东西，档次不高。这说明了大陆方面固然是山寨成风，台湾方面也是模仿欧美，大家彼此彼此。
( d- D' X2 t1 e
有危机感是好事情，衷心希望台湾能加大在高科技的投入，变革创新，重振雄风。
7 t1 E( ?( `$ t- X
RD方面大陆超过台湾是迟早的事情，不是台湾同胞不努力，是大陆人才太多。论平均水平，目前台湾的兄弟们应该还是高于大陆，团队管理方面比大陆也要强。

skysir

二岸哪邊RD強啊???  忽然想起霍元甲電影中的一句台詞，中國和全世界武功哪個國家的功夫強......

# E6 D, r$ ^" R$ j9 Y我很認同電影裡面的台詞....看個人資質吧......
: q, @; W6 `$ _* }  \3 F
但若論整體的人才的質量，應該不會有太多異議是台灣吧.......

4 B+ v% t3 p$ D/ M" \不是台灣人特別優秀，或是台灣教育比大陸強，而是在於台灣比大陸自由，可以接觸到的文化和知識比大陸廣....
8 r3 ?5 P  C' i$ p8 k  d+ V這是共產党很害怕的東西，大陸其實有比台灣RD更強的高手，只是散佈在各地沒辦法團結......
% ^9 k5 k9 d; I  a1 c* b套句少林足球的台詞，足球不是靠一個人踢就行的.....

! H' J$ h# r$ }: r+ A這十多年下來，大陸群起直追台灣，台灣的優勢我想未來只剩下....自由，這是大陸很難超越的

jamsponder

大陸這幾年已經攻佔美國各大名校
回國後我相信他們的學生也能受到很先進的教育...台灣不該在故步自封了!

david4383

从芯片设计方面看我认为是台湾的水平高,因为我应用了很多的台湾芯片,而大陆的则很少,甚至要个资料都很难.
/ f8 h0 _/ z6 f! E0 _从电子应用方面来讲,我认为不相上面,哪里都的高人,哪里都有混饭吃的.
我来自大陆,想了解台湾兄弟的情况.

sunny.yu

...中微公司正在和美國的一些半導體儀器供應廠商打官司，我們無法知道官司的結果為何，但這家公司的存在，顯示了大陸工業界人士的野心，也顯示了他們的執行力，更顯示了他們工程師的水準...

, Z* D5 P( R; p8 e( A; G# b李家同：台灣為何沉睡不醒
聯合新聞網 - ‎2009年4月8日‎

semico_ljj

“因为我是做marketing的，台湾的R&D做自我品牌的比较本位主义，而大陆的R&D则是“你爱怎么办，就怎么办”，实在做不出来就坑蒙拐骗；基本上都缺乏以客户，市场为导向的概念，产品上市时要么成本过高，要么太晚”
这句话说对了！

semico_ljj

"聽說她們的薪資逐漸的追上我們了",好像差一大节！

1244

應該叫你同事去大陸看看..大陸是沒我們台灣人腦袋靈活.舉一反三.
但是被追上遲早的.畢竟他們大都一胎化.每個都想成功.超拼的..
% E3 i  h. f# }! ~* w" a/ _$ |我去大陸幾趟.說真的.超時上班不說.且人才濟濟.不可否認.大陸RD的人海戰術的可怕..
我自己的壓力都很大.我的程度不太好.但我還是很努力學習..
# V* q0 N9 v  v/ w" b' Z# e人生麻.總不能沒交代就回鄉下接老爸事業種田.總是要拼看看.
不然怎麼給下一代交代.不管是贏是輸.至少讓小孩子看到他老爸努力過..

tbof

大陸的RD強的很強, 弱的很弱
一方面因為大環境的影響
0 O! A4 P2 ?9 r! e2 k# j6 r- b大陸的RD模仿能力很強, 只要有範例, 很快就會吸收, 變成自己的, 進而改出功能更強的東西, 但產品的本質還是不變的
9 M3 R$ c. k/ w6 n& i+ r& {. G而台灣的RD創新能力相較起來較佳, 會想一些不同方向的應用, 而不是只是原本功能的強化版
另一方面
大陸能力強的RD的積極態度, 跟十年前台灣大部份的RD一樣, 像塊海棉, 會朝底層去專研
* K' C$ ^3 w# Q1 Y  W大陸能力弱一些的RD, 則跟現在台灣大部份的RD一樣, 做好手邊的事就好, 只想賺錢
至於更弱的RD, 基本上就是打雜的, 說一動, 做一動
% z- q, g% k. ]$ y! ]& I
不用十年, 只要再1~2年, 台灣可能就被比下去了
6 o: @2 F% B; q% i8 L這是台灣教育制度的問題, 把小孩當寶一樣, 養成愈來愈自我, 沒有團隊精神, 向大陸看齊
$ N. }% |- R! Q& s' F" G. k/ L% e& E雖然鬼才也是這樣形成的, 但基數不夠, 能成鬼才的萬中存一, 其他的全成一堆庸材

yutung

我有跟大陸的RD合作經驗，我覺得他們還是OK的。
但就是基礎差了一點，常常只相知道結果。省略的中間思考的部份。
0 j4 L4 I5 B& Y1 u5 a就是RD常做的TRY and Error的部分，大陸的工程師真的經驗不足。

paulsylu

台灣較會融會貫通
大陸單一技術較深入

bosscck

原帖由 miller26 於 2008-4-15 09:00 發表
- m( d' d' B; R' T- r台灣的RD應該是最強的!!大陸雖然是全球工業的集聚地，但是企業還是不會把技術留在大陸，所以大陸RD要學精，可能也要好幾年!!
$ J4 L( N9 Q( p9 X: S5 p9 _而台灣的企業很聰明，都把RD留在台灣，把生產線開在大陸，一方面不把技術外傳，另一方面 ...

+ y: A# V8 t# \: I" z
大大某方面技術的確如此,但...........其他方面應該不需要這麼久唷,所以小弟認為台灣RD不可掉以輕心

jjtomes

我覺得不管大陸的RD強不強 他們的態度真的很可怕
9 ~. @+ e4 |% C+ y) f台灣的RD不能夠太掉以輕心
' I$ d$ x7 o2 R) b6 I/ V) S" ?9 L畢竟這個世界資訊交流那個快~那天被幹掉都不知道...

wanglean

目前台灣的優勢是經驗較多，但是對面的同胞的努力及拼度是你無法想像的，我們公司在上海有研發團隊，當台北的人員都在見周公時，他們仍在努力找問題，找答案，差不多全年無休，一年的成長為偣數，以最近聽演講的例子給各位聽．
# u" c' l$ u) M. W2 k1x1x1x1=1 ( 表示不成長的話還是 1 )
1.1x1.1x1.1=1.331 ( 表示成長那怕是0.1, 結果也會大於1 且是倍數)
1 a4 R) {9 a: V% ?2 d0.9x0.9x0.9=0.729 ( 表示負成長那怕是少0.1, 結果也會是倍數的負成長)

miller26

台灣的RD應該是最強的!!大陸雖然是全球工業的集聚地，但是企業還是不會把技術留在大陸，所以大陸RD要學精，可能也要好幾年!!
而台灣的企業很聰明，都把RD留在台灣，把生產線開在大陸，一方面不把技術外傳，另一方面降低人事成本，所以說大陸RD要追上台灣RD可能要過好幾十年吧!!

lemonwin

我覺得在專業技術上，大陸RD已漸漸追上，
8 Y  l% ^; H, n畢竟大陸在專業知識的流通上確實比台灣強太多了，
所以在技術上要追上台灣並不難
0 h( T3 K& e2 ~可是身為一個RD並不是只有技術好就可以了
3 V  Q% H! v! ^% X: D9 n; B- B還要具備經驗及運用知識靈活性，在這方面目前台灣還是比較強
因台灣資深的RD人才還是比較多，及自由開放的社會，造就了台灣RD普遍具備這些特質
我覺得就技術層次來說應差不多吧~甚至台灣可能已居劣勢(因現在新生代的RD對於鑽研技術的熱忱已不如以往)
$ U1 U! a, G7 g, S而就產品化能力來說台灣RD還是具有蠻多的優勢
9 `* S: I8 U0 x, e* k5 h' [) p
總之，台灣RD還是比較好的，畢竟台灣RD還是具備比多RD特質，
而那些是用金錢可衡量的(不過一般老闆並不這麼想，因他們只看RD薪資成本，而忽略了設計錯誤而產生的成本)

blackeyes80cn

我不是R&D,但本人也是工科出身，说上两句应该不为过。我在上海台湾一家比较大的有OEM/ODM，自我品牌的公司里接触了不少的台湾的R&D和大陆的R&D.公司比较多的硬件工程师，程序员是大陆籍员工，硬件经理比较多的是台湾员工，而软件的副总则是台湾人（他们当然不用coding，debug）。你要说是台湾的R&D强，还是大陆的R&D强；我觉得要加个前提条件，就单个人而言，我觉得两岸的R&D都不强，因为他们的创新能力都很差，甚至可以说谈不上创新；新的技术和新产品的开发，我有看到有大陆的员工一个人单独开发出来，整体设计和思路基本上不错，但其他大大小小的错误太多，基本无法量产；而台湾的R&D比大陆的要更依赖于团队，依赖于流程。实际上台湾电子企业的优势在于流程的管理，和人员的培训，从市场，老板的观点看，只有谁的成本相对更低，没有能力的强弱问题，只要是大学本科或硕士毕业，大陆的，台湾的通过一段时间的教育训练加上流程的控制，一定都不会有大问题的。但有一点可以提出的是台湾的R&D比较能就事论事，而不会过多的提到人的问题。

因为我是做marketing的，台湾的R&D做自我品牌的比较本位主义，而大陆的R&D则是“你爱怎么办，就怎么办”，实在做不出来就坑蒙拐骗；基本上都缺乏以客户，市场为导向的概念，产品上市时要么成本过高，要么太晚

bosscck

RD勾心鬥角簡單來說就是保留自己原有的實力,除非非常必要時絕不輕易展露自己長才QQ
$ Y7 }( A9 T# p- c7 x' w% `& }
1 W6 b  a" f4 c6 }! e這是我後面才知道的道理,明明就會做但就是"懶神附身",如果上司硬要他做,拖拖拖拖拖,推推推推推推推,轉轉轉轉轉轉轉,放放放放放放放這幾個字QQ

. z% F; x3 [5 ^. j7 m- r- u0 u我指的是某部分高材生並不代表全部RD

chip123

公司RD都鉤心鬥角? 不搞研發？是如何鉤心鬥角呢？

# _+ e$ z: a0 x8 H
* N; x# I7 m- M% }5 q  y2 e中國超級戰場　台灣不能缺席
作者：蕭錦綿　採訪整理 　出處：天下雜誌 366期 2007/02

中國是世界的超級戰場，這場超級賽一定要參加。但處在台灣更要不斷地創新，大陸跟上來，就放給它，繼續地創新。