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即戰力, 讚成motofatfat的看法,, - z$ N1 h( f( e# b9 z$ V
可以解釋成企業不想培養人, 或者是怕人材學會了就跳槽,
5 p" [; G6 H, g F0 @+ L或者是企業根本不清楚怎麼培養人(Case多忙到爆那有時間訓練人....)
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所以還是別去這種只要即戰力的公司吧,..$ _" `, D% D; `) z6 R
再怎麼產品性質相同的公司, 流程, 文化, 公司的運作, 搞不好連HW測試方法儀器都不同,,
) R0 B. O7 I( S8 r& {. m沒有training,也不給你時間study,
3 z/ y! T4 I; x" I難倒要面試前先取得這家公司內部的機密資料先Study一下,- R/ ^0 D# R, D3 X
再去面試上班嗎?
- t. e+ g0 O; ~4 H$ L& r4 Q. f! P' J3 u' i, t, y
放輕鬆, 再找下一家面試吧~~
1 [1 ~7 x. T% x6 B N- p總會有認同你的公司的~~
7 Z) J7 r& N' w v加油!!! |
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