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台灣雇主最難找到的十大人才
文/摘自「面臨即將來臨的人才短缺 未來會怎樣2008年」白皮書
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; \' r& Z! v$ \& \" I+ w4 a「2008人才短缺調查全球結果」指出，51%台灣雇主因為找不到合適人才，面臨無法填補職缺的危機。這個數字比起去年只下降了1%，遠高於全球的31%。台灣雇主最難找到合適人才的前三大職缺依序為，法律/採購/規劃專業人士、業務代表及研發人員。Manpower萬寶華已連續三年公布人才短缺調查全球結果，目的在於了解今年哪些企業雇主遭遇招募困難，和此現象對全球就業市場的影響。因此，於今年一月間，針對全球32個國家及地區43,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查，其中也包括1,345位台灣雇主。7 H# ^" D8 `0 z+ E
* N. ?- t8 j+ S9 ^+ K/ F! p
與去年相比，2008年台灣企業雇主們認為最難找到合適人才的十大職缺分別依序為：% Y( b) p& r0 h; V2 D/ @. n6 Y
! @/ O) x3 z' g J| 2008年 | 2007年 | 1. 法律/採購/規劃專業人士 ( p. K" J1 ~. s
2. 業務代表
. h4 Z) E/ w& Z _ \3. 研發人員 + `9 R9 o, c# z5 o. ?# f; N
4. 工程/技術人員 1 ~( V: r; J/ U8 p: b8 U1 ]
5. 企業管理/人力資源/訓練人員
" h/ M6 ] s! k+ j6. 勞動工作者 * _# H { A5 S5 r, X- t# n) m0 ~
7. 生產作業人員 # {( }3 K! V/ C" _# B, y. M
8. 財務及會計人員
9 N; r9 U; w2 Z5 ]9. 行銷及公關人員
4 [5 R! A8 e* C+ x2 @10. IT專業技術人員 | 1. 業務代表9 |) L* H2 p3 j9 n
2. 工程師 1 B: c5 P6 N2 B. m3 \
3. 研發人員
5 `* I, N: `0 e9 y# G4. 資深科技主管 9 F4 B7 b! s5 b/ J( M+ B. W% K) u( V
5. 管理決策人員
1 w- g1 u, n/ ^8 x9 \6 g6. 資訊科技人員
- P% Z" ^' K2 g; W7. 研發中心設計師 0 o1 i4 L1 b* r* \1 K0 _" h. H
8. 業務主管 0 P9 Y0 e7 U, m1 y$ f$ d
9. 技術人員
6 x) h" s; A5 c1 _) w10. 醫生/其他健康護理專業 |
- w: N" A" K/ V" }. \' ?- n/ r; F
, u' e% ~* O% W$ J; \6 T在台灣，研發人員、業務代表及工程師連續三年都出現在最難找到合適人才的前五名。由今年的調查結果也可看出，台灣的人才短缺已不再僅限於工程技術相關人員，而擴及至其他專業領域，法律/採購/規劃、財務/會計、行銷公關的職缺也漸趨熱門。 9 l, z7 _" q+ N
" N' u1 h4 ^. K% E I* H8 W6 w) u
人才短缺的全球概況
. { R! M# s! b& G9 E) A5 }
' q: ?4 }: }$ [ C& ^其他表示找不到合適人才的國家依序為羅馬尼亞(73%)、日本(63%)、香港(61%)、新加坡(57%)、澳洲(52%)。在所有接受調查的國家中，香港面臨招募困難的程度與去年相比增加最多。較沒受到人才短缺影響的國家則是印度(12%)、英國(12%)、愛爾蘭(14%)與中國(15%)，但是其國內人才短缺問題依舊普遍存在，某些職位仍舊有招募困難。
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; Z! K' Y$ H$ g9 i4 G+ b* F8 L. p6 g在32個受訪的國家和地區中，企業雇主認為最難找到合適人才的職缺分別依序為：
6 H9 W$ E/ ^) h
9 ?- v! M8 j9 D+ _. P7 ]$ D1. 技術工人 / J' ?$ V8 ?' z: E- v# M
2. 業務代表
$ \) ]/ }$ a$ X& ]( c" y7 O3. 專業技術人員(生產作業或工程維護) 7 P2 Q& }' u2 D) K; `4 ~" P/ P
4. 工程師
% O1 N1 A7 ~$ J5. 管理階層/高階主管 ' y- |; u0 E1 G, k' g
6. 勞動工作者 - m3 \( S3 X* J8 [$ @. S
7. 秘書、個人助理、行政助理及行政總務人員
\6 \2 I: }! C1 z8. 駕駛
' N+ [ n' \$ M K9. 會計/金融人員 - p- l7 ]6 `: E4 ]
10. IT專業技術人員(主要是程式設計師和程式開發者), J9 Y& z" j2 m* a
; T2 u& }, p0 f0 K5 l0 z3 g& H
2008年，雇主表示找不到技術工人的國家主要分佈在歐洲，包括德國、英國、法國、加拿大、澳洲、奧地利、瑞典、瑞士、義大利、比利時、愛爾蘭、挪威、捷克、南非和波蘭。而找不到業務代表則以亞洲國家居多，包括日本、香港、新加坡及紐西蘭。 |
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狗仔卡
發表於 2008-5-30 16:19:22
顯身卡
發表於 2008-7-13 09:07:56
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