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樓主 |
發表於 2008-10-21 15:02:50
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祝福amos568大大早點找到「中南部」的「好工作」!
從此不用再加班% D: j7 x" j4 q/ x5 u
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分享者:顏長川 , d4 `; `, w( D; ]4 I0 W
作者/出處:顏長川 ( t/ f5 R/ K5 {# I+ d
& _, P& z8 i& b6 I3 x/ n% B8 J在目前的職場上,台灣上班族的壓力雖不至於大到像日本上班族一樣,經常被迫加班,連休假時數也少得可憐,過勞死案例層出不窮 ; 但看看台灣職場的現況,應該也是八九不離十了,一提起加班問題,大家都會異口同聲地說 : 「加班已是常態,不加班才怪!」; 「每天能準時下班!」已變成台灣上班族遙不可及和不切實際的的夢想了。
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- S* n5 Q# v) R/ Z為何上班族不能每天準時下班? 究其原因有三 :
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(1) 以為身份地位愈高者愈晚下班—很多日本上班族不敢太早回家,只好獨自或三三兩兩到居酒屋喝悶酒,甚至醉臥地鐵站,隔天再上班 ; 台灣上班族則常利用加班作藉口,死黨聚餐後流行「續攤」,不但沒回家吃晚飯,還帶「早點」回家。0 W1 e- N+ T! p) ?7 U4 @( _& j
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(2) 不好意思比主管早下班—每天下班時間一到,歐美的上班族大多會衝向停車場,然後陷在車陣中順著車流跺著蝸步趕回家 ; 日本和台灣的上班族,則會先探探主管的辦公室,若主管還在,就兢兢業業作加班樣,有時候會打打牌或下下棋…等以打發時間,待主管一離開,馬上作鳥獸散。
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2 o F0 X% M3 b l' l(3) 像無頭蒼蠅一樣窮忙—很多上班族做事連個最基本的PDCA概念都沒有,很多事情都被自己的惰性拖延成重要又緊急,天天像消防隊員到處救火 ; 若再碰上無組織力的主管,又不懂得授權,那鐵定忙得像隻無頭蒼蠅,累得像條狗; 再怎麼加班,事情永遠也做不完。# K9 N9 k7 ~" A2 Q: F! _
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其實,上班族只要能把自己的職位說明書(Job description)摸透,能發展成符合國際標準的作業程序最好,然後和主管共同商量出關鍵工作的優先順序,運用80/20法則,將80%的時間和精力聚焦在20%的關鍵工作上以產生80%的貢獻,所有事情都能在期限前完成,且有超乎預期的績效表現 ; 如此一來,自然可以每天問心無愧地準時下班,連年假都可瀟灑地休個精光,從此不用再加班,甚至把「不加班」當作座右銘了。 |
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