簡單邏輯!... 厲害的工程師都來下個總結吧?

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在團隊合作中，據理力爭不一定能把事情做好，最重要的是產生效果，而且每個人也都能因此受到肯定。
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; M* H' q. b5 Q+ Q0 K那天從停車場出來，有輛白色的車子橫的插進來，兒子立刻緊急剎車然後猛按喇叭，對方也剎住了，並且回按一聲喇叭。回家的路上兒子一直在罵：不懂得主線優先的道理就不要開車！
我知道他為什麼很生氣，因為對方不守規則，因為自己很有道理。只是，我真的有點擔心。如果我們覺得人生都是以是非為標準，只要有道理就可以堅持，那真的會很可惜。
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大概三十年前，我看過一部名片叫「紐倫堡大審」的電影。我永遠不會忘記該片的最後一場對話。
那位老法官向那位年輕的德國律師說：「你非常聰明，很會用邏輯程序，但是不要忘了，合邏輯的事不一定是對的。」

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合邏輯不一定是對的，在生活上代表什麼意思？其實只要回想一下上次自己與另一半吵架的情況，或看到別的夫婦吵架的模樣，就會很清楚了，你們吵架是不是因為有道理呢？
一個樣樣事都講道理，一切都黑白分明，沒弄到水落石出絕不罷休的家庭，不一定是幸福的家庭。

你可以對一個吸毒的小孩說一整個晚上的道理（這些道理他多半已經聽過很多遍了），而且絕對是有道理的道理，但他還是會繼續吸安非他命。他不是不明白吸毒對身體有害，有害的事為什麼還要做呢？因為人不是邏輯的產物。
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2 Z) A; j' C: O5 y人需要被諒解，覺得被接受、受到尊重，覺得有價值。而邏輯，或是把道理講清楚，很少能提供這些不可或缺的因素。
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多少婚姻因為爭辯誰對誰錯而破裂，多少公司因為「嚴格要求」，而眾叛親離、業務不振，多少社團也因此暮氣沉沉。
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' O7 C$ p( b7 ?2 H卡內基認為人的需求並不多，像健康、住家、衣服、車子，還有受到賞識，但不知什麼緣故，最後這項卻很難得到。
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將來我們會發現，自己的成就感常來自於你對他人的關懷與肯定，別人也因此而願意配合你。

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女兒問媽媽：為什麼我大腿中間開始長毛了？
媽媽：別擔心.哪裡長了隻小猴子，現在開始長毛了。

女孩高興的對姐姐急著炫耀：姐姐，姐姐，我的小猴子開始長毛了耶。
& v" g% e; ^2 i+ y5 g; x; g9 A姐姐一臉不屑：回妹妹說，那算什麼？
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張三上班時接到一通電話，講沒兩句便匆匆忙忙地跑去向經理請假。
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* o" i; y9 G8 }  k$ ?9 P張三對經理說：「經理，我要請假，我老婆要生孩子。」
經理：「好的，你快去，這種事不可以耽誤！」
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& C& T1 P# q6 E% I張三二話不說，飛也似的掉頭就走。
二十分鐘後，張三衣衫不整地回來了。

, x0 Y; V  B2 }% h+ n5 t經理看到他就問：「怎麼這麼快就回來？生男的還是女的？」
/ ]+ _. h; d( s  K7 J8 l, }* c( |張三：「要過十個月後才知道。」