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[經驗交流] 如何運用員工福利留住「核心人才」？「薪資福利」不再是優秀員工唯一追求的目標?

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1#
發表於 2011-6-20 08:51:57 | 顯示全部樓層
在這樣的時代# T1 x, p& ?% k" J8 m8 t
想要找到不花錢的激勵方式
$ R' l( Q3 Q  V真的很難~
9 a& t+ u6 L( T2 J# k* p( u+ s( z! ~主管好像是個關鍵的人物; u! ~5 c7 b4 A$ T* z
因為必需由他第一時間好好關心自己的下屬
7 ^6 D- n0 j3 ]  M" m1 r比HR辦再多的活動來的有效# ]/ r# y. d' S5 e; G0 @
謝謝各位的分享
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