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[市場探討] 德州儀器與大同大學共同成立雙核心嵌入式系統實驗室

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發表於 2008-10-31 09:23:49 | 顯示全部樓層

德州儀器 捐贈「MSP430開發系統」 提昇高科大研究、教學能量


. E) x6 y  v& N  ]' _高科大周義昌校長感謝德州儀器台灣區陳健村總經理& V# {' R& \/ t; T
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(20081031 08:59:20高雄) 為了培育IC、半導體產業人才,德州儀器企業股份有限公司(簡稱德州儀器)今日在國立高雄第一科技大學(簡稱高科大)捐贈了15套「MSP430開發系統」,並由德洲儀器台灣區總經理陳健村代表捐贈,高科大校長周義昌代表接受,同時雙方還訂簽協議書,象徵未來產業界與學術界將密切合作,共同為培育台灣人才而努力。( p# H6 c: O& H; k, c& a
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德州儀器向來重視人才的培育,不僅每年都會應徵新人,對於人才培育更是不餘遺力,每年都會投入近7仟萬美金,與各學術、教育單位合作,德洲儀器台灣區總經理陳健村表示半導體事業在今年已邁入第50年,為了延續產業的發展,人才的培育是現階段的產業的一項重要使命。
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! Y) I; B& v% `; m這次德州儀器捐贈「MSP430開發系統」,這套開發系統可使用的範圍相當廣泛,包括醫療設備、工業設計、電子儀表控制等,高科大電資學院的同學可利用這套開發系統,發揮個人創意研究,研發新的產品,高科大校長周義昌表示很感謝德州儀器捐贈「MSP430開發系統」,這套系統有助於SoC、IC的設計應用,不僅僅能幫助同學了解實務界應用,將所學理論結合一起外,也能提昇教師的研究能量,協助產業界研發更好的產品。
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  p9 g& U" z' u) O. J在活動現場上,德州儀器台灣區總經理陳健村也與高科大的同學互動,現場同學詢問德州儀器是否願意進用沒有經驗的新人,陳總經理表示過去德州儀器從不進用沒有經驗的新人,直到2003年才開始進用第一批新人,他們為這批新人規劃了一連串的培育課程,現今都已是公司TOP的人才,爾後開始,德州儀器便開始進用無經驗的新人,同時他也提醒同學,經驗不是重點,重要的是要能虛心學習以及一顆旺盛的企圖心,這才能讓公司願意花錢培訓。

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