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[創新管理] 「產品研發創新管理」的課題在近年異軍突起,也成為你公司重大的管理挑戰?

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發表於 2008-3-31 09:42:19 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
二十一世紀的全球化經濟為市場帶來劇烈的變化,在持續追求最低成本的競賽之外,也推升了以「創新」為企業目標的知識經濟浪潮!
7 o" E2 g: d$ V: O7 y8 d2 `# J/ V6 M1 C
為了從激烈的市場競爭中脫穎而出,愈來愈多的企業試圖藉由創新研發工作來創造優勢。然而,企業持續對研發創新工作加碼,是否真能一如預期地產生應有的效益?其關鍵因素就在於「創新管理」? ) _: k* D# w7 _. j( D

, P3 G7 I- h9 O9 J6 A
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2#
 樓主| 發表於 2008-7-18 14:17:29 | 顯示全部樓層
科技人文觀》思維創新才是王道) v' N5 ^) c, k5 V- I
聯合新聞網 - Taiwan
7 n$ n4 y( z" i1 o9 H) l# }) Q
& I+ v) Y0 P4 T' O5 K: R$ \! P1 h8 h克里斯汀生(Clayton Christensen)的破壞性創新理論(Disruptive Innovation),乍聽之下是個新理論,也為他奠定一代大師的地位。不過,理論雖新,實例卻不斷重演。例如,曾經稱霸一時的電報巨擘西方聯合公司,被原本名不見經傳的貝爾公司打敗;邦諾書店不敵亞馬遜; ...
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3#
 樓主| 發表於 2008-7-28 00:56:01 | 顯示全部樓層
前景光電:用八成利潤築就研發平臺8 l8 R7 F) [% h
新華網河北頻道 - 2008年6月29日9 d7 o% `4 g4 O" S

: n2 e1 \) `5 Z: W$ P6 Y5 W一本薄薄的“前景光電員工手冊”,全面錄入了公司人事、考勤、請假、薪酬、獎懲、安全、保密等各方面的詳細規范,為企業實現技術創新提供了制度保障。80%的利潤用于支付研發人員的工資、獎金、培訓、元器件採購、對外合作費用,用于支付項目開發及產品測試、維護獎勵等等, ...
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 樓主| 發表於 2008-8-1 11:06:31 | 顯示全部樓層

台商高階經理人創新研習營

【台北訊】為提升台商高階經理人之創新思維,協助台商瞭解我國創新研發體系,並掌握回台投資機會點,乃至進行全球佈局,經濟部工業局委託工業技術研究院辦理高階台商經理人創新研習活動。 ! ?% D, F% z9 ?9 k% M
1 j7 n( h: k4 X) q
針對有志回台從事投資,但對我國現有環境,尤其是對產業、技術、商機掌握度不足之台商企業主及其高階經理人提供產業新技術與商機,以協助轉型、升級、與開發新事業。 + e/ _+ g( e) z8 D  R
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該活動預定邀請台商企業負責人及高階經理人共同參與,研習主軸為發展以台灣為根基之創新思維、策略、案例及具體做法,會中將由電子與資通訊產業、新興能源產業、精密機械產業之市場與技術專家及代表性廠商分享技術趨勢、商機與實戰經驗法則,並提供技術諮詢。
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9 ~% q8 J+ U$ F* E2 A. e& G  D& }$ t網址:college.itri.org.tw。
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