科技人才缺乏 何不開放中國大陸人才入臺？

unima

原帖由 masonchung 於 2006-12-14 09:02 AM 發表
4 t& v. e* G3 W( c9 ^0 R( T別以為科技人才兩岸外商都求才若渴
其實這是抬面上的說法
基本上是資方搶廉價勞工的策略
) C; r# B4 H1 P, X科技人才缺乏的骨子裡就是研發成本太高
: T3 u! }- A; h7 ~6 r) A會喊開放中國大陸人才入臺的絕對是資方和共幹
, r/ |- I% Q5 W醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價 ...

我對你如此觀念感到可悲!矽谷的印度人和華人佔了大多數,
$ [5 T5 G2 S0 r2 R我的母公司就有3/4是華人和印度人,當然有些學成後將技術
. Q8 O" a' G: }3 y$ U0 v帶回國去,但整體來說人才匯集填補仍不斷推進維持它的地位.
; G! q9 y  i) R; }. H/ p矽谷的環境仍舊是最吸引一流人才的地方.
有世界一流人才才有可能營造優良環境吸引更多人才達到
良性循環,美國有兩億人尚且需要引進外籍人才,那台灣呢?
2 x8 e: ~, D! n! I: C沒錯,成本是老闆很大的考量(我待的台灣子公司就是如此
產物)但你以為關起門來就可以看不見別人的進步和競爭?
高科技業市場畢竟是全球性的,你的技術分工不夠只有等著
淘汰

unima

原帖由 masonchung 於 2006-12-15 10:03 PM 發表
( J# d2 Y4 @  T1 Q; X9 |2 j( r  |& m這位先進您可能沒弄清楚我的意思
我是站在台灣的環境來看開放大陸人才入台
而不是說為關起門來不見別人的進步和競爭.
您認為台灣的研發環境夠吸引大陸的菁英來為你賣命嗎?
) G5 L; w4 [$ g1 ]5 K我說的可不是您待的美司
台商 ...

9 z* g1 A5 \% d$ h" f$ f9 r
7 T7 {5 j" @2 `/ W/ U# n原來你只是單純complain而非針對主題討論,
1 M) a8 }/ e$ Q$ u4 h. |抱歉抱歉!有點雞同鴨講了.

另外..
4 y9 A' }/ y6 _8 D$ @& I2 F* @, u有好的ＩＰ為何不賣？有好的ＩＰ為何不買？
台灣超過十年的design house屈指可數,ＩＰ是需要長
/ J, t- G& u4 o# z$ Q' I& G7 g期累績的,一家還沒站穩的公司冒然在ＩＰ上投入時間金錢
) X# g6 \3 b( h6 e- y% C( [非常危險,尤其現在奈米級mask一套動輒上千萬,一次就須
成功的壓力極大!即使美國沒有二三十年基業或賺大錢
# j: R9 Q" ]' K+ `的誰敢樣樣自己來?
, V( e+ X$ U/ C0 u敝人雖處”美商公司”,薪水福利還是台灣水準,這是現實,沒有好表現
6 @( x4 M& L8 p% U+ E美國人根本看不起你.高科技產業求進步要靠自己,怪環境人家只會
認為你找籍口.
" @' y+ S0 z: ?3 \
[ 本帖最後由 unima 於 2006-12-18 12:17 PM 編輯 ]