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[經驗交流] 研發職場裡,誰在尋找千里馬?是千里馬難找?還是伯樂難尋?  

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1#
發表於 2006-9-14 11:44:20 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
是千里馬難找?還是伯樂難尋?還是中間的求才求職管道出了問題?大家覺得如何?你今年底前工作想異動嗎?
: f1 @/ D0 N! v! {+ G
2 i+ f/ y% U( h) q; C% |1 }7 a# ^http://www.haifeng.idv.tw/leo/cg ... topic=51&show=0, D  V  b. }7 W+ G# `
jerry-jaw: , J6 `4 x$ B4 I' i4 a6 G7 J

# `1 E0 X# U( V7 k8 ^# `1 @
不知目前大家的工作情況如何?之前太乙兄找徒弟, 找得很辛苦.9 Q3 H& u; x" q* e8 n% ]
而我們公司徵人, 到目前也沒有合適的人選, 因此有感而發的寫了下文.
8 W! H# @8 f- n- ^* m5 S我始終搞不清楚是事難找, 還是人難找?大家不是都說景氣不好嗎?J4 P: W2 }9 e7 h$ a/ @/ c* b
可是我們公司的人事, 徵人徵了1年多, 始終找不適當的工程人員呢?
3 A. F  s# f! C8 d/ R: r不知道各位先進前輩, 是如何徵到適當的人選??
- D+ j8 Q# V9 y5 p) U不妨指導一下徵人的經驗談吧!!
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2#
 樓主| 發表於 2006-9-15 10:41:56 | 顯示全部樓層
http://www.104.com.tw/cfdocs/technology/2005/index.cfm 的104 科技人專區這看來「事求人」的不少,4 T  Z1 Y8 a6 [$ y
但是是因為都沒有伯樂所以「千里馬」都不出馬?還是都西進去了?否則為何前輩好像感覺都「徵不到適當的人選」??
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