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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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發表於 2007-2-9 10:44:31 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?
( b4 z' m; n: H3 f% i+ m
6 j/ c% U4 g! Q4 N3 v' X1 e  u我個人對他的說法抱持著懷疑的態度. : P, Y% I& m% \+ F
0 _2 Y; G7 d- D7 R' B
我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.0 [/ X3 K1 a% ]3 N* s' W7 ]& F3 |
說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 顯示全部樓層
其實  在幾年前是這樣沒錯1 G2 u# c4 h' Y6 D  G5 Y* I. z
不過  最近幾年  她們的進步相當的快
5 E9 r9 G7 o& ^4 I歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多
3 b7 ?' X) B$ o# j: p- x我相信  她們的實力成長很快4 T+ Y  `/ ]* C" n; \
看看她們的資本額成長就知道; b5 t6 Q8 ~7 m8 I  s
台灣  可能真的只有幾年的壽命
- J3 P4 H: F7 R# S0 T/ C2 r) }* ?因為  她們的人  實在太多9 ~- `; Z; B+ g
2 d+ Q1 N) B  L, o& i
不過有個好消息就是8 N+ i: d5 p. Z; a$ q4 I, q1 X
聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 顯示全部樓層
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..
+ Q  h# M+ w& `' i; u5 j4 O% a7 M: u4 [" c/ Y/ x
至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 顯示全部樓層
我覺得臺灣工程師很厲害暸
! _: {5 ~% P1 |6 Q0 |8 b大陸肯定也有牛人9 q5 e: }& Q9 F1 m' ]+ u. r2 ]
好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 顯示全部樓層
RD 強固然很重要
- d4 i3 B4 w% z- u, y' m8 {$ |& U& {$ S上下游的完整度
, b5 p: v8 S  n* z資訊的流通
- V/ K5 h' I9 ?  h& k2 |; J市場的推力等等都很重要吧 !
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 顯示全部樓層
我覺得是各有特色
% {; K" Q/ q  A# u5 t但是台灣工程人員有一個極大的隱憂0 R6 D4 V# w: F1 P  q
就是台灣的教育制度2 \' E' v8 h% a6 z% |) a6 N
今年的大學錄取率如此的高, F% D( f$ S1 D5 b  [5 W
而大陸能讀大學的都是菁英+ d! v5 r/ l' P: {& Y1 g! k
如此的素質消長
, |* ~" X% G# t& F# u* U# F$ T% C3 O長期來看! m* l: h8 u- p1 N0 i" R4 T
台灣工程師的整體素質是在下降
$ v) z9 m+ k4 Z# M, q9 o  J再過個5至10年,真是不敢想像
& g, K$ U7 U8 ?" y/ Y當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力1 z( L3 |) N% m  l* J
所以歸根究底4 x- K5 K& V1 ]- U
還是要從教育紮根做起
3 I/ G5 ]; r2 Z) H9 x; m+ b) a否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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發表於 2007-10-31 16:22:53 | 顯示全部樓層

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
/ |6 L  C7 j6 B) D* V/ _重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 顯示全部樓層
要做一個稱職的RD一定要有
& v- Z8 C  u9 V9 E/ W1.謙虛的心" S% j5 H) Z: }2 ]2 {" V8 F
2.學習的心
% o# i. X6 Z0 R* A( O$ y3.耐操的心1 J0 N2 `  W3 Q0 d/ p3 e3 |
過來人參考一下
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 顯示全部樓層

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。
0 l) _5 F+ Q# U* c2 F* c7 O. O既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。# P: {  M( {/ H1 F) r) o
在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
. G# x8 e. \$ j1 U( t第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。2 C9 z; f# w; A
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。' G+ M7 t9 ^( P+ |
像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。$ W$ e7 \- b, @( Z+ ]2 r
因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。
- B( J( h' [9 \- C8 K" W所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 顯示全部樓層
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 顯示全部樓層
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
6 u+ P$ i6 \; ~3 `' w偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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發表於 2007-12-27 09:02:05 | 顯示全部樓層
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 顯示全部樓層
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.
9 Z/ B% T* ?9 Z6 R- p 尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的.
0 ~; H+ [! a! S* @: R+ I  G  y最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.
3 `, `( n! ?' V只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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發表於 2007-12-29 19:06:50 | 顯示全部樓層
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表
) \4 g; _5 i6 G# M' v# Q我覺得是各有特色2 t1 i! B0 A( I2 @9 y% t, o
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
9 i5 ]$ b$ K, u& J; f就是台灣的教育制度
2 z& L/ B1 f3 t今年的大學錄取率如此的高# z. n5 Q) y5 A1 k, S8 X
而大陸能讀大學的都是菁英
4 [; F% f0 i# V. x如此的素質消長0 N) K5 k5 G$ H2 U" ?  [- E
長期來看
3 A3 J4 W0 h3 y) i3 a台灣工程師的整體素質是在下降
: g* \! ^: l0 C' J* |6 q8 l  a再過個5至10年,真是不 ...

0 ]7 K) G( j; `& }2 p" E, s' U$ |
8 K: K* e5 I% A: h5 d读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了
8 Y/ H+ X. \1 C6 g. p8 M感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 顯示全部樓層
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 顯示全部樓層
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
9 @6 T) M  U( U, i; [+ E2 M$ ^7 Z就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年
, N8 d3 G+ M. u( P0 |我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研
1 ?+ g- K' u) ~+ h1 X! U+ d8 z但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的4 t- Z6 y# c# M% }) T, F
进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。
4 l- b' B2 G& a1 i在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。
+ W. W( n: M  W现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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發表於 2008-1-22 21:26:41 | 顯示全部樓層
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.* ~+ T$ z1 _8 F- I  l1 ~
'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!
: a0 l& v" m0 Z这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!
2 W$ N5 g# Z" p不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!0 @( O- Q4 m* X& Q2 C
有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.
1 E7 H8 Q: j# D7 G7 B" _所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!
  I- k/ u4 m: q( Q其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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發表於 2008-1-28 13:26:21 | 顯示全部樓層
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 顯示全部樓層
其實兩岸的rd都蠻強的,
8 s9 a0 Y" `# V5 [; H肯努力精益求精就會更上一層樓,
* _/ W0 P# |9 u6 E所以大家加油吧^^
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 顯示全部樓層
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,
3 ]6 p1 ?0 U' z5 F8 g' Z1 q找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,9 g, D: J3 M9 y2 V: j/ G) V
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
9 B: u' |& _6 J( k, f台灣RD加油!!
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