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解讀創新黑盒子~創新梅迪奇工作坊,4/20前$1,000
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(Medici effect)一詞源自文藝復興時代,義大利經營銀行業的梅迪奇家族,架構了一個有利各種活動進行的平台,促成創意勃發!4/28資策會邀請到長期研究創新的政大創新與創造力中心講師,及來自不同背景領域的學員,重回梅迪奇時代,探討本世紀最炙手可熱的創新議題,解讀隱藏在組織及生活脈絡下的創新黑盒子。創新,也許就在燈火闌珊處!
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% z9 q/ w7 E0 `7 L主題一:如何提升組織創新活力?
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4 @7 ]" M; z. V2 ^" k( J本課程將介紹影響組織創新績效的觀念架構,並從組織創新活力的角度進行探討,內容包括:如何衡量組織創新活力?如何進行組織創新活力診斷?如何衡量個人創造力?以及如何從組織創新活力與個人創造力診斷中,提出提升組織創新活力與個人創造力的方法。
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主題二:由「生活脈絡」挖掘「創意」--資通訊、觀光與新科技等創新設計案例分享
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你知道什麼是「生活脈絡」嗎?4 ?3 |3 G7 `& P& M& \* E% `
在這個講求創意的年代,創新不但要有新鮮感、還必須貼合人們的「日常生活」喔!' }: A. u8 S# o, ^% J
但 究竟如何由「生活脈絡」挖掘「創意」呢?
6 i) ^7 ~! d- p6 ?! b想豐富自己的腦袋,就請一同參與本次課程,深耕你的觀察視野!拓展你的創意場域!2 s& J$ i: {+ L) b3 O
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; W6 k6 k! S- S7 T, F本工作坊適合對象(限額30人,額滿為止)
# d- b; L3 @* O% R8 |9 K: k) u- U1.組織主管
" X( o3 ~0 p5 I1 F: m% H2.對創新有興趣之業界人士0 H+ y6 B; `# ~" c- a# q* u f
3.從事資通訊產業之服務創新與產品研發的工作者; y; m N- k6 L, x. Q' e% A
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