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樓主: jiming

[經驗交流] 「跨業轉職」傳產機會真的高 麼?

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發表於 2012-12-26 16:23:03 | 顯示全部樓層
轉職搜尋「年後」、「2013」 帶出上千筆職缺
  G5 @1 d/ l5 i; D! b* j: r
! Q; ~3 r7 a& v1 ?0 }# e  Z) A在104人力銀行首頁輸入關鍵字「年後」帶出1,625筆職缺,關鍵字「2013」帶出1,283筆職缺,關鍵字「轉職」帶出251筆職缺,關鍵字「轉換跑道」帶出203筆職缺。華碩電腦推出「2012年終轉職全球召募專案」,鎖定業務、行銷、研發、設計等專業人才(見表2)。大型房仲業如泛信義集團明年台灣徵才3,000人,永慶房屋集團明年徵才目標3,600人,台灣房屋預計明年亞洲徵才5,000人。
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待業尋職仍為主力 唯求職難度略降
) A* Y# C4 y6 t$ N8 k* P3 V, {! C/ }& n1 A, |+ X. ]
觀察最近5年求職循環週期(2008年~2012年),全體求職者主動應徵的高峰落在每年2月及7月,其中,7月是畢業季的大高峰,2月是轉職季的小高峰(僅2010年大小高峰不明顯),年度低點落在11~12月,自隔年1月逐漸走升,進入轉職季。
0 K; H9 Z% o/ `0 c. {; g, H8 z4 s& |4 m. h* d
張雅惠說,整體求職市場仍以「待業尋職」為主要的勞動供應者,104資訊科技集團最新的求職行為報告,有主動應徵的求職者,平均每1位在職者、對應2~3位待業者,隨著應屆畢業生陸續進入職場,「待業尋職人數」已自7月份高峰連續第4個月下降,代表求職難易度的「全體平均主動應徵次數」也略比10月份下降0.4次。
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7 |' g& t- [5 S: b2 H6 T4大犀利產業 展現「超量」人才吸力
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哪些產業最吸引求職者投石問路?104資訊科技集團按照「工作機會」年增率、以及「被主動應徵數」年增率,交叉彙整出5大類型產業,其中,最犀利(吸力)的4大產業為:住宿/餐飲服務業、運輸物流及倉儲、建築營造不動產、以及批發/零售/傳直銷,求職者主動投石問路的成長力道「強於」工作機會數年增率(見表3)。
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訊息來源:一零四資訊科技股份有限公司
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發表於 2013-1-3 13:25:34 | 顯示全部樓層

「新年好兆頭 求職好時機」102年徵才活動開跑!

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, T2 O! o2 Z& g( a! e(20130102 16:10:09)跨越101年邁向新旅程之際,雲嘉南區就業服務中心斗六就業服務站為協助求職、轉職民眾在年初尋獲一份好工作以帶來新的生活與氣象,特別於下週時間邀請轄區廠商辦理4場徵才活動,活動時間訂於1/7(一)、1/8(二)、1/10(四)、1/11(五),分別邀請上銀科技股份有限公司、建大工業股份有限公司、富喬工業股份有限公司、元翎精密工業股份有限公司等國內企業參與活動,預計開放200多個職缺,活動相關資訊如下,歡迎求職民眾把握機會、踴躍參加!/ T: J* u/ |) ?$ L2 I1 l% f. |) f

+ f+ [  N: p; c! X" q第一場:1/7(一)邀請「上銀科技股份有限公司」於14:00~16:30在斗六就業服務站(斗六市西平路77號)設攤徵才,當天預計招募110名機器設備操作員(車床、銑床、熱處理及研磨等作業),工作需配合輪三班,工作地點位於斗六市雲科路三段128號,提供外縣市員工申請員工宿舍。

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發表於 2013-1-3 13:25:41 | 顯示全部樓層
第二場:1/8(二)邀請「建大工業股份有限公司」於9:30~12:00在斗六就業服務站(斗六市西平路77號)設攤徵才,當天預計招募15名輪二班現場作業員及5名輪三班現場作業員,薪資高達30000元~50000元,國中以上學歷即可報名參加甄選;另徵求1名高中職學歷以上輪三班守衛人員及3名專科學歷以上製程管制工程師,歡迎可配合輪、加班踴躍參加,工作地點位於莿桐鄉莿桐村延平路50號。
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: m) F! V4 l+ i. w: Z8 Q: Z第三場:1/10(四)邀請「富喬工業股份有限公司」於9:30~11:30在虎尾就業服務台(虎尾鎮行政路6號)設攤徵才,當天預計招募50名輪三班操作員(半自動生產線操作),薪資約30000元以上,工作地點位於虎尾鎮科虎2路8號,歡迎高中職以上學歷民眾報名參加。
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第四場:1/11(五)邀請「元翎精密工業股份有限公司」於9:30~11:30在虎尾就業服務台(虎尾鎮行政路6號)設攤徵才,當天預計招募30名輪二班技術員(沖壓、銑孔、鍛造、填充、電鍍)及5名模具技術員(模具維修保養、設備更換、品檢、模具拋光),工作需配合輪班,工作地點位於虎尾鎮科虎3路18號。# Z8 M( n' u, r' k
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有關活動詳細內容可洽詢斗六就業服務站(05)5325105、虎尾就業服務台(05)6330422,或逕至http://www.facebook.com/douliou66按「讚」加入「斗六就業服務站」Facebook粉絲獲得更多資訊,求職民眾亦可多多利用全國就業e網www.ejob.gov.tw查詢工作機會。
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訊息來源:雲嘉南區就業服務中心
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發表於 2014-1-14 15:23:41 | 顯示全部樓層

企業吹加薪風 萬國加15%居冠

(20140114 14:20:00)政府呼籲大型企業帶頭加薪,立刻獲得業界響應, 日前統一企業、 王品集團、金仁寶都表態要替員工調薪,華南金控也宣布平均要加薪3%,引發其他銀行跟進,平均加薪2%;傳產業也宣佈加薪,其中以萬國通路加薪10%至15%為最多,加薪幅度勝過金融業。
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傳產加薪勝過金融4 h! |$ y' [" @* X$ N5 ?
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傳產業部份,全球第1大旅行箱製造廠商- 萬國通路 ,董事長謝明振表示,他對員工的加薪策略,採彈性加薪,表現優異員工今年將加薪10%至15%,萬國由台南縣歸仁鄉發跡,同時在大陸廣東省東莞市也設有近2萬坪的工廠,員工約3千人,謝明振說,看好國人喜愛旅遊,對旅行箱需求愈來愈多,十分看好公司前景。2 e0 m4 w' a2 P* Z
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其次,全球最大自行車輪胎供應商- 建大工業 ,董事長楊銀明說,去年獲利比前年好,因此延續最近4、5年政策,今年3月員工將加薪超過3%; 正新橡膠 副總吳軒妙表示,加薪方案還在評估中,春節後,考量同業加薪狀況後再決定調薪。' U! }0 t" C% ^3 E8 d) U4 u$ B0 S, F8 F

  m5 i6 V$ c, I+ @$ ?* P5 {金融業部份,第一金與合庫加薪2%至2.5%、台企銀加薪2%、兆豐金平均加薪1.6%;甚至連虧損3年的 宏碁 都宣布,4月1日起對中基層員工加薪。科技業也決定為員工加薪,去年營收創新高的台積電,依慣例將在4月1日起加薪3%。& h, K* }1 h3 N! S
更多新聞請上 http://bit.ly/1eB7PBH
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訊息來源:全球華人股份有限公司
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發表於 2014-2-19 08:01:13 | 顯示全部樓層

全球華人:陽明海運招募船員 起薪9萬

(20140218 17:25:15)擺脫2013年貨櫃航運市場景氣不佳的陰霾,國內海運龍頭之一的陽明海運董事長盧峰海認為,2014年全球景氣將好轉,加上台灣業者已有能力打造1.4萬箱(20呎櫃)級大船,以及傳統海運大宗貨物的貿易活動增加,從整體情況分析今年的貨櫃船運表現將會優於去年。
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& k* }8 e% |7 x( i* o2 J招考不分性別 國內第一位女船長
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/ Y4 _# Y% x( c' M  p6 @盧峰海說,現在台灣貨輪船員約15000人中,卻只有約4800名是本國籍。因此,船公司對本國籍船員求才若渴。以 陽明海運集團 而言,去年招進107名新船員,剛出社會的就有53人,高達五成。盧峰海很鼓勵念航海科系上船當船員。陽明今年4月將全面性招考擴增船員,而且不限性別,像陽明女船長汪聖瑛,為國內第一位的女性船長,進公司6期間,月薪就達26萬元。# W4 v' x/ C8 [0 s# q8 m; n5 ?  U
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陽明海運表示,配合公司航線發展計劃,公司經常有船員招募訊息,尤其歡迎已通過船員國家考試的在校同學踴躍與社會人士報名,包含甲級船員、乙級船員。甲級船員起薪約14萬,乙級船員起薪約9萬。( G( G- `, `& Q: H% r$ e0 U; R
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多項內勤職缺4 D4 H1 H9 |/ }+ c4 g% H: g
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除了大幅招考船員之外,陽明也招募多項職缺,包括客戶開發及服務、艙位管理、聯營業務、運籌管理的營業管理儲備人員、財會人員、資訊系統開發及維護的資訊人員、負責船舶維修各項相關業務的工程及需配合職務需要夜間工作,從事海運提單製作、帳務資料處理的文件人員等。招募從即日起至2014/4/16(含)截止,筆試時間為2014/5/3。
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更多徵才新聞請上1111人力銀行 http://bit.ly/N5eqML
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訊息來源:全球華人股份有限公司
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發表於 2014-2-20 08:30:10 | 顯示全部樓層

碩士返鄉報名 屏東縣府燕南飛計畫為傳統農業注入強心針

(20140219 16:19:57)家住屏東縣崁頂鄉的郭玉玲及南州鄉的孫柏丞,二人都擁有碩士高學歷,於近日相續返鄉報名,參加由屏東縣政府所舉辦的燕南飛~青年返鄉及根經濟發展計畫,想藉此返鄉就近照顧老人家,期盼透過縣府精心規劃的專業課程及學徒制的農場(產銷班或合作社)實習,希望於最短時間內學習到精緻農業、產品管理行銷,甚至以自創品牌為終極目標,讓自已的農產品可以行銷到世界各地,開創農業新契機。
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! d& s9 ^2 G; i' i! M屏東縣政府勞工處長林德輝表示,擁有碩士高學歷的郭玉玲,今年28歲,為中原大學理學院化學碩士,從讀書到工作都在北部,看著都市發展越是熱鬧與繁榮,總是有種無法扎根的感觸,此次鼓起了勇氣回到屏東,希望透過燕南飛計畫能學到如何盡量讓農作物不使用農藥,又能兼顧到產量及價錢,因為她不喜農藥,當然也不想把含農藥的產品出售給消費者,她計畫先熟悉農作及農產技術,進而增加工作機會給附近中年婦女,活化他們的價值,長期目標是希望開觀光農場介紹在地農產特色。) A# T: p( ?. i& Y
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來自南州鄉的孫柏丞,今年才27歲,畢業於國立高雄海洋科技大學水產養殖研究所,父母親都是務農,從小就知道農民的辛苦,父母常告訴他:「想要有所收穫,一定要有所耕耘」,這句話也變成了他的座右銘,每次看到爸媽早出晚歸,身體漸漸的負荷不了,心裡想著這樣的工作總不能讓他們兩個老的一直做到不能動吧!所以在畢業當兵完後,就回到家裡幫忙。
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孫柏丞表示,目前鄉下種田面臨的問題,第一是從事農業的人口逐漸老化,年輕人不肯回來種田。第二是病蟲害的問題,以網室栽培必定成為將來的趨勢。第三是未來農業將會走向契作,如能累積老農民的工作經驗,再結合現代精緻農業的技術,從施肥到用藥方面都可以一一掌控,將可以給消費者安全的產品食用,以確保農民合理利潤。第四是要做農產品履歷自創品牌,讓自已的農產品可以行銷到世界各地,開創農業新契機。* @" X+ Z. e; t* a1 U) `3 U
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屏東縣政府勞工處表示,燕南飛~青年返鄉及根經濟發展計畫目前報名人數已高達66人,歡迎有志返鄉從事農業CEO的青年儘速報名,截止日期為2月28日,相關申請文件可至屏東縣政府勞工處、農業處網站下載,或至勞工處就業服務台索取資料。洽詢電話:屏東縣政府勞工處08-7534984、農業處08-7320415轉3731。" k  p, h* D3 g+ v

. `; U; h; I$ Z% R, u  F訊息來源:屏東縣政府
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發表於 2014-5-28 08:31:11 | 顯示全部樓層

1111人力銀行:AVIS擴大服務陣容 就要精英

(20140527 18:31:54)全球第一大汽車租賃品牌、2012年正式在台營運的 AVIS ,積極發展成為技術化和網路化的專業服務供應商,為客戶提供全方位汽車租賃服務,現擴大招募相關產業人才,企圖在台灣汽車租賃產業中佔有一席之地。
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+ u, G/ j8 o" g1111人力銀行徵才訊息指出,Avis Taiwan為擴大服務團隊,提供顧客更完善的服務,現號召全台對國際汽車租賃事業有興趣的產業精英加入,開出職缺類別包括全台站點門市服務專專員、業務租賃顧問以及高級代駕司機等。歡迎有志加入 Avis Taiwan 的求職者主動投擲履歷。更多 AVIS 徵才訊息請上 1111人力銀行查詢。bit.ly/1mjRDsu
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1 f6 H8 `2 K7 n5 Z. ]訊息來源:1111人力銀行
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發表於 2014-9-24 13:16:28 | 顯示全部樓層
1111人力銀行:台灣櫻花急徵才 無經驗可培訓
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(20140923 17:05:03)積極參與產學培訓的台灣櫻花,現釋出職缺急徵優質人才。7 G" Q- Q) f7 l" b7 P& z
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1111人力銀行徵才訊息指出,目前台灣櫻花主要徵求的職缺為工務工程師、廚具現場作業人員、成倉理貨人員、檢驗人員、塗裝、鈑金、沖床、組立等作業員,工作地點為神岡、大雅、霧峰等地,工作內容為專案工地監工、外包人員掌握協調、原物料整理、點焊、烤漆、沖床拆床等作業,員工可享持股信託、年終獎金、三節獎金、生日禮金、各式補助及子女教育獎金等優質福利,即便是短期人力需求之職缺,台灣櫻花也提供絕對的福利制度保障。5 e! N0 V& f8 K* b  c

$ w1 D, w  C  }# R( y若是毫無相關經驗的求職者也無需擔心,台灣櫻花人資部表示,公司會提供完善的教學培訓管道給新進同仁,以期每位員工都能盡速進入狀況。另外,由於台北、高雄及新北市接連發生氣爆事件,引起國人對使用瓦斯、天然氣等器具的疑慮,獨步領先同業的台灣櫻花,每年定期的免費安檢服務現也積極展開,自即日起至10月15日止,全台經銷商皆可受理報名,更多台灣櫻花徵才訊息請上1111人力銀行。20140923更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1qpdBdG! D. p! i8 L, t. i
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訊息來源:1111人力銀行
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