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標題: 工程師能做多久押!? [打印本頁]

作者: tzuenhau    時間: 2008-2-20 02:08 PM
標題: 工程師能做多久押!?
小弟不才9 _4 k6 T" ^! p% u0 i
還在求職階段% o! L( n6 n. Z# ]
一值碰壁$ i7 v1 z7 y; r: Q+ o. y
很多科技業聽起來都很操很累
3 k' {/ p% P+ R& y工程師這個職缺能不能做到30年呀& c# Y' P3 _. d% G' ]
難道就只要操嗎!?8 e$ v/ z& n; ?; g. p
能不能養家活口押!?
1 `/ T1 O0 Z6 C6 y  R台灣這社會這麼越來越糟糕了
作者: captainljh    時間: 2008-2-20 02:23 PM
如果是剛要進來做工程師的話, 前幾年是要被操的沒有錯啦,
' }, h( S. i& {) p! n過了幾年後才去思考一下轉型的問題比較會有fu啦~~
作者: ring3532    時間: 2008-2-21 10:29 AM
國外是有遇到很多老老的工程師啦
! `# }* Z& x5 T/ T8 s# r$ j台灣? 或許產業還沒這麼久 幾乎沒遇到$ _) L0 \5 K, [' x7 X
# }  n  H. T- ]
說轉型 一大堆人都想轉型
' e* |9 b  v* X4 \! }5 z! I) B但有這麼多工作可以轉型嗎?
! `9 v* |+ T5 i- z7 B要好好想一想
作者: shuang168    時間: 2008-2-21 11:30 AM
剛進入這一行的工程師,起薪在業界都是差不多的。但是當你愈被操,你的行情就會水漲船高(無論在公司或下一分工作)。經驗的累積,對新人是很重要的。多參與多被操, 二,三年後再想如何定位還是來得及。 不過,在台灣電子這行業做三十年工程師是稀有的而且會有點悽涼的。 
作者: tzuenhau    時間: 2008-2-21 11:55 AM
台灣電子這行業做三十年工程師是稀有的而且會有點悽涼的。$ I. i, }4 u$ }% g+ g: w& Q

% |( ~9 ]2 Y% ^7 G7 h, m: L大大怎說呀- H) L( k7 }' u% `
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難道沒辦法做做到退休嗎?
$ r7 Q# ~; _4 W# b; p  v求個吻穩定定的生活也有可能中年失業囉?!
作者: armuro    時間: 2008-2-21 05:53 PM
國外基本上跟東方人的觀念較不一樣,他們有很老的工程師,職位最高為總工程師,當然薪水也最好。總工程師的地位其實跟director相當。
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像沃茲尼克就是這一類人,專心於技術,並不想管理人。* T' b7 @/ d8 L$ D& V
3 s/ U. o1 @8 m" }9 E( M: k# H- i: e$ N
其實台灣已經準備要走向總工程師制,因為人太多,位置並沒有哪麼多。現在大廠最高工程師月薪大約六萬多。畢竟工廠還是需要能做事的。6 Z, Y% J0 Z' L# H' X  A) P+ m
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只出一張嘴的太多人沒意義。4 ^& e8 ^; b/ f; `, F9 W

$ m/ q  g# j8 M# K4 {% J我要強調一下,我們要有總經理工程師的觀念。不要換了位置就換了腦袋。以為自己是主管,而忽略了新知的追求。
作者: shuang168    時間: 2008-2-22 11:49 AM
在台灣電子業,技術更新很快,對於30年工程師,可能有下列瓶頸:
6 ^% A0 c" T9 P' }7 B3 S1,工作時間有限,不能長時間加班。
6 J( S/ {0 ?0 N' Z2,體力有限,不能長時間閱讀技術資料。(可能老花,高血壓,痛風等)9 c8 L; S: R9 s. G# m; Y- ]
3,已經升到公司�工程師最高位階,没有進昇機會了,只能當”老士官長”了。
' v  @5 {- Z4 U$ L4,薪水也已經到頂了,只能隨著物價指數,調整咧。. ?( u0 n( f: h1 @& O- b
5,換工作時,可能要減薪喔。
5 D2 t0 m* o6 D5 Q' {4 Q* X6 E  o6,年齡太大,經驗多,意見多,年輕的主管不敢用
; O7 R' t8 K" D! M0 @/ v0 t# }7,當公司要cost down時,可能被列入資遣最佳人選。
作者: tzuenhau    時間: 2008-2-25 01:13 PM
天呀 這樣不就很悲慘  j, O  b& s/ G5 O; N
職涯瓶緊就已經存在了..
1 A/ t& Q2 \, C. }1 M這樣子超辛苦的
作者: mickeyw    時間: 2008-2-26 12:04 AM
沒辦法``要為五斗米則腰
1 D2 ^0 a! w5 F9 y+ t% w9 `不然去當業務
5 ^+ a. Y& b% s( o# E# j" f拉保險~~賣房屋' V) l/ T) I1 r' E3 {5 N/ a
唉~~能撈就撈吧
" M2 k3 v: U2 R' X/ P" S不要想太多
作者: allen0425    時間: 2008-5-24 02:06 PM
標題: 我覺得不一定吧
我目前是在做工程師,雖然很累,但是可以學到很多東西跟實驗經驗。等滿一年後我就要換公司,因為只有跳槽薪水才會比較高。做個幾年後對本身產業很熟之後,就要來轉去業務囉!各位加油囉!
作者: cmshie    時間: 2008-5-26 10:51 AM
我大概是10年吧,我前面都是做MIS,接著做資料庫(WinSQL->Oracle),最後轉型做電腦稽核,剛剛好10年,提供參考!
作者: sunny.yu    時間: 2008-10-29 08:56 AM
二專畢沒頭路遇寒冬降格求
" k7 ?+ P9 l, E0 g; E  i- ^自由時報 - 5小時前- p1 x- b5 m5 ^+ J( s

. S) ]* g1 V; [1 q( h) M+ i翁先生說,他希望能找維修工程師或助理工程師的職位,待遇3萬元左右,但基隆本地的類似工作機會少,服務站建議他從勞委會的「就業E網」上尋找鄰近縣市的就業機會。 58歲的邱先生,曾經當過船員,還在台北經營過24小時便利超商,景氣最好的時候1年有千餘萬元的營業額,但時 ...
作者: 無涯    時間: 2009-5-27 10:39 PM
技術要不斷的更新   才能做的愈久& _# O& R; N+ r6 W+ j# B
當你是無可取代的  就會知道自己的重要性
$ a8 H! f) _/ W; ]6 \% f3 m但 要走到無可取代的地步    會付出很多努力跟辛苦喔
作者: yhlin    時間: 2009-8-6 01:28 PM
如果從事的工作性質也是興趣的話~
* g8 }4 u$ z. Z% _! o, t* l8 e30年也許是有可能的~
3 y  K# d7 H2 |! ^  l7 ]一般的工程師對相同的工作還是會有倦怠感的~* v, r( x; Q& B) g. I+ v
有時會身不由己, 為了薪水還是熬下去的~
作者: luckyreming    時間: 2009-8-12 12:22 AM
當工程師很辛苦,一個團隊只會升一個人當leader, 眾多leader要爭leader的頭,就像金字塔,越往上爬,人越少,競爭越激烈
6 Z* q- l% j: k. x押錯寶,錢沒賺到,經驗學不學的到要看個人,稱久了,年紀大了,又擔心被裁掉,1 F: ^* f" M! J6 X
像這一波,每個人都很擔心被列入裁員名單,
3 u1 x: B, [1 U. T8 `8 `+ O先做做吧,先糊個口,有飯吃,再看看自己未來該怎麼轉型囉
+ J1 p* h, ^. c4 W這年頭,有工作做,就先做吧- ^( N. Z: l3 _# D
小小淺見囉
作者: chfan50    時間: 2009-8-12 11:15 AM
最近聽了張錦貴教授的演講, 感覺要事業成功是有方向可尋的, 5 _- H% Q& O' F% `+ f* m
也就是要用心找到合適發展的方向, 選擇正確的方向並且努力去做...
" `0 d5 I4 D2 j  e6 ^當工程師也是一種事業一種選擇, 既然選擇了就好好去做並讓自己感到快樂.
: @" T% V9 K* H* x. \如果當工程師是一種痛苦的利益交換, 相信那樣的煎熬沒法維持太久...
作者: ystsou    時間: 2012-11-19 01:45 AM
通常是做不久吧!! 第一你老了也沒那體力做事,因此要好好地衝一把,把人生的第一桶金傳好再去想副業
作者: liuhuigino    時間: 2012-12-29 04:42 PM
坚持做到退休!!!!!
作者: astrajen    時間: 2013-3-5 03:05 PM
我現在退休了,從民國65年開始就一直有興趣作研發到現在,當然一開始公司的工作不會是研發,只是從工作中做一些改進(非本職)有了成效,自然就走進了研發之路。外商的台灣公司沒有研發部門,所以我是地下工作人員,正職工作不會少,所以下班之後才是我的鑽研時間,還好長官都會提供我需要的資源。當然這些與我的工作也有一些關係(維修工程師),大慨經過了3年才在公司裡建立了研發的名聲,業務人員才會提出客戶需求,請我部門評估能否達成,當然就是由我評估後執行。這種模式運作了13年後我離開公司。這中間project不論大小我都親自参與,研發人數最多也不超過3人(包含我自己)。13年間我掌管的小部門也成長到3個。包括庫存、維修、資料中心。公司人數也突破300,可想而知非正規的研發工作只剩下班時間,白天的工作一半以上被開會佔據了。最後才決定離開走入真正的full time研發。" W2 s3 n8 }1 i8 y$ ]" `
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實際上研發的重點在看資料,吸收別人的經驗愈多愈好,找出自巳有興趣的,再從基礎上去做更透徹的瞭解,不論那方面的專業有了透徹的瞭解,你就會發現不同的事物大部份是相通的。做苦工、有興趣就不苦。
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看書成為我生活的習慣之一,公司的資料中心是由电腦管理,但是我可以依公司員工提出的內容重點,直接找出所要的書本位置。電腦行業的資料是月月推陳出新,現在只要6個月不接觸資訊,你就落伍了,更何况是研發、更是要在一般人之前的6個月。大家都看一樣的資訊,研發人還要看到別人看不到的資訊。有時候我們只要看到板子就可以分析出板子的功能,看到零件就可以想到不同的替代零件。我們的時間與思維都放到了研發相關的資訊上,每個人的時間有限,有效的利用時間是走研發路的人要思考的。
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4 U* K2 o! x/ ^! j  z從78年離開後才正式進入全職研發,但是我的薪水從沒跟研發有連帶関係(沒研發獎金) ,薪水還降到1/2以下,身份是股東加員工。研發的效益也是在新公司才顯現。重點在專業分工合作,我用成本不到100元台幣做的東西,業務賣給客人1萬元,客人還很感謝解決了他們的問題。我們自已如果賣1千元還會很不好意思,這也就是公司如果是純研發人,不容易賺大錢的原因。
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從做研發的經歷就可以發現,最後仍然脫離不了管理,只有初期可以自已学習,人多了、自已經驗多了,就自然會走向管理,如果要保持更長的職業生涯就必須轉換跑道,往高階經理人走。我可以仍然在做研發是因為我是老闆,也因為身兼研發就不容易找到好的合作業務,因此研發了許多東西却賺不到錢,反而賠了許多研發經費與各種庫存產品。( E3 o; O: g# z1 Y/ L9 x; b0 p

% t5 x  F$ p& J3 S/ V最後的忠告做研發最多15年,必須轉換跑道,找尋不同專業的人合作,比自已一個人好。学習是無止盡的,個人的價值也在学習中!
作者: astrajen    時間: 2013-3-19 10:21 AM
退休只是年齡到了,心智與興趣不會變。硬体研發的困難在最新資訊的取得不容易,找原廠會要求公司規模、計劃採購量、市場方向等等。找代理商也會大小眼。所以還是必須建立好長期的人際關係,才能取得所需要的資訊(有大公司撐腰就更容易了)。做軟體就比較容易,只要有電腦設備隨時隨地都可以工作,但是如果只做資料處理,只要有羅輯觀念的都可以做,競爭激烈不容易突出。因此最好先從硬體入手有了5~10年的工底,再轉軟體發展,機會更大。我與北京交大及北郵的教授合作過,他們是軟體專家,但是專案合作的效能提升,還是靠硬體架構的充份利用--經由我提供的硬體底層慨念才能提高10倍以上的效能,還包括有些功能是他們認為現有硬體是做不到的!
作者: beennan    時間: 2013-3-26 11:53 AM
能做多久就做多久了. 只要一直進步總是能找到出路的
作者: Gaby    時間: 2013-3-28 05:22 PM
剛接觸科技業,感覺很新鮮,跟之前的行業差別很大
3 D8 ]$ m+ j8 v9 W0 z8 a- N8 B投其所好,樂其所選,長長久久
作者: nekocat8888    時間: 2013-5-16 12:23 PM
這個產業己經到最後了,由其這幾年由於股票分紅化之後,更是慘
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. y) [% b( o0 }我覺的台灣漸漸的失去研發能力% T4 p2 m' L) u- a" ?

9 c+ {" Q& G/ i取而代之的是大陸的廠房
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目前看到的, 可能未來是要去幫大陸廠商工作了
作者: qx78307    時間: 2013-6-16 03:20 PM
回復 1# tzuenhau : L8 u1 x8 n9 a4 _4 |4 [
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感覺在台灣當工程師真的蠻悲慘的
4 w( p: t- r) r  {( G還是多充實點自己到國外發展吧
作者: chang707070    時間: 2013-10-10 01:09 AM
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才可以去當保全了....% Y* Y2 L% ]: M# I8 N) |
工程師壓力大




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