[問卦] 科技業勞工急迫需求的3大"勞資政策"？ - Chip123 科技應用創新平台

作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job8 V2 q& f% @  j* }6 a: v8 Q: Z
標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
% `: P2 c0 a1 F6 I時間: Tue Nov  1 23:28:04 2011
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作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping
4 k: N" J: w3 R# q標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦. ^8 f5 l* l6 X4 W9 I3 R- h
時間: Tue Nov  1 22:22:11 2011
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※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言：, `' M% K8 i- R$ }# m) Z3 b+ W, s
: 如提相較於吵得要死的蕪腥假, g3 T. E: c( h, D5 R5 f
: 萬惡的資方式不是該負點責任
/ E8 J3 p9 m6 }- x. L- }0 V0 J: 平時上班死不放假要求強制加班
' H" n" E% |; C6 F+ @: 員工呢失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長
* l. b% u" Z3 r+ O+ r* K
4 P7 ]5 z7 M5 {. m. t0 Y0 W# N# m台灣人很多不知道所有的政治議題中
( Q0 O# }/ V9 r0 L勞工權益是最重要的，最直接的
! l2 C- p4 V% H9 [資方萬惡是它的本質，該怪資方
  `( w' n6 |  b% p% S但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府- I2 n. ~3 m2 J' }/ Z
: I4 Y1 T) y- I, \
是藍是綠根本不重要，而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任
4 _$ k" N2 ]  Q9 ?. {最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策，哪個政客就高票當選0 _/ m' q: b5 S* R  Y
這樣政客就樂於去砍企業幾刀，其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選
; n8 l6 h& t8 s; O, u: ?( v大家就會爭先恐後的砍企業，% j% G- {7 g; l% T7 r
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因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力! K. h) B! o5 k  {
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: 然後被他國打爆如某嘴砲國又怪著說甚麼員工沒路用
% \: B/ U% ^  r; F: 死不放假是由時間去加強能力喔薪資給那麼少都很難溫飽. o% e' q  z. Y) e  [7 k1 _
: 哪來的時間消費提高內需8 }9 \: ]/ ~  V1 B; v. r
: 整天生活在竭澤的小井中看世界越活越沒知識連常識都沒了8 e) V; {$ d% L+ d4 @
: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西員工請貢體被姦0 F% V$ o- m' O$ Z
: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高結果連錢都賺不到成本更高)# S/ R9 ]3 }0 p! [/ p

- ~  N$ h, V' H+ S7 S7 M. a% a南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地
& B$ W4 D: E! z1 ?十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍  g8 N6 c) l5 R) b
管你金融風暴，就是要調，讓人民都有錢，內需強了
1 ^" K8 @& [0 G0 g. c; Y* F國內消費得起國產世界級產品，就可以讓產品進軍全世界
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9 n3 o9 K, z1 ^+ D: F. P德國是全世界保護勞工最硬的國家，很難解雇員工、關廠" C+ p  m! h$ f0 H, n& j$ A% e
所以全世界都知道併購德國公司相當危險，BENQ併購西門子差點被拖垮' K7 d, f; F* L) Y% B: D- {
但德國卻是歐盟中最穩的國家8 L0 j  t5 ]: d$ c

* J2 v' \& {5 W& I* _這都告訴我們，勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大( \( f8 v" p" ~, _: z
但政府就是白癡，只想靠減稅、壓低薪資，產業當然無法升級，升級幾乎全部失敗3 L4 d! B" c6 c2 @
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很簡單的道理，人民消費不起! f2 D" ]; [- @0 I
越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品
8 R$ f) T( `% g因為做出世界級精品，需要各方面人才研究設計，製造也需要花相當的成本$ C, m. D7 K' J; }
產品售價自然有一定的高度，但人民消費不起，在那邊根本沒辦法有產業升級的概念/ X+ Z) B8 G, m  E: x1 `' u8 Z
賈伯斯在低收入的國家，也只能鬱鬱而終1 L  P, l1 S3 k: s! C7 _! L+ L. {
0 @2 u8 R$ c% g/ i& d

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: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能
! G) m5 T3 T" u3 ^. d+ o) l- E0 l: 為公司賣命成這樣子你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎  y- x5 _6 h- \+ Z4 ~
: 老是說要出走連越南泰國都強迫著漲資了8 d0 w% C0 b7 S
: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎片笑A; F8 `& K# F7 x& s! f8 d% Q
: 光溝通的成本你就死一半了啦  無良的資方最好是有膽子出走
% i( m. p: m6 Q& x: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿
$ S0 f3 |6 _6 ]: 憤起吧台灣員工
) k- {! v2 f( a, i+ O0 ^: 員工急迫需求3大政策
; q7 L; u$ z2 R* D+ u. X: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東)7 L. N, \. U- N5 P1 s6 `/ z
: 2.強制周休2日
( W3 a: S+ J2 Y- t$ z: 3.提高基本薪資到35K
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7 J$ c, r! c) e三大政策都可以考慮，! M: }; o& T( J4 d" G1 a
最重要的是罰則不能再只有30萬就算了  w. N$ T4 c- g' L
應該要照營收的固定比例罰3 x1 @  l! t) X* B
0 [9 ?5 C2 [1 g$ A
--, d( ]0 d. e# a; `; h' t' D
工黨黨主席& f5 X) A. l% p+ T" r; n' l
希望大家異中求同5 o. h$ B  T$ P( t6 _. _1 w- [
放棄統獨、藍綠二分法
" u/ @9 W( J+ x* V- a結合經濟、法律、政治、管理學等角度
# l' b) e6 m6 }- m5 f6 [0 P* U0 b2 \0 K" Y% D, F
替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言

訴訟補助的內容為何？裁判費、律師費、保全程序之假扣押及假執行的擔保金？

訴訟是人民的權利，應如何正確面對訴訟的態度？提起訴訟前尚需考慮哪些重要因素？

一、台北市
(一) 訴訟費用：裁判費、執行費補助：依法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：每一審及強制執行程序補助，依當地律師公會章程所定之標
準。但個別申請者，最高以新臺幣四萬元為限；共同申請者，最高以新臺幣十萬
元為限。
(三)生活費用：訴訟期間每人每月發給基本工資數額補助，期間自准予補助之當月起至法院判決確定或和解之月止。
二、新北市
(一)裁判費及強制執行費：於法院實際徵收金額額度內酌予補助。
(二)律師費補助：
1、個別身分申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助金額最高新臺幣（以下同）五萬元，全案補助總金額不得超過十五萬元。
2、共同申請者，各審(含保全、督促及強制執行程序)律師費補助最高十萬元，全案補助總金額不得超過三十萬元。
(三)訴訟期間生活費用：訴訟期間每人按月最高以法定基本工資額補助生活費，每爭議案件補助期間最長以六個月為限。但工會幹部因執行職務而涉訟者，補助期間最長為一年。
(四)重大勞資爭議案件特別補助金：每人補助一萬五千元，同一重大勞資爭議案件每人以領取一次為限。