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大環境景氣不佳，許多人都巴望老闆能夠多給點福利或好康，根據人力銀行調查，今(97)年上班族票選心目中的幸福企業，普遍出現「向錢看」的趨勢，像中租迪和提出「96年平均18個月全薪」、明緯企業「平均年薪約20個月」，讓這兩家企業都首度入榜，而台灣首富郭台銘領軍的鴻海仍然蟬聯冠軍，Google、趨勢科技則躍升為第二、三名。# r/ e5 v& \9 V! w
與前年的調查結果相較，雖然前二十名的幸福企業，老班底包括鴻海、台積電、智邦、華碩、聯電等知名科技大廠，仍佔有一席之地，但也出現大洗牌的趨勢。5 C. A3 M' P/ D2 @5 b4 e
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104人力銀行公關經理方光瑋表示，前年零售服務業頗受青睞，不少知名服務業公司都進榜，但今年這些企業都跌落二十名之外，反倒是外商企業排名向前衝，可見現在上班族在票選幸福企業時更加實際，滿足荷包才是最重要。" d' v1 X, D0 L! f
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進一步分析今年前二十名、「有好的主管領導」、「公司產業前景佳」、「有自我發揮的空間與自主權」、「能準時上下班(時間彈性)」等，顯示與生計息息相關的薪資能讓員工感到幸福，是否有幫部屬搭起職場舞台的「伯樂型」主管，以及產業前景是否光明，也是重要因素。9 O2 i! ^9 a9 u5 h: C" H+ `( T% C
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若以產業細分，最上班族感到最不幸福分別為傳播業、旅遊休閒業、運輸物流業。' b1 N7 b2 F6 X7 C2 \6 J5 ]" O
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方光瑋認為，這三類產業近一、兩年因媒體縮編、廣告業務量減少，或物價與油價飆漲，經營較以往來得嚴峻，身在其中的上班族人心惶惶，對於未來發展自然迷惘。
不過，儘管無法身處在幸福企業中，調查仍指出有44.2%的上班族表示不會離職，理由除了「不景氣，貿然離職風險高」之外，「目前職務已穩定又勝任」也是原因。( c. q! N% t. I1 ]1 q6 k8 g
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方光瑋建議，目前景氣確實未見明朗，在工作機會未增加的情況下，貿然離職風險不低，上班族應該先改變工作心態，同時增進職場競爭力，未來才有更多進入幸福企業的籌碼。2 C: U4 d- D+ K0 [( g
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20大幸福企業排行榜，如下表：
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