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標題:
10人公司 我該去嗎?
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作者:
rock3716
時間:
2008-8-21 11:42 AM
標題:
10人公司 我該去嗎?
最近剛退伍在應徵工作
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檢視自己的特質 使我想從事電子業務工作勝過於工程師
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當然自己對接觸人的工作及語言很有興趣
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昨天跟今天都有公司打電話來詢問
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但上網查了一下....員工人數 10人 15人...等
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我是新鮮人 沒什麼選擇的權利 但讓我猶豫的是
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員工人數少 我學的到東西嗎?
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可否請已有工作經驗的大大們 給我點意見
作者:
輝輝仔
時間:
2008-8-21 11:34 PM
我個人覺得~
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人數越少~可能學得越多~
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因為妳的職務~
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可能要負責很多東西~
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學得廣~但不見得學的精~
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看你自己想要的方向在哪??
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自己才是抉擇點~
作者:
sunny.yu
時間:
2008-8-22 11:13 AM
標題:
小公司也有可能是好公司！但好公司該具備哪些特質？
嗯，從「英雄造時事」而言，「確實自己才是抉擇點~」！
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但從「時勢造英雄」來看，也許大家可以提供更多的「好康相報」：
大家共同成長，互相漏氣求進步...
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尤其對社會新鮮人而言，考慮「不要輸在起跑點」的話，就要問：台灣好公司在哪？
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好公司就是長期成長可期的公司，且應該具備以下幾個特質：
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1. 好公司，連員工都熟知經營理念及遠景
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2. 好公司的員工了解企業的貢獻與價值
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3. 好公司一定有完善的管理體制
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4. 好公司可容納各種價值觀的人才
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5. 好公司懂得善用最大競爭優勢，追求提升
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6. 好公司近乎苛求，是常人認為理所當然的事
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7. 好公司通常相當有個性
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本文摘自時報出版《找這様的公司就對了》
作者:
amos568
時間:
2008-10-21 01:14 PM
我之前也有待郭4-5人公司，但老闆，經理的底子都很強，你只要想學他樣樣都交你，或許你會覺得這樣學比較雜，但大公司比較注意專精，有些進去到離職學最多的或許是報告要怎寫，先看看公司的理念跟你是否可以相輔，至少有讓你更拼命的感覺，如果你自己都感覺不好只是會浪費很多時間在適應。而且很多不是你該去嗎，而是你去了可以為自己累積多少底子，為將來升遷鋪路，沒有一就而成，只有一步一腳印。
作者:
無涯
時間:
2009-5-27 10:42 PM
人少學得才多阿 像大公司在職場的分項相當的細
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你很少會接觸到非自己工作的機會 相對就少很多磨練自己的機會囉
作者:
newstudent
時間:
2009-7-17 09:18 PM
人少的公司確實是可以學很多,只是學的精與不精而以,
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看個人的想法,沒有絕對!
作者:
liger
時間:
2010-12-30 04:06 PM
小弟覺得人多人少不是個問題,主要看老闆的年紀,
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如果老闆已經5,60歲了就比較沒鬥志了,可能就半玩半作的,
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說收就收了.
作者:
liger
時間:
2011-2-17 05:10 PM
如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.
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若是草創公司還有考慮空間.
作者:
seanyang1337
時間:
2011-3-9 02:48 PM
是可以學不少~~不過既然是小公司也代表你想學也沒得學~~個人意見~~
作者:
chone1205
時間:
2011-3-12 09:10 AM
還是建議你~看你對哪方面工作有興趣
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不然沒興趣工作~怕你最的很痛苦
作者:
jayfei
時間:
2011-3-22 08:15 PM
兄台,
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您的問題問得太單純一點, 10個人的公司是一個問題沒錯?
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但這家公司是作啥的? 老闆與經理人過去的經驗與背景如何?
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好像更是您要考慮的方向吧?
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去google 上找找這家公司的消息?
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去經濟部看看這家公司的股東來源, 都是些辦法呀?
作者:
leonhsu
時間:
2011-4-7 12:34 AM
看你要不要賭看看囉，基本上，小公司成功機率不高，
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如果只是抱著學習的想法，趁年輕多方嚐試也好！
作者:
daniel0613
時間:
2011-4-15 03:15 PM
如果公司有準備拼上市櫃的就去阿...
作者:
chang707070
時間:
2013-10-10 01:44 AM
如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.- X# g2 |8 `4 B/ [1 Q
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若是草創公司還有考慮空間.
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.................好像在說我的公司
作者:
irun2
時間:
2013-12-3 10:21 AM
小公司干的活多，杂
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相对来说学的东西也多
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